Отзывы сотрудниковПрогресс

Работал инженером-технологом, в целом опыт положительный. Очень нравилось, что можно было выбирать удобный график работы — это большой плюс для баланса жизни и работы. Соцпакет достойный, рабочие условия тоже хорошие, претензий нет. Единственное, что портило впечатление — это проблемы с коммуникацией между руководством и сотрудниками. Начальство не всегда доносило информацию вовремя или понятно, из-за этого иногда возникала путаница в задачах. Если бы наладили обратную связь, было бы вообще отлично.

Работал инженером-конструктором 1 категории. График удобный, к людям относятся нормально, есть возможность продвигаться по службе через связи. Единственное, что реально напрягает — с пенсионными отчислениями проблемы, из-за этого теряется трудовой стаж. Это серьёзный косяк, который нужно решать, особенно для тех, кто планирует долго здесь работать.

Работал инженером, в целом опыт положительный. Условия нормальные, коллектив адекватный, трудовое законодательство соблюдают. График довольно гибкий, что удобно. Но есть момент, который немного расстраивает — задачи часто простоватые, хотелось бы больше технических вызовов и соответственно роста зарплаты. Сейчас получается, что потенциал не полностью реализуется, а это влияет и на мотивацию, и на доходы.

Работал инженером-конструктором 2-й категории. Проекты действительно интересные, плюс был опыт взаимодействия с большим международным коллективом — это определенно расширяет кругозор. Но есть серьезные проблемы с коммуникацией между руководством и рядовыми сотрудниками — информация доходит с задержками, обратная связь практически отсутствует. А про карьерный рост вообще молчу — перспективы развития крайне туманные, четких критериев продвижения нет.

Работаю ведущим инженером проекта и могу сказать, что компания действительно хорошая. График гибкий — можно подстроить под себя, что очень удобно. Коллектив отличный, люди адекватные и отзывчивые. Проекты интересные, есть где развиваться и применять знания. Офис расположен удобно, добираться несложно. Честно говоря, даже не знаю, что критиковать — если подходить к работе ответственно, то все складывается хорошо.

Экономят на всем, поэтому если что-сразу…>>.

Им выгодно не устраивать вас официально. А***н там у них начальника строит-рассказывает все красиво. А как что-сразу ищет повод вас уволить. На самом деле-обыкновенная истеричка. Увольняют людей постоянно, текучка.

) и как бы я не пытался найти на ней что-то стоящие денег, мои попытки были обречены. Первое впечатление от «компании прогресс» - типично российский крысятник. Тебе мило улыбаются, но при этом тебя настойчиво убеждают, что квалификация-то не очень, знаний-то маловато, надо бы больше… дают написать абсолютно абсурдный и бестолковый тест, чтобы просто потратить немного времени, ведь результаты его не значат абсолютно ничего. Далее начинается общение, в одной комнате присутствуют от 2 до 6 кандидатов, каждый по очереди выступает, рассказывая о своем опыте.

Зная что творится на собеседовании и при поступлении на работу к ним, просто хотелось…>>. Хотелось уйти прямо вовремя собеседования - такого хамского отношения, манеры общения я не видела. Чувствуешь себя нашкодившим щенком, которому делают одолжение. Но на работу все-таки пригласили, правда сбежала через неделю, выяснив, что эти дни мне оплачивать никто не собирается-это, мол, обучение и раз я не осталась то и денег не дадут. А остаться там трудно - нанимают девочек для битья, собеседует лично коммерческий - рекрутерш толком не подпуская - в компании…>>. Хамство, стрессовые собеседование, заставление ждать соискателя, высокомерие, тяжелая атмосфера, слив негатива друг на друга, имена кандидатов забывают, первые дни работаешь бесплатно, так как якобы изучаешь товар (за эти дни тебе платить не будут), оформление по договору подряда, то есть без возможности уйти в отпуск и на оплачиваемый больничный, грубость, переработки не оплачиваются-мол, пересиживаешь-значит…>>. Какая-то мадам имени уже не помню, пара месяцев прошло, с пеной у рта пыталась доказать мне и еще 6-ти соискателям, что средний менеджер в их компании зарабатывает минимум 250 тысяч рублей в месяц (это себе в карман), а уж она-то коммерческий директорайону просто "прима" (хоть бы сережки в уши достойные вставила, а то без слез не взглянешь) ну про одежду от аля "большевичка-народная ярмарка" я молчу.

Собеседование проходит из двух этапов. Первый этап с отделом по персоналу. Второй с руководителем светланой. На втором этапе светлана вам расскажет сказку о том, как много зарабатывают старички и какая у них большая текучка молодника по различным причинам. Будте осторожны при общении с ней будет ввалятся к каждому сказанному вашему слову противоречившего её мнению. Что могу сказать: была у них на собеседовании, еще до прихода работала в сфере подбора персонала, поэтому компания примелькалась мне довольно давно - очень часто и по-многу размещаются вакансии на одни и те же позиции, к тому же мне доводилось собеседовать людей, которые к ним тоже устраивались. Поэтому когда меня позвали к ним на собеседование это было скорее "для галочки" - я не рассчитывала, что к ним устроюсь.