Отзывы сотрудников · страница 2 из 4ХимПартнеры

Хорошая часть теста, на мой взгляд. Что такое таможенная пошлина, каких видов бывает, что такое коносамент и пару задачек. И вот её-то можно пропустить, если не знаешь. Короче, собеседование - сплошные понты. Зарплата тоже вся белая, как меня уверили.

В декабре того года было 4 субботы. Можно ли ответить на вопрос задачи. А) да, используя только условие 1 б) да, используя только условие 2 в) да, используя оба условия вместе г) условие 1 и 2 вместе не дают ответа на вопрос часть 2 и 3 теста. На логистику и общие знание.

А что насчет специальных задачек из gmat, которые нужно знать как решать. Цифры я переврал в этой задаче, но суть вы поняли. Или - тут вроде все точно с условием. Года было сколько понедельников. В декабре того года было 4 вторника.

Но реально не ограничивают. Сразу скажу, если вы не готовились специально к собеседованиям в mars, p&g, не сдавали gmat, то вы не пройдете тест (2 этап собеседования), даже не пытайтесь. В какое время они встретятся. Один станок делает работу за 6 часов, другой за 8 часов, третий за 12 часов. Начали станки работать в 9-00, первый загнулся через час, во сколько два станка закончат работу.

Ни разу не является объективным. Так как на объективные вопросы: части 2 и части 3 теста - говорят, можете, если не знаете, не заполнять. Девушка hr в общих чертах расскажет про вакансию. На бумаге написано: время выполнения 20 минут.

Chempartners не исключение из общего правила. Мне тяжело указать на какие-то конкретные негативные черты, скорее всего это какие-то мелкие недочеты (с теми же регламентами, которых, действительно, много). Могу согласиться, что кому-то не всегда может нравиться еда, но это тоже, скорее, недочет. Дебильный тест, который говорит только о понтах.

Компания движется по траектории развития, имеет свои плюсы и минусы. Друзья, прочитав все отзывы, можно сделать один вывод:все мы, кто работал в этой компании или был только на собеседовании и не устроился, мы-неудачники, недостойные этой замечательной компании 'середнячки', 'абы кто', кого вытолкнули из-за профнепригодности'. Именно такими нас считает сотрудник, который работал там 5 лет(только таким людям там и может нравиться). А что же нам 'среднячкам' делать. Я предлагаю устроиться в нормальную белую большую компанию, где меньше понтов, а больше возможностей для стабильной долговременной работы. Отрицательные стороны есть у каждого работодателя.

Наличие либо отсутсвие накладных в компании. По всем актам и выпискам необходимо запрашивать бухгалтерию вывод; 1) интересная, развивающаяся компания, где есть возможность роста. После работы на износ, научитесь правильно распределять время и ставить приоритеты. Процесс уникален в том, что нет ничего статичного и неизменяющегося.

Царящие там понятия не имеют ничего общего с международными нормами и этикой, принятыми в цивильных иностранных компаниях. В основном весь коллектив это вчерашние выпускники вузов, отсюда и отсутствие квалифицированных кадров. Карьерный рост возможен, но долгий и не особо сказывается на зарплатах. Парковки нет, соцпакет присутствует, но может быть использован против вас, изменения и встряски постоянно, руководители творческие и от этого больше головной боли, чем удовольствия. Я чт-то не понял: одни и те же вакансии круглый год висят. Сходить чтоли на собеседование, потрачу время но хотя б буду знать чего все так плюются. Минусы 1) не существует единой программы для отслеживания логистической цепочки всех проектов, но думаю это будет реализовано в ближайшем будущем.

Из отрицательных моментов назвать могу столовую, в которой было плохое меню…но, к счастью, недавно её закрыли). Не знаю что улучшить, потому что минусов не нашла. В тот год, когда меня угораздило попасть в эту жуткую фирму, моя начальница, в частности, была некомпетентной девицей, которая работала "ногой через левое ухо", скидывала на меня 99% своей работы и в это самое время пыталась наладить свою личную жизнь. Делать нечего в этой шараге, обходите стороной эту фирму.

Планы иногда ставили очень интересные, что приходилось попыхтеть. Я бы улучшила дизайн здания и рабочих мест (кабинетов). Назову больше свой минус – я мега-ответственный человек, а так как тут идёт создание одежды, да ещё и детской, то иногда нервозное состояние зашкаливает. Я бы добавила больше света, в здании фабрики темновато.

Даже таблицы эксель еле загружаются. Про работу айтишников никаких нареканий нет, даже не представляю как на этом они работают. Орби проводят всякие конкурсы, а средств даже на элементарное не хватает, не говоря уже об обновлении 1с например. Бывает так, что конкретно из ваших коллег и начальников никто вам не поможет, и вы найдете информацию у совершенно "левых" людей из других отделов. В общем, своему другу я бы не посоветовала здесь работать.

Руководство/коллектив - конечно, кому как повезет. Но даже если опустить этот пункт. В целом в компании бардак и безответственность. И даже удивляет, что есть целый it отдел, а компьютеры еле живые.

Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить. Повышения не получите никогда. Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать. Я всё же удивляюсь на некоторые хорошие отзывы здесь.

Обещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше. Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта. Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества.

Это компания для лидеров, а не для протирки штанов. Из плюсов: 1) ошеломляющий опыт работы (с командировками по стране и миру). Никто ни в одной компании (особенно если у тебя хп первое место работы) не даст столько возможностей для личного и профессионального роста, поверьте моему опыту и наблюдениям 2) доверие компании к тебе с первых дней (дают возможность…>>.

Я работала в компании "химпартнеры" на последних 2-х курсах института, затем уходила в другую компанию в поисках опыта работы в иностранной организации, но потом снова возвращалась и еще примерно пол года работала в химпартнерах перед отъездом на учебу за границу. Работала я в отделе инвестиционных проектов. О том, что это отличное место работы говорит не только факт моего возвращения, но и масса объективных положительных сторон этой компании. Во-первых, это отличное место работы для студентов…>>. Почитал отзывов и прирос к стулу. Люди, если вы уверены в себе и своих способностях - смело идите работать в хп и не читайте отзывов неудачников.

Несправедливо, что баланс сил пока не уравновешен, поэтому я выступаю на стороне сил зла, на стороне chempartners russia. Проработав в хп практически 2 года, хочу отметить, что плюсы и минусы есть у любого работодателя. В данном отзыве я остановлюсь на положительных аспектах, так как опыт, полученный мною в хп, с лихвой покрывает несущественные минусы. Если вы молодой специалист без 5+ лет опыта работы, но с желанием за короткое время научиться самостоятельно руководить проектами, людьми, отвечать за profit & loss по категориям, то хп подойдут вам для старта. Даже на начальной позиции у вас будет возможность…>>.

Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика. Если вы стали частью постоянной…>>. Реальная возможность выдвижения инициативы…>>. Основные упреки химпартнёрам суровы и ясны, их клеймят и сравнивают с чем-то плохим. Логика накала приговоров бывших или несостоявшихся сотрудников мне понятна и должна бы привести к сравнению хп с третьим рейхом: eine kolonne marschiert, zweite kolonne marshiert. Готов отшутиться "а что тут плохого. Рьяность анти-хп отзывов соответствует рьяности отличному за-хп отзыву.

Удобное расположение в центре города, рядом с метро. Интересно составлен тест по вэд, логистике. Спасибо сотрудникам и соискателям за отрицательные отзывы. Как показывает практика, именно на отрицательные отзывы стоит ориентироваться. Почитал отзывы и не поехал на собеседование, тем самым избавил себя от ненужных трех этапов). «химпартнеры» это место для целеустремленных трейдеров. Если у вас есть желание и понимание что есть и кто есть трейдер то хп – это достойное место.