Отзывы сотрудников · страница 10 из 12Юнити

Зарплату неплохую предложили, больше немного, что я получал до этого. На самом деле хотел устроиться в определенный сейлз-хауз. Знал, что там деньги хорошие предлагают, но до этого надо попахать немного. А в открытом доступе от компании не видел вакансий, только в агентстве. Понравился профессионализм рекрутеров.

Помимо постоянной связи со мной, сотрудник из юнити помогал в подготовке к собеседованию с потенциальным работодателем. И даже после трудоустройства я не раз обращался за профессиональным советом к своему консультанту. Хороший офис, рядом с метро). Хотел откликнуться на интересующую и соответствующую моему опыту и тематике вакансию. Некоторое время назад решила посмотреть, реально ли поменять сейчас место работы, какие вообще есть предложения.

Отмечаю высокий профессионализм сотрудников агентства юнити, их внимательное отношение к своей работе. Именно эти факторы стали основой для долгосрочного, взаимовыгодного сотрудничества. Мы высоко ценим партнерские отношения, сложившиеся с 2007 года, которые являются прочной основой для дальнейшего сотрудничества. Отличный сервис, понимание наших ожиданий, высокий уоровень предоставленных кандидатов. Устроился год назад с их помощью на вакансию менеджера по продажам рекламы в инете.

Когда в следующий раз надумаю менять работу, обращусь кним, приятно иметь дело с профессионалами. После выяснения причин, рекрутер договорился о встрече с руководителем, даже дал небольшие рекомендации по тому, как лучше себя вести и справиться со стрессом. После чего я познакомился с руководителем отдела и успешно прошел собеседование. И по сей день работаю в этой компании. Мне понравился высокопрофессиональный уровень интервьюирования консультантом, а также постоянное сопровождение и внимательное отношение ко мне как к соискателю.

Однако работодатель предложил более широкие полномочия, нежели изначально были заявлены в вакансии, и более высокий оклад. Это показалось мне интересным и я вышла на новое…>>. Мы ценим полученный результат после взаимодействия с агентством "юнити". Решение сложных задач, а именно поиск профессионалов в области телекомуникаций в нашем случае - наилучший показатель компетентности рекрутёра. Обращались за подбором инженеров для своих объектов. Никакой волокиты, все четко быстро, по плану, в соответствии с договром.

Консультант действовал профессионально: не опоздал на собеседование, спорные моменты несколько раз уточнил, была оперативная обратная связь. Пока жду ответа от работодателя, надеюсь, на успешную развязку. «посчастливилось» и мне попасть на собеседование в юнити. Консультант долго опрашивала меня по профессиональным вопросам, больше часа, при чем некоторые вопросы были очень углубленные, что показалось мне странным, так как до этого не разу не встречал hr-специалиста настолько погруженного в какую-то определенную отрасль. Было обидно, что после потраченного времени еще и на второе собеседование уже с непосредственным руководителем, я не был принят. Но удивило то, что в агентстве про меня не забыли, и спустя 2 недели предложили мне вакансию, ничуть не хуже предыдущей, но к этому моменту я уже нашел хорошую работу.

Компания крупная, много постоянных клиентов, мне было интересно попробовать в этом аплуа, благо опыт на аналогичной должности имеется. Рекрутёр быстро ответил на моё резюме, собсеседование запланировали на этой неделе в четверг. В ходе общения по телефону, консультант мне показался сведущ в своём деле, подробно рассказал о будущем работодателе, условиях работы, мотивационном пакете. Надеюсь, что впеатление после…>>. Была на собеседовании на должность коммерческого директора. Как выяснилось потом (при очном собеседовании), размер бизнеса оказался не таким большим, как я ожидала.

Как говорится, все познается в сравнении. Во всяком случае сложилось такое впечатление после общения с ведущим специалистом. Оба раза предлагали не плохие вакансии в хороших компаниях. Собеседования проходили в располагающей обстановке, обратная связь была после всех этапов. Само собеседование с рекрутером понравилось, вопросы по существу, внимание к деталям, ответили на все вопросы по вакансии. После взаимодействия с сотрудниками по телефону и лично остались сугубо положительные эмоции. Очень быстро ответили на мой отклик, пригласили к себе в офис на собеседование.

В общем только положительные впечатления. Хорошие кадровые агентства бывают, юнити постоянно это доказывает. Подбирают нужных людей быстро и дорого. Откликнулась вакансию руководителя подразделения для логистической компании.

В общем, встреча состоялась. Хотя название поначалу скрывалось, менеджеру меня все-таки удалось "перекупить". Проработал в компании почти 2 года, и если бы не обстоятельства, остался бы там и дальше. Конечно, как и везде, есть свои нюансы. Специфика работы предполагает некую внутреннюю борьбу за заказы, что порой делало отношения в коллективе напряженным.

Зарплаты в рынке, консульты в теме происходящего, на собеседовании выяснились стало ясно, что предстоит много командировок, так как компания представлена сетями по регионам. Не готова не бывать дома раз в неделю. Неплохо справляются с мидл-менеджментом. Для меня подбирали управляющего сбытом в регионах. Была недавно на собеседовании в юнити. Могу отметить хорошую организацию интервью и профессиональные вопросы, исходя из специфики профессии (финансовая сфера).

Жаль, что пришлось уйти именно сейчас. Вообще, странное впечатление у меня осталось. Когда давно отправлял резюме в юнити, но тогда получил отказ и благополучно забыл. А тут недавно раздался звонок из агенства с предложением подъехать к ним пособеседоваться. Сам работу на тот момент не искал, но текущая работа позволяла.

Обращалась в кадровый центр "юнити", в один из его филиалов в москве. Очень профессиональные сотрудники, грамотно проводят интервью. Я уже около месяца искала работу к тому времени. Благодаря "юнити" очень быстро нашла хорошее место, соответствовавшее всем моим требованиям. Послала резюме на вакансию на позицию менеджера по работе с ключевыми клиентами (опыт работы 3 года).

Офис расположен почти в центре, рядом с метро. Коллектив преимущественно женский, что, конечно, накладывает определенный отпечаток. Привилегии по половому принципу никому не делали. За последний год в компании появилось очень много сильных менеджеров, они привнесли новые знания и механизмы.

Всегда можно найти внимательных, вежливых, образованных , да и просто добрых и хороших людей. Негатива и агрессии в нашей жизни и так хватает. Хотелось бы отметить качество и оперативность в подборе кандидата на должность коммерческого директора в представительство иностранной компании. Одним из обязательных условий значилось – знание английского языка на уровне intermediate. Так, все собеседования специалисты юнити проводили на 2-х языках, благодаря чему отсеялись многие, на первый взгляд, идеально подходящие кандидаты. Из оставшихся – мы выбрали сотрудника не только с хорошо поставленным иностранным языком, но и соответствующий остальным, не менее важным, требованиям.

Плюсы: -действительно берут…>>. Несмотря на то, что компания немаленькая, клиенты серьезные и корпоративная культура очень четкая - дружный коллектив, культура взаимопомощи очень развита. Юнити - наглядный пример того, что в консалтинге можно зарабатывать очень неплохие деньги, было бы желание учиться. Отличный вариант для старта карьеры: здесь действительно много ассистентов, требуются они постоянно, но остаются надолго и растут лучшие из лучших (опять же, было бы желание учиться). Долго самостоятельно искала работу на позицию бухгалтера. Честно скажу, что до обращения в юнити скептически относилась к кадровым агентствам: не хотелось проходить несколько собеседований и терять время. Но, как говорится, не было бы счастья да несчастье помогло.

Хорошо сработались с данным агентством. Особо хочется отметить увлеченность сотрудников своим делом и гибкость в решении различных вопросов, которые зачастую возникают в процессе работы. Кроме того, все 3 вакансии были закрыты в срок, такое качество работы приятно рекомендовать. Много интересных вакансий, есть за что зацепиться. Агентству нужно работать в формате ротации и корпоративного обучения своего персонала. Улучшить культуру коммуникаций с работодателем и соискателем. На рынке безработица, выбор очень велик.

Решили делегировать эту задачу кадровому агентству и не ошаблись. Уровнем профессиональной подготовки специалиста остались очень…>>. Ну впечатление двойственное. С одной стороны не хочу обидеть отзывом, а скорее все же может достучаться до руководства. Но вот если бы юнити себя не позиционировала себя "5 кадровым агентством в россии" было бы больше позитива в отзыве, а так ожидания полностью провалены. Особенно если вы работали в ка из большой четвёрки. Сразу оговорюсь минусы есть, как всего агенства, так и конкретной команде.

Раньше я не обращалась в кадровые агентства, поэтому не знаю, как именно там проходит трудоустройства. Перед собеседованием в юнити надо было заполнить анкету, в принципе, как и в большинстве других компаний. В общем, я оказалась подходящим кандидатом и теперь мне предстоит собеседование с руководством компании. Хочу дать совет: не бойтесь ходить в кадровые агентства, шанс найти хорошую работу есть у каждого, конечно, если сами обладаете достаточной квалификацией для желаемой должности и попали к профессиональным консультантам. Стабильная оплата труда, хорошие кадровики. Быстро отреагировали на отзыв и пригласили на собеседование.

И вот - работа в ней у меня в кармане. Руководитель отдела оказался профессионалом, все разложил по полочкам, объяснил, что им от будущего специалиста нужно. В общем, мы друг друга поняли. В проектную организацию искали инженера-конструктора. В связи с высоким уровнем ответственности, требовалось найти квалифицированного сотрудника, способного к самоорганизации и все это в кратчайшие сроки. ) - нашли кандидата, через три месяца пришлось расстатья. Больше искать среди знакомых - ни-ни.