Отзывы сотрудников · страница 3 из 12Biсo

Также подчеркну, что в компании приветствуется поиск кандидатов на "живое" место. При этом будут ходить и улыбаться в лицо как ни в чем не бывало. В компании ценят только тех, кто приносит прибыль. Все остальные просто "мясо" которое пускают в круговорот текучки кадров. Нет четкой стратегии развития, говорились одни обещания, на деле все происходило с точностью да наоборот. Тут нет возможностей для развития, любые идеи рубятся на корню. Поэтому сайт компании по сей день передает "привет из прошлого".

, ситуация вкорне изменилась. Сотрудники бико стали реже отвечать на телефонные звонки, стали менее приветливые и в скором времени стали вылезать "подводные камни" в виде невыполненных обязательств. Договор составлен грамотно, не подкопаешься, никакой ответственности за непредоставленные услуги бико не несет. Пришел на собеседование на должность "руководитель отдела продаж", сразу заявили что берут на руководителя только при условии что вы устраиваетесь менеджером, а потом если будут успехи вас повышают до руководителя. Методика продаж и работы с клиентом по описанию не понравилась. Похоже на способ, когда обзванивают квартиры в попытках продать интернет.

Сумма которой не измениться ни на рубль. Любой диалог о ее повышении, в моем случае, закончились успешным прохождением псевдо-аттестации, результатом которой был "плевок" со стороны руководства. Ужасного состояния офис, мебель полуразваливающаяся. Кабинеты жутко тесные, особенно в последние месяцы работы, произвели оптимизацию помещений. Рабочие места уплотнились до такой степени, что между столами приходилось пробираться боком. Поиск кадров вообще смехотворен, набирают на руководящие должности людей некомпитентных, непрофессионалов в своей области. Особенно удивляет наем финансового директора с ее "черным" прошлым.

Отношение как к "мясу", не нравится увольняйся, по любому на твое место придут другие. Постоянный прессинг со стороны непосредственного начальства (из соображений этичности фамилии писать не буду). Морально-психологическая обстановка на пределе. Мотивация есть, но исходя из того как к тебе относится рук-ль - она на фиг не нужна. Своим отношением к подчиненным руководители, по моему мнению, не стимулируют работу, а просто подавляют тебя и все стремление к достижению результатов. Много клиентов и достаточно много работы. Отрицательное наверно это специфика работы - немного рутины в работе продаж, но от этого никуда не деться.

Максим, хватит жаловаться на тяжелую судьбину. Как говорится, каждому по заслугам. Можно перечислять до бесконечности. Это и увольнение одним днем, а если быть точнее то за 3 часа до окончания рабочего дня ставят в известность что больше не нуждаются в услугах. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, мягко говоря как к быдлу.

Клиенты бывают очень сложные, но надо уметь угождать. Хочется побольше корпоративов. Работа для тех, кто любит "ездить" по ушам клиентам, обещать больше, чем есть в реальности, "дожимать" до проплаты. В общем, каков "честный, прозрачный и некоррумпированный" госзаказ (читать с сарказмом), такие и продажи.

Менеджер по подбору персонала дмитрий или денис , какой то hr специалист, работал он ранее в тинькофф и был кстати уволен оттуда. Не задал ни одного вопроса вовсе. Первая фраза была про то что я как кандидат знаю о компании , этот менеджер не презентовал компанию , не рассказывал о вакансии , даже не пытался по сути разузнать о моем опыте. Берет людей чисто по симпатии что категорически не правильно. Руководители не понимают сами чем занимается их компания , разве можно после этого идти туда работать. Не заметил чтобы работали из-под палки.

Работаю 5 месяц и не жалуюсь, а те, кто пишет, что здесь "фашистский" режим - это просто люди, у которых ничего не получилось или просто не умеют работать понастоящему - плохим танцорам. Не успеваю много денег зарабатывать. 25 и проценты, а их заработать ох как трудно. Или отводить тебя в сторонку и говорить гадости про другого сотрудника. Вот такой стиль руководства. Была свидетелем, как она в резкой форме одернула начальника другого отдела, у той глаза на лоб полезли от такой манеры общения.

Так же они стараются набирать персонал без оформления, чтобы потом их так же кинуть на деньги. Азиатского вида кадровичка смотрела в потолок и широко зевала. Быдло оно и в африке быдло. Только плюсы, если ты подходишь как соискатель. Руководство адекватное, если и получаешь нагоняй всегда по существу.

Научиться там чему-то нереально, потому что руководство, в том числе высшее, так и остались на уровне обычного менеджера по продажам. Все остальные получают не более пятидесяти процентов от того, что им обещают на входе. Кстати, обещания на входе в большинстве случаев не сдерживаются. В общем, если хотите потратить время, ничего не заработать и ничему не научиться - добро пожаловать. Если ищете серьезную стабильную работу - помашите ручкой этим клоунам. Клиентов так много, что не всегда успеваю деньги зарабатывать и не знаю куда их девать.

Все записывают на бумажку под диктовку, то им говоришь) таких компаний много. Надо брать с них деньги за такие консультации. Позвонила девушка, лебедева мария михайловна, чтобы договориться о собеседовании по ватсапу. Договорились о конкретном дне и времени, но она не перезвонила. У меня есть подозрение, что эта компания является такими же мошенниками, как их коллеги центр заключения контрактов - кидают клиентов, обещая им якобы поддержку в тендерах, но берут деньги и пропадают.

) ну какие отрицательные стороны, когда все хорошо). Не хочется отмечать что-то плохое. Почитал отзывы о тех, кто получает по четыреста тысяч и не успевает тратить деньги - спасибо, было смешно. Никто там таких денег не получал и не получит, включая наверное и высший состав. Руководители отделов - вообще ни о чем, бывшие менеджеры по продажам с идиотскими амбициями на пустом месте.

Зарабатываешь премию в течении месяца, а по факту получаешь также копейки. Постоянно обманывают сотрудников и клиентов. Руководитель по отделу продаж вечно заводит темы про алкоголь, отдел заваливает свои планы, очень тесный коридор. Приглашают на собеседование получить экспертную консультацию.

Поэтому в столь маленькой и обшарпанной конторке как минимум два менеджера по кадрам. Поэтому вечно весят вакансии на сайтах. Поэтому здесь есть куча сказочных отзывов - завлекалочек. Не хочется о них говорить, тем более, что их не так много. Почти, как и у любой компании москвы: много работы. Бывает тяжело справится с большим колличеством работы. Отрицательные стороны тут искать, как черную кошку в темной комнате).

Руководство мега неадекватное. Прочитали пару статей и корчат из себя профессионалов. Очень много пафоса и лжи в словах руководства. В сотрудников абсолютно не вкладываются. Текучка ужасная, никто не задерживается в этой конторе. Касаемо заработной платы - платят копейки.

Задания заказчики готовят сами, а поставщики, с которыми они взаимовыгодно сотрудничают, им не помогают. Компания серая, официально вы будете получать копейки, а с учетом того, что всё больше компаний создают тендерные отделы внутри компании, то услуги компании бико и им подобных будут скоро никому не нужны и поэтому бонусы в конверте тоже будут копеечными. Ну и самое смешное, что уже через неделю мне снова позвонили, но уже другая барышня, и снова звали на беседу. Вывод: набирают людей пачками без разбора, кто пойдет, скорее всего надувают с деньгами и снова набирают пачками.

Hr никакой , ничего не спросила. Только расскажите о прошлом месте работе. После нашего разговора я спросила вы точно перезвоните при любом ответе. Зп hr сказала задерживают. Директоров орищенко и макеева, заканчивая линейными руководителями отделов.

Лучше не опаздывать на работу. Руководству стоит быть немного помягче с сотрудниками, однако это уже подход каждого. Руководитель отдела продаж ольга никакая. В отделе текучка планы не выполняют, не вкладываются в сотрудников.

Бесплатные спортивные игры, даже учредители играют с сотрудниками в футбол. Есть комнаты отдыха, кофеварки,…>>. Прекрасное расположение 3 - 5 минут от метро рекомендации: - на втором интервью не отступайте ни от одного слова, буквы, запятой сказанных на первом, ибо повесят ярлык врун не разбираясь. -также советую подробно ознакомится с сайтом (поможет на игре). Хотела выразить (немного запоздало, зато взвешенно и без лишних эмоций :) благодарность руководству компании александру и алексею за доверие, быстрое и эффективное принятие решений (в том числе положительных в мою сторону), на предмет повышения в должности и не только.

Коллектив у нас очень веселый. Когда пришел на собеседование в прошлом году, мне все понравилось сразу и коллектив и руководство. Корпоративы у нас проходят тоже очень часто, чуть ли не каждый месяц, по разным случаям, а главное все довольны. Помню на моей памяти много сотрудников увольнялось и всем выплачивали зарплату, никого не обманывали. Зарплату у нас выплачивают теперь вовремя и по многу. В компании можно заработать уже в первый месяц работы. Вот уже работаю полгода в компании и уже заработал приличную сумму себе на жизнь.