Другие названия: Ингосстрах , СПАО Ингосстрах, ООО СК Ингосстрах-М, ООО СК Ингосстрах – Жизнь, ЗАО ИнВест-Полис, Ingosstrah
Пришла на собеседование в начале июня, так как на тот момент ещё не уволилась с работы, договорились с отделом кадров, что я пишу заявление на увольнение и за две недели, меня как раз проверяет сб и начинается трудоустройство и обучение. В связи с пандемией, конкретные сроки не уточнялись, но сказали не более 3х недель. В итоге, мне самой приходилось каждую неделю напоминать о себе и уточнять на каком этапе моя анкета, каждый раз мне говорил ждать и что со мной свяжутся самостоятельно. В итоге, уже две недели никто не пишет не звонит, и я успела найти новую работу.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Красивый центральный офис, все здороваются со случайно идущими по коридору и в лифте. Просторное помещение, высокие потолки. Компенсируют частично обеды. Аудит и контроль проводит отдельный отдел, т.
Высокий уровень руководителей среднего звена. - своевременные выплаты зп; - дмс после 9 месяцев стажа; - рядом с метро. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Пакет, дмс, получение бесценного опыта. Дмс собственные клиники для сотрудников (дают после 9 месяцев работы) дешевая столовая (работают правда одни гастарбайтеры). Техника -разнообразный выбор в столовой -хорошая компания при выборе страхователя, но дорогая. Дверь сама открылась перед входом в здание.
Репутация ингосстрах - налицо: - как с позиции страховой компании в отношении со страхователями, - так и с позиции работодателя в лице его сотрудников (в первую очередь отдела кадров) у сотрудниц отдела кадров отсутствие: воспитания, интеллекта, этикета общения. Молодые неопытные специалисты реально вырастают в профессионалов. Хорошо огранизован корпоративный университет(регулярные тренинги и курсы повышения квалификации). Соцпакет включает медстраховку на родственников. "институт" этики и эстетики. Адаптационный период(так называемые курсы) для начинающих специалистов.
Отличный соцпакет, хоть и доступен он не сразу после трудоустройства, а через 9 месяцев. В соцпакет входят дмс, частичная оплата столовой для сотрудников го (средняя стоимость обеда 100-150 рублей), очень дешёвая страховка каско (от 1%-3, 4% от стоимости авто, если ездишь один и стаж больше года). Первая моя работа после университета. Работодатель сам мне позвонил и после меня взяли.
Вообще отношение руководства очень человечное, даже теплое, проблемы выясняют - по делу и в деловой форме. Зарплата всегда день в день, час в час, вся белая, отчет предоставляется. Ингосстрах - лидер на страховом рынке. Приятно читать новости о всяческих премиях, которые заслужила наша компания. Зарплата полностью белая, выплачивается стабильно, без задержек.
Праздник для людей, когда начальник мкц макарова отсутствует на работе. Отличная компания, прекрасное отношение к сотрудникам. Руководитель контакт-центра макарова старается сделать все для оптимизации деятельности сотрудников, очень внимательна к их проблемам. В компании есть замечательный принцип - открытость к сотрудничеству между крупными начальниками и новичками.
Да, иногда жестко разговаривают, зато ты многое начинаешь понимать. Мне нравилось, хотя я ценю и возможность проявлять самостоятельность…>>. Приятный коллектив, хороший соцпакет, гибкий график, местами очень симпотичные девушки, был хорошим вариантом временной работы для меня лично. Макарова - созвездие негатива.
Доброжелательное отношение руководства. Все нацелено на рост, это радует. Приятно ходить на работу, где ценится профессионализм. Ингосстрах - это хорошая школа, особенно для тех, кто начинает в страховании.
Достойная зарплата, соцпакет, достаточно гибкий график, достаточно свободные и приемлемые условия отдыха в течение рабочего дня, карьерный рост, интересная работа, возможность чувствовать себя реализованным, нужным, полезным обществу. К сожалению, на этом "+" и заканчиваются. Главное, что работают профессионалы. Огромная помощь в работе со стороны коллег.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
