Отзывы сотрудников · страница 2 из 3ИнвестАвто

Заметно что положительные отзывы наших сотрудников помечаются разными штампами. Все сделано для того чтобы осквернить компанию и уничтожить все хорошее. Плохие отзывы приходят к нам на почту и тут же заявляют о себе, напоминая об оплате в 400000 рублей. До этого был сайт о работе.

Стала искать контакты сайта, но к сожалению нашла только адрес электронной почты. Написала на почту данного сайта. В ответ получила письмо, в котором написана цена в 400000 рублей за удаление отрицательных отзывов. Честно говоря отрицательные отзывы нас не смущают. Просто хотелось узнать сколько стоит такой бизнес.

S само появление предоплаченных положительных отзывов в течение короткого промежутка времени говорит о судорожных попытках хоть как-то улучшить свою репутацию. Во все времена было ценно доброе имя человека, а для бизнесмена это первый и главный актив и капитал. Удивлена шаблонным однотипным отзывам. У нас давно никто не увольнялся.

All employees with low experience are welcomed. Вот новый девиз для корпорации инвеставто) что ж, на этом вдохновение мое иссякло, и я надеюсь, что предоставил достаточно информации для принятия решения о трудоустройстве в эту компанию. Заметил я тут, что возникают какие-то отзывы в интернете, положительного характера, от каких-то странных персонажей (к примеру директор по персоналу, которого отродясь не было в этой компании… был менеджер когда было много народа, но это было без малого два года назад), еще какие то мертвые души, имеющие оклад в 15-25к, обретшие «дорогу в свет», и доходы в 100к… ответственно заявляю что эти отзывы: дно-днино, за 3 копейки куплены, и несуществующими лицами написаны, хотя и так сквозь текст белые нитки сквозят, ну видно же) и да, 100к заработать можно, но «заработать» не всегда равно «получить». Лучше зарабатывать их в другой организации.

В общем, что я могу сказать: никому не рекомендовал бы там работать. От той развивающейся компании, в которую я однажды пришел работать не осталось ничего. Да даже производства своего нет, завод, епрст. Есть только самодурство, динамо, задержки з/п, левые обязанности, ну и офис хороший. Студентикам, без опыта в продажах, и прочим страждущим, как первая работа и кое какой опыт вполне подойдет, но только при отсутствии альтернативных вариантов.

И еще один немаловажный момент: последнюю черную зарплату вы не получите. Проверено рядом коллег, ушедших за время моей работы, и мной лично. Стоит еще отметить, что периодически с дмитрием сергеевичем происходит нечто вроде панической атаки, или что-то вроде того, не знаю какой термин более применим. Но суть выражается вот в чем: дмитрий сергеевич на определенный период времени становится абсолютно уверенным в том, что все сотрудники действуют против него, все хотят его налюбить всеми доступными способами: сливают клиентскую базу конкурентам, берут заведомо сложные заказы, дабы навлечь на компанию убытки, саботируют его распоряжения. Почты, собираются рабочие телефоны, вводятся журналы регистрации разной чепухи, нанимаются специальные администраторы…черт, пишу и аж смешно) уфф, устал писать, надо заканчивать, походу.

Происходят постоянно, особенно в части неофициальных расчетов… перед ними дмитрия сергеевича одолевает хандра, он редко появляется в офисе и в экстренном режиме изобретает темы необходимых для выплаты отчетов…максимально оттягивая момент выплаты. Да и с официальными не все просто, 2-5 дней в среднем задержка. Причина явления сего банальна – денег нет, а нет их потому, что нет грамотного ими управления, предоплаченные клиентами деньги расходуются хаотично, по старым долгам поставщикам, туда кинули, здесь дыру заткнули… по итогу: на з/п денег - нет, поставщикам заплатить – денег нет, клиенту машину купить - денег нет, а тот-то бедняга заплатил, звонит, машину хочет. Ну хохма, да и только, в итоге половину рабочего времени придется общаться с клиентом, с которым общаться уже не о чем – он же уже заплатил, и с поставщиками/подрядчиками, которые тоже хотят свои деньги…плюс навалится еще пара обязанностей слабо связанных с продажей автомобилей…а продавать когда. Этот вопрос останется риторическим.

Применимо к менеджерам по продажам, деятельность которых в этой компании я могу освятить, она составляет такую картину: 8 000 рублей оклад до налога – белая часть. Все остальное - черная, составляющая 5000 рублей за машину, за некоторые машины больше, но в большинстве своем – пятерочка. К слову, работа на этом рынке очень инертна - процесс продажи автомобиля может занимать временной промежуток от одного месяца, и до полутора лет, к этому тоже будьте готовы, господа соискатели. В целом, выход на нормальный уровень дохода займет не менее полугода, но за это время руководство может провернуть пару реформ, уж будьте уверены) задержки зарплаты, достигающие месяца, стоят того, чтобы выделить их в отдельный абзац.

Были достигнуты какие-либо соглашения, касающиеся вашей работы/зарплаты/клиента/срока, да и вообще чего-угодно, что может иметь какое-либо значение в будущем, непременно нужно протоколировать и подписывать у него лично. Ввиду избирательно плохой памяти, дмитрий сергеевич имеет свойство забывать договоренности и свои собственные слова, и эта бумага может стать единственным доказательством вашей правоты. Ну, это уж я так…ремарка для особо об дерево угашенных, что согласятся у него работать. Я надеюсь, что адекватный человек сейчас не подпишется в соседствующей с «инвеставто» колонке договора. К слову, ооо «инвеставто» не единственное обличье этой компании. Таким образом, можно не заострять внимание на том, от имени какой компании вас приглашают на собеседование, достаточно знать двух человек, с которыми не стоит иметь никаких дел: морозов дмитрий сергеевич и его супруга, морозова елена львовна. Ах да, черт возьми, я же ничего не написал о зарплате… перво-наперво следует учесть, что зарплата серая, даже очень серая, может быть лишь на пару тонов светлее черной.

Сейчас стало больше работы. » © gandalf gray пожалуй, это наиболее подходящая фраза , как обращение к любому, кто имел неосторожность откликнуться на вакансию этой, кх-кхм, уважаемой компании. Начнем с того, что генеральный директор, морозов дмитрий сергеевич, персонаж достаточно интересный. Он регулярно фонтанирует идеями о глобальном перестроении моделей взаимодействия между "отделами" компании (заключено в кавычки, потому как "отдел" зачастую представляет собой 1-2 человека). Знаете, это как после института вам на первой работе вам говорят: «забудьте все, чему вас учили в институте». , произнесенные им этими же двумя-тремя месяцами ранее.

Им даже на рабочий процесс плевать они ставят задачи которые выполняются обычно длительное время и результат виден только спустя ещё какое-то время, а через неделю спрашивают ну что сделал. Короче беда одним словом если вы устроились работать в инвеставто, бегите глупцы, там нормально может работать только девочка по имени вера (она постоянно стучит руководству обо всем, постоянно вмешивается в дела которые ее вообще не касаются, не так давно предлагала сотрудникам сделать график походов в туалет и на перекур. S ребята у него есть желание удалить все наши отзывы, и он их читает, и сам отписывает хорошие отзывы о компании. Первое время было трудно вникнуть в рабочий процесс.

Эта еврейская семья не платит людям, дольше 3 месяцев почти никто не работает, из старых сотрудников только водитель и бухгалтер, и несколько менеджеров которые работают удалённо, если кто-то хочет работать там серьёзно и долго то не рассчитывайте на это вас уволят за несколько дней до окончания испытательного срока если вообще с вами заключат трудовой договор (что маловероятно) в основном всех оформляют по договору подряда, это делают специально, чтобы расстаться с вами по быстрому и ничего не заплатить, вас обязательно кинут. Даже если вы договорились о нормальных деньгах с сергеичем, то его супруга (двуличная женщина) львовна не будет вам ничего платить она скажет что за те деньги которые мы предлагаем найдётся много людей которые будут работать лучше вас и намного качественней, все если вы услышите такую фразу то готовьтесь к тому что через пару дней вас уволят. Сама контора кидает клиентов постоянно машины поставляет с большими косяками и огромными задержками, так как у них постоянно нет денег на их покупку и переоборудование, к слову у них даже производства своего нет, все машины собирают в гаражах обычных и автосервисах, естественно о каком то качестве говорить нечего, и гарантии нет, на некоторые машины даже документы нормальные сделать не могут многим клиентам выдают птс с ошибками или вообще не те что обещали сделать. У морозова постоянно все меняется не верьте ни одному его слову, в последнее время на все совещания или вообще к нему в кабинет сотрудники стали заходить с диктофонами и писать его на видео и аудио, так как понимают что их кинут и ничего им доказать в большинстве случаев не получиться. Сам морозов человек с какими то отклонениями вроде шизовринии, иногда складывается такое ощущение что либо он просто больной на голову либо давно употребляет запрещённые в нашей стране средства, но походу там все вместе сразу. Любит заговаривать зубы и врать, к нему можно придти с одним вопросом не сложным на который просто требуется ответ да или нет, а выйти только через час без ответа просто наслушавшись каких-то историй из его жизни он кстати постоянно поливает всех грязью даже жена не исключение, может вам рассказывать часами про джинсы мальвина, про то как он в 90-е машинами торговал успешно, про то как он с женой ходит в сауны и снимает девушек, он кстати часто набивается в любовнике многим сотрудницам, к одной даже на рабочем месте приставать начал, если сбежала девчонка, так же своим сотрудникам он не верит ни когда считает их предателями а сам первый их кидает с зарплатой, я вообще не понимаю как эта контора до сих пор существует и почему ее ещё не сожгли. Вообщем семейка адамс как тут было сказано просто отдыхает, если была бы премия худший работодатель года то морозовы могли бы победить очень легко, им абсолютно плевать на людей и их проблемы.

Семья морозовых владеют бизнесом. Задача организации не платить не поставщикам, не работникам. Директора оба супруга полоболы. Все что сказано о недостатках всё верно. Для того чтобы хорошо зарабатывать необходимо много работать. Большая отчетность за проделанную работу.

Все что обещают по зарплате (она кстати черная) -это обещание. Слово дал, слово взял (это к руководству-оно же собственники). Больше 2-х -3-х месяцев здесь никто не работает. Больше не хочу писать и тратить свое время. На данном сайте отзывов хватает с рассказами об данной организации, что бы сформировать свое мнение. Единственное что "улыбнуло", когда читал положительные отзывы, с понимание что они написаны одним человеком и отправленные с одного компьютера (за что спасибо админам данного сайта, за выявление таких псевдо ботов).

Заставляет врать клиентам, по наличиям баз, срокам изготовления. Со слов директора работают одни "колхозники". Обещает "золотые горы", по факту "пфыхх" одни слова. Не рекомендую, категорически. Проходите мимо около этой шарашкиной конторы.

Будем стараться учитывать пожелания сотрудников и клиентов. Иногда не хватает времени на обучение, но обычно эти инициативы поддерживают, чтобы работники развивались. Техническое ощущение рабочих мест, вкусную столовую, возможность развития. Морозовы уроды верните 30000 работал у них кидают сволочи два ублюдка. Приходил на собеседование общался с замом морозова. Кстати, мне так и не позвонили. Как директор сказал так и будет.

Бюджетные организации платят во время. Премии большие раз в месяц и раз в квартал.

Зарплата сотрудников белая 25 000 рублей по договору. Клиенты по государственным контрактам в большем количестве. Можно заработать до 100000 рублей. Руководство требовательное. У рабочих 15 000 рублей и премии по выполнению плана. По крайней мере есть заказы.

Руководство тоже оказывает помощь. Дмитрий сергеевич всё подробно "разжуёт", повторит не один раз чтобы было понятно, мне очень нравится его технология продаж. Елена львовна "вытянет" любую сделку, оказывает колоссальную помощь при трудностях в каких-либо вопросах. Если бы не нравилось-не работала бы здесь. На отрицательные отзывы внимания не обращаю-либо происки конкурентов, либо глупой молодёжи, у которой слишком много амбиций. Новые условия оплаты сотрудников.

Это лично мое мнение, у меня хорошее впечатление о компании. P:s и если у тебя опять ,что -то не получилось , не забывай, ты сделал еще один шаг на пути к своему успеху. В компании работаю удалённо больше года, что позволяет совмещать 2 работы. От продаж получаю %, которым очень довольна. С коллективом сложились хорошие отношения, ребята помогают в работе.