Отзывы сотрудниковИнгосстрах

Что говорить о курении - противопоказано. Минусы есть, но они не слишком существенны. Работы стабильно много, всё-таки, компания-лидер. Нет ежегодной индексации оклада. Повышение оклада возможно раз в год по решению руководителя и согласованию с отделом кадров.

От меня высоко, а моя непосредственная начальница была просто золотой человек. Когда говоришь что работаешь в ингосстрахе все должны открыть рот и не дышать. Изначально было все в ожуре, думал в рай попал. Ушла давно, может, что изменилось.

Слава богу подвернулась достойная должность в другой компании. Компания ингосстрах-это ужасная компания, специалисты некомпетентны, особенно дмс, начиная с руководителя дмс макаровой, люди из этой компании бегут, зазывают работать в компанию по объявлению. И так начнем компания собирает деньги на воду в кулере, хоть бы не позорились и сразу этот вычет сделали - система дали-забрали. Начальство даже слушать об ошибках сотрудников не хочет, сами спят в рабочее время. Сб все контролирует пришел к 9-00 ушел не раньше 18-00.

Условия работы нормальные, офис чистый, не тесно, удобное расположение. Из плюсов: дмс на меня и ребёнка, оплата больничных и отпуска. В компании своя столовая, частично компенсируются обеды. Нет проблем, если берёшь с собой, есть кухня. Коллектив неплохой, в моём отделе небольшой.

Все спокойно работают и сразу виден положительный результат. Образования на руководящей медицинской должности. Много наслышана о начальнике медицинского центра макаровой. Все в один голос заявляют о ней в негативных тонах, это что-то с чем-то страшное. О её методах издеваться мне кажется во всех компаниях уже известно. После собеседования поняла, надо шарахаться от такой компании. Удалось поговорить с сотрудником центра.

После ты при сдаче всех тестов на знание внутренних правил компании и законов о страховании п прочих норм документов под руководством наставника приступаешь к работе) - обучение корпоративной этике (в большинстве современных компаний с этим большая проблема) - конкурентная заработная плата и премии -карьерный рост, но к сожалению, только до руководителя сектора или отдела, дальше продвинуться не реально. -хорошая столовая, с ценами ниже рыночных так как частично оплачиваться компанией. -хороший дмс и другие бонусы на продукты компании. В ук «ингосстрах-инвестиции» работала менеджером управления учета операций и отчетности.

Люди с высшим образованием, вынуждены записываться на обед, а потом под дверью начальницы, ждать ее разрешения ( постоянный негатив, стрессы. В компании ингосстрах слышны выстрелы-это открывают бутылки с шампанским, оказывается так празднуют уход в отпуск начальника медицинского центра макаровой. Хоть спокойно люди могут работать, без нервотрепки, издевательств, хамства. Никто не будет записываться в туалет в очередь.

Да, есть шкафы, а вы где предполагаете обувь хранить и верхнюю одежду оставлять. И сотрудников не 10 человек. Отсутствие переиндексации зп нищебродкие зп дмс не лучше омс если ты не руководитель то зп без задержек стабильная но маленькая. Пакет дружественный коллектив частичная оплата питания. - для начала карьеры идеальна - конкурентная зарплата - хорошее обучение и введение сотрудника в рабочий процесс (к примеру, на должность экономиста в дирекцию по урегулированию убытков по каско по физикам, тебе неделю дают понаблюдать в живую за работай коллег, которые осматривают авто, вторую неделю дают ознакомиться с коллегами, которые принимают документы у клиентов.