Отзывы сотрудниковEcom.tech

Много толковых людей, можно участвовать в продуктовых ревью и что-то предлагать — это ценно. Но при серьёзных изменениях в финансировании на внутренние переводы почти не смотрят, и хорошие идеи часто остаются неуслышанными.

Глобальное видение компании постоянно меняется, требования ИБ дошли до того, что рабочий ноут без VPN превращается в тыкву. Коллектив и возможности роста на старте есть, но это сильно зависит от конкретной команды.

Офисы удобные, удалёнка есть, зарплата конкурентная. Но при малейшем изменении рынка срезают полштата — планирование рисков явно хромает.

Офис в центре, кофе-поинты с едой, зарплата приходит день в день, ДМС хороший, инженеры сильные и стек интересный.

Полная удалёнка, высокий доход, большая свобода в работе — на бумаге звучало хорошо. Команды по отдельности были сильными, но после объединения из нескольких юнитов получился странный коктейль. Главная проблема — менеджмент на всех уровнях: никакой стратегии, ответственность никто на себя брать не хочет, диалога нет. Итог предсказуемый: рассыпались команды, продукты, планы. Топ-менеджмент к моменту моего ухода уже менялся, но ситуацию это не спасло — зависимость от корпоративного центра слишком высокая, часть решений навязывалась извне, другая часть делалась ради отчётности для аудиторов. Отдельно — внутри команд постепенно сложилась атмосфера конкуренции за право поработать ещё три-шесть месяцев, а не совместного делания чего-то осмысленного. Когда каждый день нужно спасать нерешаемое — это не работа, это другое.

Руководитель грамотный, коллеги опытные, экспертиза внутри компании высокая — это чувствуется. Но вот с ростом и переходами между направлениями всё туманно: процессы непрозрачные, а сокращения случаются внезапно и без видимой логики.

Удалёнка, развитый соцпакет, куча внутренних сервисов и всё это реально работает — уже приятно. HR-команда внимательная и профессиональная, коллектив тоже хороший. В общем, с точки зрения условий труда и окружения всё сложилось.