
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — удалёнка, коллектив, руководство, подробное обучение и официальное трудоустройство. Минус в том, что каналы для связи с клиентами не предоставляют: где и как с ними взаимодействовать — исключительно ваша проблема и расходы, а траты на это огромные и несоизмеримые с доходом.
Из плюсов — удалёнка и сам подход к работе. В целом мне нравится здесь работать: зарплата хорошая и адекватна нагрузке, руководство лояльное и всегда старается помочь справиться с трудностями. Из пожеланий — наладить коммуникацию между отделами и развивать корпоративную культуру.
Уверенная и стабильная компания, есть уверенность в завтрашнем дне: если работать, будешь получать хорошую зарплату. Из пожеланий — ДМС, индексация в 2026 году и планы чуть пониже.
Из плюсов — зарплата, руководство, реферальные программы, геймификация и корпоративы. Из пожеланий — ДМС, индексация, оклад повыше и возможность расти удалённо.
Удалённый формат работы — очевидный плюс, руководитель лояльный, команда комфортная. Из пожеланий — улучшить коммуникацию между отделами.
Классные корпоративы, на которые приглашают сотрудников со всей России, ну и зарплата, конечно. Я бы не уволилась из этой компании, если бы не открыла собственный бизнес. Из пожеланий — оклад побольше для уверенности, ДМС и возможность гибридного формата для офисных сотрудников.
Можно стабильно и много зарабатывать: по сравнению с зарплатами в других компаниях на рынке здесь лучше и стабильнее. Из пожеланий — оклад повыше, очень хочется ДМС, а ещё гибкий график и гибридный формат работы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников