Отзывы сотрудников iSpring

Корпоративная культура выстроена хорошо, командировки есть, и заработать можно. Жаль уходить из места, где с этим всё в порядке.

Офис приятный, есть кухня и кофе, атмосфера спокойная. Коммуникация между сотрудниками и постановка задач на небольших внутренних проектах требуют доработки.

Продукт интересный, задачи тоже, онбординг выстроен — наставник есть, тренинги проводятся. Менеджмент при этом управляет людьми слабо: микроконтроль, необоснованно высокие планы, оклады ниже рынка, опытных специалистов не удерживают. Стоматология в ДМС открывается только через три года — это отдельная история.

Задачи разноплановые и глубокие, продукт устроен сложнее, чем кажется снаружи — разбираться в нём было интересно.

Внешних клиентов на проектные работы привлекают мало — это заметный пробел. При этом команда открытая, помогают друг другу, по своим продуктам знания глубокие.

Потолка по зарплате нет — платят процент с продаж, и это главный стимул. Грейд пересматривают дважды в год, но планку для этого ставят высокую, слабый результат не прокатит. Коллеги сильные и отзывчивые, клиентская база — крупнейшие компании страны, офис в центре, ДМС, спорт, на корпоративы можно приводить детей. Единственное, чего реально не хватает — обратной связи от руководителя и смежных отделов.

Профессионалы вокруг, у которых реально есть чему учиться, на старте проектов чуть не хватает конкретных инструкций и примеров.