Отзывы сотрудников · страница 13 из 15Капитал Консалтинг

По специфике своей работы видал много разных компаний и разных собственников и мне есть с чем сравнивать. С возрастом я стал более требовательно относиться к выбору компании и к окружающим меня людям. С каждым годом работы в компании я всё более убеждаюсь, что "капитал-консалтинг" это моя компания и это лучшая компания по многим параметрам. Сейчас пишу потому, что не люблю, когда пишут явную неправду и чернят хороших и уважаемых мной людей. Бакштом, позволяет отбирать лучших из лучших, поэтому в компании подобрались профессионалы с лучшими человеческими качествами. Работа в компании многогранна, очень интересна и требует от всех сотрудников полной самоотдачи. Это динамично развивающаяся компания, что требует от сотрудников постоянного обучения и самосовершенствования.

Мне сразу предложили присесть и заполнить анкету. Нужно было ответить на стандартные вопросы. После прошло само собеседование. Со мной разговаривал сам г-н бакшт.

И хочу сказать , что и на солнце бывают пятна. Он человек очень очень очень умный и талантливый. И если бы вся та ерунда, которые пишут "жертвы конкурса" и "обиженные неудачники" была бы правдой , я не думаю, что компания бы существовала. Считаю их талантливой командой. Регулярно просматриваю новости компании, просматриваю новые ролики бакшта. , 3 кита на котором держится кк)вы the best). Работаю в бизнес-структурах ещё со времени первых кооперативов.

"вам не нужно, чтобы бойцы готовы были за вас умереть. Вам нужно, чтобы они были готовы за вас "убить". Хотелось бы начать свой отзыв именно с данной цитаты из книги всеми любимого бакшта. Добрый времени суток мои уважаемые бакштовцы и остальные людишки.

После было собеседование с константином бакштом- человеком творческим и доброжелательным. Совсем не жалею, что сходила. Вернулась с собеседования в компании капитал консалтинг. Меня встретила приветливая девушка.

Мы не принимаем в свой коллектив всех подряд, нам нужны целостные личности, умеющие мыслить многогранно и видеть не только «червоточинку в ягоде», но и знать, ощущать вкус этой самой ягоды. Если от нас уходят наши бывшие коллеги, то только по своим личным причинам, но и бывает, что наши руководители принимают решение расстаться с сотрудником, но это вполне естественно. Знаете, я считаю, что не противоположности притягиваются друг к другу, а только подобное притягивает подобное, такова наша человеческая сущность. Так вот, вокруг нашего лидера константина бакшта подбираются только такие же активные, позитивные, постоянно растущие специалисты. Хотите попробовать – приходите, пробуйте, сами лично ощутите и попробуйте вкус, только после этого сможете составить свое мнение. Я ценю индивидуальность каждого из нас и уважаю личное мнение и взгляды коллег, но нас всех объединяют: честность по отношению к себе и окружающим людям, умение предвидеть и действовать на шаг впереди обстоятельств. А так же оптимизм – желание получать удовольствие от работы вместе.

С кем-то нам легче работается, кого-то мы не можем принимать и переносить, а с иными совсем не совместимы…. Но это не значит, что компания и весь коллектив, и в первую очередь константин бакшт в этом виноваты или делают что-то специально против ценного сотрудника. У каждого из нас есть свои цели, интересы, ценности, свой жизненный путь, свое прошлое и будущее. Но в настоящем я очень тесно связана со своей компанией, мне тут уютно, интересно, комфортно. Наша компания – это живой организм, и наш общий успех зависит от работы каждого из наших сотрудников, в каком бы подразделении он ни трудился. Мы работаем, мы занимаемся творчеством. Сотворчество и индивидуальный результат каждого из нас зависит от желания вложиться, доверия происходящему в компании и нашего душевного настроя.

Я действительно люблю свою работу и уважаю руководство. На мое резюме пришло от компании капитал консалтинг приглашение. Многое слышала о компании, поэтому очень обрадовалась. Приехала в офис, меня встретили.

С каждым годом работы мне кажется, что вот сейчас, наконец-то я поняла, что это такое. И все время открываются новые пласты, появляется новое видение нашей работы не только потому, что каждый проект – это новые люди, это коллективы, в которых мы, эксперты влияем на процессы развития компаний, но и наш безусловный лидер и владелиц компании константин бакшт. И я лично хочу жить и работать среди таких людей с новым мышлением, которые отвечают за свои поступки, последствия своего поведения, а не плывут по течению. И если кто-то не приходит к нам на конкурсный отбор только на основании той информации, которая периодично появляется в интернете о нас и нашей компании – тот человек не наш, он ограничен рамками, не стремится к новому и просто боится конкуренции. Если о нас, о константине бакште говорят, пишут и судачат в интернете, значит это уже интересно. Интересно нашим конкурентам, нашим противникам, нашим друзьям и коллегам. Мы все разные люди: со своими характерами, амбициями, жизненными кредо.

Есть возможности для карьерного роста, ну а тунеядцев и пофигистов держать не будут. Почитала отзывы… странно… уважаемые господа и дамы, которые по каким-то причинам написали отзывы о нашей компании, вы хотя бы знаете адрес нашего сайта, хоть один раз вы потрудились зайти на наш сайт и просто ознакомиться с информацией. Знаете, в ответ вам мне хочется высказаться одной замечательной фразой из книги «отрок. Бешенный лис» евгения красницкого: «лентяй норовит трудягу дураком выставить, слабак сильного человека – зверем тупым, а трус храбреца – сумасшедшим». Лично я пришла в компанию вначале 2011 года, пришла, как и большинство наших сотрудников – через конкурсный отбор. Работаю бизнес-экспертом в компании, и как никто другой знаю, как мы работаем на проектах в компаниях-заказчиках, какие благодарности мы получаем от собственников бизнесов. Когда я оказалась внутри компании, внутри тех стандартов, которые существуют в компании, я поняла, что есть что-то новое, в чем я могу себя реализовать.

И могу сказать следующее:если человек пришел действительно работать,то он получает хорошие деньги,и все в первую очередь зависит от самого человека. Все же негативные отзывы на этом форуме от тех, кто хочет ничего не делать и получать при этом деньги. Покажите мне еще место, где конкурсный отбор на 1 вакансию составляет примерно 10 человек. Где люди отлично мотивированы, имеют возможность развиваться, учиться и это поддерживается руководством.

Прекрасный коллектив, приятно ходить на работу, всегда готовы развивать своих сотрудников. Приходится очень много работать, но, на мой взгляд, это того стоит. Руководство строгое, но справедливое, относится к работникам с большим вниманием. Сам собственник каждого сотрудника в обязательном порядке поздравляет с днем рождения, на пятилетие подарил мне подарок, а в ситуации непредвиденных (например, когда я попала в дтп и была на больничном 3 месяца), он и морально поддерживал, заботясь о здоровье, материально. Согласитесь, редко, где такое бывает. Компания большая, и за всех сказать не смогу, но атмосфера внутри нашей группы очень позитивная – поддержка, юмор и взаимопомощь.

А директор - константин бакшт- умнейший и замечательный человек во всех отношениях. Ни грамма не пожалел, что сотрудничаю с этой организацией. Не верьте отрицательным отзывам про фирму, так как это не верно. Я давно в компании и все вижу, и слышу своими глазами. Все сотрудники такого же мнения.

Рассматриваю сотрудничество с ними, как прекрасный интересный опыт, но не как конечную цель своей карьеры. Возникло желание попробовать что-то новое. Мне кажется, что задержаться на долгие годы на одном месте можно только в своем собственном бизнесе, который передается из поколения в поколение. Теперь занимаюсь пузырьковыми панелями.

Работаю фрилансером в капитал консалтинге с 2011года. Руководство грамотное, справедливое, зарплата стабильная. Все делается для людей, для удобства в работе, делая ее интересной (работу). (с каждым месяцем все совершенствуется и автоматизируется).

В полном восторге от расположения офиса, сотрудников. Люди платят деньги, чтобы попасть на тренинг к бакшту, а тут сам константин объяснял, почему я им на данном этапе не подхожу, указал на допущенные мной ошибки в ходе презентации себя и прочее. Буду пока подтягивать свои знания. Пойду на бизнес-английский. Сама работа в этой компании, на мой взгляд – отличная школа для любого, кто действительно хочет добиться чего-то в жизни. Руководство очень ответственно относится к повышению уровня своих сотрудников, но при этом требует от них не меньшей ответственности. Здесь многие молодые ребята осознают, что успех – это не только «звучная должность» и престижная компания.

Тренинг-семинар абсолютно практический. Пришелся к месту и ко времени в преддверии развития существующих проектов. Полученные знания – это концентрат, который я буду разбавлять практикой, внедрять в работу. Константин отлично дает материал, но информации все-таки достаточно много новой, поэтому лично мне было бы комфортнее воспринимать информацию, если бы я пришел на тренинг отдохнувшим.

Могу сказать, что константин александрович талантливый и неординарный человек. Отличный тренер, который своей энергетикой способен зарядить человека и даже дать «волшебный пендаль» тем, кому он необходим для дальнейшего развития. Захотелось высказать свое мнение о компании «капитал-консалтинг». Большинство отзывов здесь написанных переходит на личности. Живые люди испытывают эмоции: симпатии или антипатии, и к работе компании это имеет косвенное отношение. Наша компания плотно работает с капитал консалтингом. Решил написать тут свое мнение.

Это как раз те люди, с которыми потом хорошо и интересно работать вместе. А что, обычно компания, когда ищет нового сотрудника, выбирает ровно из одного соискателя. Начала читать книги константина бакшта, когда была дома с ребенком. Книги меня увлекли, поэтому, как только заметила на сайте вакансий компанию капитал консалтинг, то сразу нажала "хочу работать") пригласили на собеседование.

Именно то, что мне было нужно - проблем достаточно (отчетность, многозадачность), а как иначе, так везде. Достаточно интересная работа и специфика компании. Пишут, что в кк не очень высокие оклады. Я говорю - в кк маленьких окладов нет, так как большая нагрузка и ответственность. Те, кто старается работать, те имеют хорошую зп, а тех, кто не старается, те в кк не работают. За 5 лет моей работы в компании у меня с кк сложились очень теплые отношения. Красивый бц, недалеко от метро.