Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Компания БСС

Развернувшись уехала домой. Утром другова дня позванив в офис обьяснив ситуацию. Мне сказали выходить на стажировку в понедельник, что и было сделано. В понедельник 8:30 утра встретила меня женщина, провела в раздевалку переодеться.

Новичков должен был встретить менеджер и сопроводить куда нужно. Вышла женщина не представилась, разговаривала грубо с высока. На конкретное пояснение что я пришла на стажировку заявила. "мне работники не нужны сегодня". С кем разговаривать и к кому обращатся. Ответила "мне все равно, звоните кому хотите и разговаривайте с кем хотите. От такого и разговаривать далее перехотелось, ругаться тоже свои нервы дороже.

Куда вообще смотрит руководство. Она ворует и не доплачивает сотрудникам вторую зарплату. И постоянно придумывает штрафы для удержания денег с сотрудников склада. Но типа все прикрыто документально. Коротко не получится сплошные недостатки, скотское отношение к подчиненным.

Выживают только те, кто целует зад шиловой, если ты не из тех кого можно запугать,то как бы не работал-ты не тот человек, который им нужен. Это не тот работадатель, который вам необходим. Понагребут откатов,а ты впихивай людям всякое г****, только потому, что им откатили. Специалисты им не нужны, нужна бесплатная рабсила, которая бездумно всё толкать будет. Либо глава компании не знает, что у него в полях происходит, либо знает и тогда рыба гниёт с головы, потому, что эта шилова-это ошибка природы. Как пропихнул её когда-то супруг, так и висит. Не имеет ни малейшего понятия, как аптека работает.

Даже смешно, как можно показать результат, когда закончилась работа и тебя отпускают на 2,5 часа раньше. 2), набирают бесплатную рабочую силу и кидают. : сами не перезванивают и трубки не берут, так каксмотрят на номера которые вы им дали в анкете. Хотите дозвониться, звоните с неизвестных номеров. Предлагают отработать бесплатно стажировочную смену ночную, а на работу не берут.

Очень сильно экономят на рабочих лошадках. Прежде, чем устроиться в эту компанию, необходимо юридически подковаться в знании тк и норм охраны труда. Права будут ущемлять постоянно. Больничный, лучше не болеть. Приглашают на стажировку которая не оплачивается. Пришли, поработали стажировочный день, отпустили на 2,5 часа раньше, так какзакончилась работа. По итогам говорят, что вы не показали должного результата.

Зарплаты не конкуренто-способные и не соответствуют всё возрастающей нагрузке (от роста объемов работы - зарплата не меняется, труд просто становится неприлично дешевым) выходы на работу в праздничные и выходные дни, а также переработки - не оплачиваются. Ощущение, что организация просто - не платеже способна (сколько ни работай больше оговоренной зарплаты не получишь, а вот меньше - запросто). Руководству нет дела до того, как выживают на эти крохи от зарплаты до зарплаты их загнанные, как лошади сотрудники. Процесс работы не налажен, что сильно усложняет рабочий процесс, однако руководство за это - не отвечает, материально наказывают только исполнителей, хотя в первую очередь надо спрашивать с ответственных руководителей, за то, что не могут (или не хотят) наладить рабочий процесс.

)хочу остаться анонимом из-за боязни потерять работу,поэтому имя вымышленное. Заведующей вечно нет на месте, она то делает себе маникюр,то вообще ходит по магазинам. Огромные просрочки, особо их не отслеживают(платите вы из своего кармана). Не умеет проводить аналогию зависимости от рабочих специалистов. Живет сегодняшним днем и девизом: хапнуть здесь-сейчас и побольше. Сотрудники рабочих отделов - расходный материал (можно урезать мотивацию без объяснения причин, можно её вообще не выдать), планы и объемы работ ставятся заведомо не выполнимые: бери больше, кидай дальше.

Мы приходим зарабатывать ,а не отдавать деньги. Если эти комментарии читает кто то из вышестоящего руководства,пожалуйста ,помогите решить проблему,особенно с регулярными ревизиями,за недостачу которых нас принудительно заставляют расписываться,писать объяснительную в некоторых случаях под диктовку,так как сами мы не можем объяснить пропажу товара,а винить приемку ,которая платит только годовую нам нельзя,они работают хорошо,а вот ночная смена постоянно делает недостачи,которая сама же их и оплачивает. Склада тоже не принимает в этом участие. Метра( такого же метража туалет),где реально можно покушать 4,край 6 человекам,еду приносим с собой,то есть21:00 до 21:30 всем 20 человекам (это за пол часа) надо успеть покушать,дальше еще интереснее: 00 :00 до 00:15 (15 минут) в том же составе еще один перекус,не кажется смешным и не реальным,приходиться нарушать эти правила. В столовой есть микроволновка ,холодильник и чайник( вот за это спасибо.

Склада: директору не до нас( без комментариев). Больничный лист не оплачивается,отпускные только по документам,то есть дают деньги до отпуска,а потом вычитаю эту сумму из з/п,вообще документов подписываем много каждый месяц и не всегда понимаем за что ставим свои автографы. Такси с работы тоже не оплачивают,за нашу безопасность не отвечают,хотя работа только по ночам и заканчиваем в разное время,как все сделаем. В понедельник работаем с 16:00 до 5-7 часов утра вторника,но уже привыкли и не считаем это проблемой,единственный нормальный заработок.

Набрали народ,з/п с 35000-37000 в среднем,снизилась до 24000-26000( у меня,некоторые получают меньше,1-2 сборщицы на 1000-1500 побольше) ,минус штрафы за ошибки (переложила- штраф уже не 100,а 200 рублей,(без лимитных бесплатных),допускается 5 бесплатных,если не тот товар(50р. Такси,которое организация не оплачивает,воду,так как кулер стоит только в офисе для офисных работников,а из крана течет вода с запахом болота. В раздевалке женской ящиков не хватает,раздевалки очень узкие,коллектива нет,так как не хотят терять работу,несколько человек работают очень долго. Склада,которая не может урегулировать проблемы нашего склада,так как со стороны рабочих много недовольств.

У вани маня виновата, у мани ваня виноват. Очень сильно не рекомендую. Границ нет, аппетиты постоянно растут, каждый пытается скинуть свою работу на того, кто "ответственнее" а ничего, что у коллег тот же функционал по должностной, но их этим не грузят. И объем работы уже, как на троих сотрудников. Много заказов, высокие требования, нужно бегать как в попу ужаленной. Работаю больше года,работа очень нравиться,но. Начинаешь говорить,угрожают увольнением или штрафом в размере 5000 рублей,беспредел.

Далее вам очень грамотно расхватают о работе, правда немного путаясь в показаниях, озвучивают график, зп, обязанности, как добираться и так далее. Менеджер елена приподнесет вам все в очень красивой обертке. Если норму вы не выполняете, то и деньги за стажировку вы соответственно не получаете. Ps на стажировке я так и не была, слава богу, так как успела прочитать все нижесказанное здесь. Как я и предполагала агенство набирает бесплатную рабочую силу, день ей пользуются, а потом просто говорят что вы не подходите. В интернете очень много объявлений данной вакансии и текучка оооочень большая. Платят регулярно, но как попало.

Объявление на открытую вакансию висит круглогодично. Должность комплектовщик/маркировщик на фармацевтический склад бсс фарма. Вас приглашают на собеседование по адресу лиговский проспект 113 бц стрела. Девушка менеджер прости вас «погулять» минут 15-20, как остальных четверых.

Желаю компании ббс банкротства. При устройстве на работу предлагают пройти стажировку в ночь, оплатят, которую только при выполнении нормы в 700 позиций. Сделать этого в первую смену невозможно. Администратор смены светлана, грубая, плохо воспитанная женщина. С 21 часа до 5 утра бегали по склвду, собирая товар, потом нам сказали, что заказов больше нет, норму мы выполнить не успели.

Стажировка проходила ночью и первая смена не оплачивается. Если вы не сделайте 700 позиций в накладной, а это не реально, так как у них частенько «заканчиваются» заказы и ты тупо стоишь нечего не делая, а время идет и получается ты норму не выполняешь. Естественно мы не выполнили норму и нас отправили домой. Администратор редкостная (удалено), что одна что другая, в мою ночную смену админы менялись, но обе оказались старыми озлобленными старухами, которые разговаривают с людьми как с скотом. Если вы хотите почувствовать себя рабом на плантации, который будет рвать спину за бесплатно.

(не оплачивают) сотрудников ищут без конца годами. То есть человек работает смену и его убирают таким образом экономиться куча денег. Вы вообще видели на чем ездит директор, а это бентли на двадцатых дисках. Не советую идти на такую работу.

Нельзя ни чего ни спросить, ни сказать. В ответ обхамит обязательно. Неужели руководство не знает о поведении своих сотрудников. Тогда вообще что за люди работают в этой фирме. В 2013 году и в 2018 ради шутки ,манагер все таже кривая телка.

Товар не соответствует адресам. Расчёт уже пол месяца получить ее могу после увольнения. Валищево работают две девушки. Их и девушками сложно назвать.

Руководство не держится за коллектив (каждый сам за себя). Офисные работники - обозленные неадекваты. Администраторы давно уже с климаксом. Задержки вечером до 22-00 утром до 11-00, т,е, рабочий день не по 12-00 часов, а по 13-14.