Отзывы сотрудников · страница 9 из 12Biсo

Особенно кто на окладе просидеть пришёл. Прошёл месяц,второй не получается зарабатывать)надо прощаться. Ну не смогла я ,не смогла)у меня оклад вообще был минимальный. Основной заработок это процент. Не то что теплые контакты)вообще никакой.

Работа в компании bico не для ленивых, здесь приветствуется инициативность и креатив. Именно такую интересную работу я искала и очень рада, что после собеседования меня приняли в свой дружный коллектив. Мне нравится, что руководство создает комфортные условия не только для работы, но и для отдыха. Поскольку график работы у нас насыщенный, то немаловажно наличие комнаты отдыха, где в обеденный перерыв можно расслабиться и даже сыграть партию настольного тенниса. Являюсь сотрудником отдела продаж бикотендер. Работаю уже не первый год здесь и довольна коллективом, условиями и графиком работы, заработной платой. Сейчас действительно тяжело найти хорошую, высокооплачиваемую работу, да еще и в уютном просторном офисе с командой настоящих профессионалом.

Чтобы соизмерять свои возможности. И оклады разные на испытательном и в штате. Достиг к примеру товарооборота за неделю работы,заместо трёх месяцев. Получи нормальный оклад +процент от продаж. Уже на интервью народ отсеиваться будет на первом.

Уж очень сложно попасть в эту компанию человеку с хорошим опытом продаж. Нужно пройти три этапа: собеседование, деловая игра и конечная беседа с руководителями. Первый этап проходит как везде, а дальше. На деловую игру нужно учить их тариф, продавать потом. Последниее собеседование с кучей руководителей ( 3 человека).

У нас достойная зарплата, которую выплачивают реглярно и без задержек. Руководсто требовательное, но адекватное и активно поддерживает стремление сотрудников повышать свою квалификацию и подыматься…>>. Несмотря на то, что человек я достаточно стрессоустойчивый, когда шла на собеседование в компанию бикотендер, все-таки немного нервничала и переживала. Руководители оказались грамотными и доброжелательными и приняли меня с испытательным сроком. Вот уже второй год работаю в нашем дружном, сплоченном коллективе. Работа у меня интересная, насыщенная, общение с клиентами доставляет удовольствие, а заключенные контракты удовлетворение.

На основании этого и рассчитывается план на каждого менеджера. Хорошо что есть дополнительные отделы тендерный,который должен зарабатывать. Продажа эцп и обеспечение исполнения контрактов тоже плюсом. При условии ,что продажники хорошие,а то может и минусом)при приёме я бы обозначал план для менеджера на испытательном сроке ,как говорится точка окупаемости должности.

Нов основном каркас стабильный. Руководство bico адекватное, не давит сотрудников, а наоборот оказывает всяческую помощь в карьерном росте, приветствует саморазвитие сотрудников. Работы много у нас, но она хорошо оплачивается. Наша компания создает все условия для молодых сотрудников, которые хотят проявлять свою креативность и не боятся принимать нестандартные решения. В компании бикотендер работаю четвертый год и хочу сказать, что текучки у нас практически нет, уходят только те, кто не привык трудиться по-настоящему.

То начальник плохой,то денег не платят. Или "кто с кем спит и где чьи дети")хорошо если продажник и не боиться телефона. Сделал большой товарооборот,а не заплатили,тогда аргументированная претензия. По статистике из 10 принятых менеджеров в лучшем случае 2 которых можно оставить. Думаю компания больше убытков несёт при приёме новых сотрудников,чем прибыль. Насколько мне известно отдел продаж-это генератор бизнеса. Мало того он должен окупать себя,но и обеспечивать другие отделы не связанные с продажами.

Но ялюблю подобный ритм работы, и не ищу легких путей. За время своей работы я смогла дорасти до ведущего специалиста нашего отдела. Очень благодарна руководству за помощь и поддержку. Наш коллектив - это настоящая сплоченная команда, где каждый стоит горой друг за другом. Очень надеюсь на дальнейший кариерный рост в компании и хочу пожелать bico процветания…>>. Встречала негативные отзывы о работе в тендерной компании bico в интернете. За это время я не особо заметила текучки кадров, да появляются новые лица, кто-то увольняется, кто-то в декрет уходит.

Сложно будет контролировать внутреннюю кухню отдела. Оборотика речи специфическая от стандартных продаж отличается, и по работе с возражениями, и внутреннему пониманию. "больная" тема менеджеры по продажам. Особенно кто проработал 2-3 месяца. Принимать за чистую монету сложно.

Выплаты зарплаты четко в срок, при непредвиденной задержке в 1-2 дня извиняются. Перспектива развития есть, постоянные тренинги и повышение квалификации, запуск новых сервисов и продуктов. В компанию бикотендер я пришла работать три года назад менеджером по сопровождению. Работа очень насыщенная и ответственная, скучать не приходится.

Кто то сразу на должность начальника отдела рвётся. Хорошо если работал тендерным специалистом до этого ,или в аналогичной компании. Это моё личное мнение прошу не принимать за оскорбление. Я думаю если не работал в должности менеджера по данному направлению.

Ну скажу сразу, в любой компании есть и положиетльное и отрицательное, у нас хороший дружный коллектив, конечно не все мы идеальны и бывают не всегда только радужно и положительно, но в целом работается весьма комфортно. Руководсво строгое, но справедливое, хотя сами понимаете директор не может быть для всех всегда хорошим. ) но меня лично радует стабильность, стабильность в том, что обещают мне - и выполняют, отзывы о невыплате зарплаты…>>.

Оформление в штат после 3 дней обучения (делается это для новичков, чтобы они поняли, подходит ли данная работа им и могут ли они справится с задачами) зарплата выплачивается 100% в «белую» и точно в срок два раза в месяц. Задержек по зп за все время моей работы я ни разу не наблюдал. Даже скажу больше, что когда…>>. Абсолютно точно это коллектив. Компания безусловна не идеальна, но вот своих коллег я обожаю. Меняю место работы по личным причинам и сердце кровью обливается. Корпоративы также отдельная история: масштабно, грандиозно, весело.

Просмотрел большое количество вакансий менеджера по продажам. Прочитал в отзывах ,что данной компании работают даже 46 летние. В данной компании я никогда не работал и даже не был на собеседовании. Поэтому не рекламирую ,просто необходимо разобраться. Отправил резюме ,но не факт ,что вообще пригласят. По отзывам ,как и везде) долго читал.

У нас очень аеселый дружелюбный коллектив. Руководство молодое, не останавливается на достигнутом и компания стремительно развивается. Здесь ценят каждого сотрудника и клиента. Ни разу за время работы не задерживали зарплата даже на день, всегда вовремя и перед праздниками. Сидеть на ровном месте и создавать видимость работы в бико не получится, каждый работает на результат, работать нужно очень много, постоянно договора, входящие исходящие звонки, поиск новых…>>.

Оформили меня после пару дней стажировки. После карантина перешел на удаленку. Работаю в отделе сопровождения клиентов. Конечно, это не предел моих мечтаний, рассчитываю на карьерный рост, но пока все глухо. В целом работодателем доволен. Единственное что не нравится, то, что впихивают корпоративное поведение. Я человек привыкший работать с людьми, а не роботами.

Помимо того, что это профессионал с большой буквы. Многому меня научила, часто помогала и давала советы. В нашем отделе электронной отчетности всегда прекрасная атмосфера, мы все дружим, общаемся после работы, готовы друг другу помогать. Если говорить о зарплате, то меня утсраивает. Деньги неплохие, платят всегда без задержек. Сейчас занимаюсь поиском работы.

Могу точно сказать, что лично для меня это самое лучшее место работы, которые были до этого. Конечно есть свои моменты сложные, но они не идут ни вкакое сравнение с преимуществами. Первое, что хочу отметить, это руководство. Директора оба молодые, энергичные, заряжают всегда позитивом и желанием двигаться. Сейчас мой руководитель юлия шошина. Это очень светлый, добрый человек.

Но в «бико» в меня поверили и взяли сразу на нормальную человеческую зарплату. Неприятно читать отзывы, которые не соотвутствуют действительности. Работаю уже практически 3 года в компании и пришла на должность обычного менеджера по сопровождению. Через год повысили: в данной компании умеют ценить сотрудников и проделанную работу (в том числе и в материальном плане), поэтому просто смешно читать про какую-то замануху и лохотрон. Количество сотрудников в компании за последний год выросло втрое, поэтому если бы в компании действительно не платили зарплату или задерживали,…>>.