Отзывы сотрудников Кэпт

Отличная современная компания, хороший старт и для молодого, и для опытного специалиста. Доработать стоит коммуникацию внутри отдельных команд и департаментов, а в остальном проблем нет.

Из плюсов — переработки можно компенсировать дополнительным отпуском по часам или деньгами, и офис новый. Из минусов — с командой видишься редко, переработок много по умолчанию, график ненормированный.

Из плюсов — новый офис с бесплатным спортзалом, общение с коллегами, система привилегий, ДМС со стоматологией и свободное начало дня с 9:00-9:30. Из минусов — невысокая зарплата, постоянные неоплачиваемые переработки и грубое отношение со стороны коллег.

Из плюсов: можно работать на полной удалёнке; работа проектная, задачи сменяются, и это не даёт заскучать; офис в Москва-Сити, хотя осенью 2024 года, к сожалению, переезжают; есть ежеквартальные премии, а сама компания старается быть прогрессивной и идти в ногу с технологиями. Из минусов: вертикально вырасти в компании крайне сложно, переходы между командами случаются редко; индексацию зарплаты проводят не каждый год, а если и проводят, прибавка обычно очень маленькая, около 5%. В моём случае и у нескольких коллег была ситуация, когда сотрудника намеренно задвигают в дальний угол, чтобы не повышать грейд и зарплату, при этом вперёд выдвигают удобных менеджменту людей. После пандемии корпоративных мероприятий почти не осталось, а те, что проводят, уже совсем другого качества, хотя спасибо, что они вообще ещё случаются.

Здесь хорошие перспективы, чтобы расти, набираться опыта и развиваться, руководство относится к людям лояльно, а платят достойно. Единственное — нагрузка высокая, и хотелось бы, чтобы вовлечённость была не настолько интенсивной.

Хорошие задачи, опыт набирается быстро, приятная корпоративная культура и возможность работать удалённо. Хотелось бы сократить количество переработок и поднять зарплату, потому что наш вклад в проекты ей не соответствует.

Из плюсов — комбинированный формат работы: офис, удалёнка из дома и командировки на объекты, а ещё зарплату платят без задержек. Из минусов — при найме стоило бы больше опираться на опыт и квалификацию, а не на молодость и готовность работать без передышки; да и зарплата всё-таки ниже рынка.

Из плюсов — подтверждённая экспертиза, удобные рабочие инструменты, командность и высокие стандарты процессов. Доработать стоит коммуникацию с руководством, обратную связь, чёткость постановки задач и умение доносить смыслы и идеи до младших сотрудников.

График можно подстраивать под себя, команда приятная, а опыт здесь набираешь действительно ценный — отличное место, чтобы начать карьеру. По деньгам платят примерно на 10-20% меньше рынка, но за счёт бонусов и экономии собственного времени это вполне окупается.

Загруженность работой настолько высокая, что сложно выбраться даже на интересующие вебинары и тренинги. При этом в целом мне нравится взятый компанией курс на сокращение издержек.

Из плюсов — условия труда, коллектив, задачи и возможность совмещать командировки с рабочим графиком. Доработать стоит зарплату и обратную связь, чтобы она не становилась неожиданностью для сотрудника, работающего 5+ лет.

Постоянно живёшь в ожидании каких-то изменений, из-за которых премию и зарплату пересмотрят, причём не в пользу сотрудника. Стоит улучшить условия труда и сделать прозрачными требования для получения премий и бонусов.