Отзывы сотрудников · страница 2 из 7KFC | КФС

Я и живу здесь недалеко, добираться очень удобно. И знаю, что если заболею-мне оплатят больничный в полном объеме. Работу в компании данон я считаю неплохой. Своим выбором рабочего места остался доволен, получаю здесь нормальную зарплату, могу выйти в отпуск и на больничный, все оплачивается. Так что вывод один-компания надежная и стабильная, что очень важно для меня, как для семейного человека.

До сих пор работаю здесь, так как все условия достойные. Меня оформили по тк, своевременно выплачивают зарплату, выплаты в полном объеме и бонусы возможны. В компании данон в москве я работаю специалистом по работе с ключевыми клиентами. На работу устроили по тк, предоставили полный соцпакет, стабильно выплачивают зарплату. Я очень рада, что работаю именно на этом предприятии, так как здесь хорошие условия.

Так называемая охрана только для галочки ( при желании можно вынести все что хочешь). Зарплата оставляет желать лучшего. Единственно что офис хорошо живет, бесплатный чай, конфеты, такси. На работу ходят не к 8 а когда им удобно. Постоянные переработки, которые никак не оплачиваются, хамское отношение руководства, которое вообще не умеет разговаривать, а только хамит и постоянно высказывается - заявление по собственному никто не отменял. Программа не настроена, постоянно все считать руками, но если допустить ошибку, то сразу депримирование.

Корпоративная симка мтс - но учтите, долго говорить вы можете только с дановскими номерами), а вот клиентам звонить будет роскошь). Еще очень качественно дисциплинирует подход по вождению машин, бить кстати тачку не рекомендую, франшиза 6 тысяч, и вообще в компании существуют планы по авариям(виноваты вы или нет - за этот показатель вас унизят при вашем участие, да и вообще всех - потому что это бонусы руководителя(бонусы), кстати чего только не делается, чтобы смухливать при приезде проверяющих) ), и еще попал в аварию 2 раза за год - могут забрать машину( в лучшем случаи), а так заставляют увольняться. Если качественный и эффективный руководитель, а у меня он был - прокачает твои скиллы, укажет линию развития тебя самого и территории, если ты что-то упускаешь(следующий tsm на это не захотел тратить время - "нет желания возиться"). В компанию данон во владимире я пошла работать 2 года назад.

Компания данон стала для меня подходящим местом. Я долго не мог найти хорошую работу в краснотурьинске. На этом предприятии я работаю мерчендайзером, со своими обязанностями справляюсь. Коллектив хороший, дружный, бывают конечно недопонимания, но в общем ни с начальством, ни с коллегами конфликтов не возникает). Белая зарплата, дмс, корпоративная машина с бензином, корпоративный планшет, но с постоянно тормозящей программой(не говоря о мучение с возвратами, так как матрицы не залиты корректно и надо забивать кода).

Компании сейлз ап под таким руководством многочисленный штат не нужен. Зачем тогда принимали и внезапно увольняете. Работу найти не так то просто и быстро. Меня устраивает все в работе. График иногда бывает ненормированным, ведь работаем с пищевым производством – тут внимание к качеству серьезное, ответственность на нас большая, но при правильном планировании всегда есть свободное время для своих близких людей. Работа бери больше-кидай дальше. Начальство рабочих ни во что не ставит.

Устроили меня официально сразу, есть медстраховка. Работаю специалистом по продажам и развитию территории компании данон в тюмени. Устроилась на эту должность через два года после окончания института и работы в другой организации. В мои обязанности входит проведение переговоров и презентаций с клиентами фирмы, обеспечение ассортимента продукции, аудит территорий. Строго следят за wise (правила безопасности).

Здесь тружусь уже 3 года, менять свою профессию не собираюсь. То ему нужны люди, то внезапно без причин начинает увольнять по следующей схеме. Если ты был стационарный мерчендайзер, закрепленный к одному торговому центру, то тебя переводят беговым мерчендайзером по нескольким торговым розничным точкам. Потом объясняет, что ты не справляешься с обязанностями и вынуждает тебя уволиться. Спрашивается зачем сначала принимают на работу.

Я комплектовщик в данон, живу и работаю в красноярске. Занимаюсь погрузкой и разгрузкой товара, набором готовой продукции для последующей ее отправки. Работаю посменно, выходных получается много. По зарплате вполне все устраивает.

Работа достойная и интересная, хороший дружный коллектив. Есть перспективы подняться по карьерной лестнице. Сюда пришел спустя два года после института, сначала присмотрелись ко мне, а потом продлили контракт. Работаю специалистом по продажам в данон в тюмени. Устроен официально, здесь хороший соцпакет, медицинская страховка. Перед началом работы прошел обучение, хотя опыт у меня был, но зато лучше вник в тонкости работы именно в этой области. Работа меня устраивает, с обязанностями справляюсь.

Все равно будут гонять по разным магазинам (у него более 5 свободных вакансий). Потом скажут ты не справляешься, плохо работаешь или какую то продукцию не выставил. Найдет к чему придраться) заставляют работать сверх рабочего времени. Теперь мне предлагают развивать карьеру в другой области компании.

Устроился в данон в офис в краснодаре. Шел сначала неуверенно, волновался, вдруг не возьмут. Меня приняли, предложили место с неплохим окладом. График работы у меня сменный, есть страховка и другие социальные выплаты. В компании данон уже несколько лет тружусь специалистом по работе с заказами в краснодаре.

Работаю в котельной в данон. Работа не сильно утомительная. Несколько лет уже работаю в компании данон менеджером по продажам. Работа интересная, но требующая внимания. После трудоустройства бесплатно прошел обучение, первое время помогали в работе, платят достойную зарплату, которая, что важно, выдается своевременно. Руководство строгое, но понимающее, готово подсказать при необходимости. Работаю специалистом по транспорту.

Вот думайте нужна ли вам эта работа учитесь на чужих ошибках не ходите к ним работать. Весь процесс очень налажен, так что не вижу смысла ничего менять. Однажды задержали зарплату на 2 дня,но это не страшно. Не советую устраиваться в районе сао и свао у супервайзера. Даже если будешь работать стационарным мерчендайзером.

Я аналитик в danone, отвечаю за ассортимент. Должностных обязанностей у меня немало, спрос высокий, но менять работу не собираюсь. Заработная плата вполне соответствует запросам, компенсирует и график, и обязанности. В данон устроился недавно на должность грузчика. Работа физическая, но не сказать, что очень утомительная. После работы еще остаются силы на дом, на семью. К зарплате претензий не имею, выплачивается вовремя, задержек ни разу не было, сумма меня на данный момент устраивает.

Мне приходилось долго искать место. В данон тогда как раз освободилась вакансия. Уже три года я работаю в большой компании. Я спокоен, теперь у меня стабильный заработок, денег хватает. Искала работу с удобным графиком, нашла на свою голову на полставки (тоесть оклад 9700 и график вт;чт;суб. ) прям не задолго до нового года, в итоге отработала 5дней, оформленить не успели, стажировку не оплатили (хотя работала полный день).

Продвигают не за заслуги, а "подлиз". Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Еще нравится удобный график работы, но также бывают и переработки. Все бы ничего,но в коллективе у нас разлад-надеюсь это временно. Сходня подрезково фирсановка подолино обещали зп 30-31тыс и за бензин 7000р.

Трудоустройство официальное. Недавно устроился подрабатывать комплектовщиком продукции в данон в челябинске. Конечно, эта профессия не моя цель в жизни, но здесь подходящий мне график (с 17 до 7), условия работы достойные. К тому же я работаю по договору даже без законченного высшего образования. Специалисту по охране труда найти работу не так-то и просто. Уж очень узкая специальность.

Если выходной, значит выходной. Работа мне нравится, коллектив большой и сплоченный. Зарплату всем платят вовремя, задержек не допускают, что радует. Работаю координатором продаж в санкт-петербурге. Везде нужно успеть и написать много отчетов, но в целом работа интересная. Да, нужно много сил и внимания, но это только первое время. Когда появляется опыт, дело движется быстрее.

Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи данона их швыряют. Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. Ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется. ) у торговых да они подписывают бумаги). Но есть но) если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой").