Отзывы сотрудников · страница 4 из 4ХимПартнеры

Руководство обедает вместе с сотрудниками. 7) основной состав компании на протяжении многих лет не изменен. , либо изменить свое отношение и извлечь полезное. Если есть конкретные замечания по работе и вы знаете как сделать лучше, этот человек точно от лица анонима писать ничего не станет, а сделает предложение руководству и обоснует свое видение.

Если вы стали частью постоянной команды, вас уже признали алмазом. 2) отличный офис, удобное месторасположение, летом можно работать на открытой веранде. 3) если вы выстроили процесс, и вы мега крутой специалист, есть возможность работать с удаленного доступа. В этой компании все зависит от трейдера, а компания со своей стороны дает всю инфраструктуру для развития cотрудника в целях извлечения прибыли. 4) есть возможность запускать новые, выгодные направления 5) возможность прямого общения с руководством. Собственники бизнеса не небожители, а реальные трудяги с четким осознанием куда ведут они свою компанию. 6) обеды в офисе – съедобные.

Думаю, наиболее успешны в компании те, кто рассуждает именно в таком ключе. «химпартнеры» это место для целеустремленных трейдеров. Если у вас есть желание и понимание что есть и кто есть трейдер то хп – это достойное место. Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика.

Есть много плюсов: амбициозные, гибкие люди найдут в нейместо, если не будут съедены. Идеи хорошие, но реализация хромает. Много суеты, много странных kpi, но для сравнения и опыта место неплохое. Я проработала в компании более 7 лет и считаю день, когда я откликнулась на объявление о наборе в команду, без преувеличения поворотным. , светлый офис на 10 этаже с окнами в пол, прекрасный коллектив. В общем-то компания, будучи ведущим химическим трейдером россии, имеющая в структуре крупнейший в снг завод по переработке отходов пластмасс и прошедшая огромный и непростой путь становления с нуля, вряд ли будет вас уговаривать последовать ее пути, культуре, справедливой дисциплине и куражу, равно как и не будет с умилением трепать вас за мягкие домашние щеки в случае явных косяков, слабоволия и лени, однако твердо и профессионально поддержит вас на каждом этапе в первую очередь вашего роста.

Руководство уделяет внимание каждому, детально рассматривая результаты проделанной работы. Все задачи были интересны, а главное адекватны по срокам выполнения. Офис очень комфортный, а повар светлана всегда рада предложить вам вкусный обед;) если бы не моя продолжающаяся учёба, то с удовольствием бы осталась в компании. Данный отзыв составлен бывшим сотрудником компании, который проработал в ней достаточное количество времени, чтобы описать все плюсы и минусы, очень надеюсь это вам поможет. Командировки, но опять же не для всех, хотя и командировочные нереально низкие, сложно уложиться). Обычный "бизнес по-русски". Не тешьтесь, международной группы компаний там нет, это только на бумаге.

Возможность использовать английский язык на постоянной основе (переписка, переговоры, телефонные звонки), а также другие иностранные языки, если это применимо к рынкам, на которых будете работать. Возможность обедать прямо в офисе за счет компании. Основным плюсом для меня было именно получение практического опыта по специальности «внешнеэкономического дела». В качестве стажёра мне предлагались увлекательные задачи, на уровне менеджеров. Меня привлекло максимально быстрое включение в саму работу, немаловажно, что в компании проходит процесс непрерывного обучения сотрудников с помощью корпоративного университета и специального тренера. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, всегда готовый прийти на помощь, поэтому можно было не бояться забывать вопрос: опытные сотрудники( эксперты в своих областях), рада подлиться своими знаниями.

Да, порой придется задерживаться после 18:00, когда работы много, но на первых порах лично для меня работать было интересно и задержки негатива не вызывали. Компания дает максимальный уровень свободы, это своего рода игра в бизнес на легком уровне. С грейда менеджера большую часть решений принимаешь сам (после обсуждения с твоим непосредственным начальником, конечно), но и за результаты работы приходится отвечать тоже самому - дал хорошую прибыль, получаешь достойную прибавку к окладу (если бухгалтерия ничего не напутала:) ), а накосячил, будь добр расхлебывай. При этом обстановки тотальных штрафов за все не наблюдается, если и карают, то адекватно (я за 3 года не получил ни одного штрафа): систематически опаздываешь в офис (при том, что приходить можно к 9:30-10:00 по согласованию с руководством при соответствующем временеми ухода из офиса) или опаздываешь на встречу с руководством, хамишь клиентам или срываешь адекватные сроки предоставления ответа клиенту/руководству - за такие проступки предусмотрены штрафы в адекватных пределах, но я считаю, что эти проступки могут и должны караться рублем, ведь пунктуальность и вежливость, а также соблюдение внутренних регламентов и стандартов никто не отменял. Есть возможность делать много встреч (начиная уже с ассистента) и командировок (в том числе зарубежных, начиная с менеджера). Лично мне это было очень интересно, а к путешествиям я относился крайне позитивно.

А директор розницы, пусть и молодая девушка, но всё равно хороший руководитель. Она всегда ставила понятные задачи и планы у нас были адекватные. К сожалению, мне пришлось уйти, так как переехала в другой город… но я всегда буду вспоминать орби добрым словом. Проработав 3 года в данной компании и пройдя полный путь от стажера до менеджера по работе с ключевыми клиентами хотел бы написать максимально правдивый отзыв. Получил то за чем пришел сполна плюс обрел довольно хорошее понимание сектора промышленности, по которому работал, что безусловно является прекрасным конкурентным преимуществом для специалиста на рынке труда.

Коллектив дружный и очень отзывчивый. Девчонки, операционные директора, так и заряжают позитивом. Это, наверное, единственное место, где работа была в удовольствие. Да, темп интенсивный, не спорю, но коллеги всегда помогали.

Но мой руководитель и мои коллеги помогли мне справиться: к темпу работы я привык, научился распределять своё рабочее время, а что касается системы kpi, то мне всё объяснили и показали, что оказалось на самом деле не так уж и сложно, а даже удобно. З/п приходит без задержек, премию получаю в полном объёме, так как выполняю свой ежемесячный план, который на самом деле реально выполнять, потому что никто каких-то заоблачных обязанностей и невыполнимых задач перед тобой не ставит. Так что на данный момент моя работа меня устраивает. Сама по себе, я человек застенчивый, трудно привыкаю к новому коллективу… но в орби меня сразу приняли как родную.

С молодым и продвинутым коллективом открыты все дороги) что касается з/п – работаешь, значит получаешь хорошие деньги. Что мне нравится в орби, так это то, что вся твоя работа, все твои идеи ценятся, замечаются и поощряются. Я рада своему выбору в работе и вам рекомендую. Каждый раз радуюсь, когда вижу ребенка, который идет в одежде, которую создавала я вместе с целой командой профессионалов. Она своей работой довольна, у неё неплохая зарплата, поэтому я решила принять её предложение) вот уже 1,5 года мы работаем в одной команде. И могу сказать, что теперь и я довольна, у меня неплохая зарплата, без задержек, я познакомилась с интересными людьми, с которыми общаюсь и встречаюсь вне работы).

Возможно, если есть хорошие знакомые в данной компании. Хотя сами офисные кабинетики довольно не плохие. В орби работала давно швеёй, не скажу, что всё идеально, но я не жаловалась, т к что заработала, то и получила. Да, приходилось иногда задерживаться чтоб сделать план, но в итоге получала неплохие деньги. Все мои творческие идеи я могу воплощать здесь.