Отзывы сотрудниковРуна

Ситуация в сгтм оп 2 компании руна складывается критическая: через несколько дней останутся в руне только эти три горя-инструктора (фио), (фио), (фио) и невидимка-руководитель (фио), потому что текучка набирает космические обороты: люди бегут из этого гнилого болота. А чего стоят шокирующие татуировки инструктора (фио) и не менее шокирующая манера выпячивать свой зад инструктора (фио), когда она пишет у доски-уморительное зрелище. Впечатление о компании руна отрицательное: ни в коем случае никому не советую оказаться в этом отвратительном отстойнике. Яровинка наталья отвратительный руководитель, который позволяет хамить, оскорблять сотрудников вне зависимости от возрастной категории. Сокращает по собственному желанию ваш обеденный перерыв до 30 минут.

Кто нас только не проверяет. Так выбрали уже некую госпожу анастасию. Сам несколько раз сталкивался. В этот же день звонят и приглашают в "руну". Далековато от метро топать пешком. Вообщем, звонят и приглашают на собеседование с руководителем.

Больше всего запомнила в компании руна отвратительное обращение с коллегами инструктора (фио): неадекватного поведения, агрессивной, абсолютно непрофпригодной. Периодически она употребляла сленг зеков, что позволяло всем коллегам сходиться в едином мнении, что таким людям нет места в приличных компаниях. Тем более, что никакой помощи от инструктора (фио) даже и близко не было, производит впечатление неадекватного и больного на всю голову человека, создаёт нервную, крайне напряженную обстановку среди коллег, поражая всех безграмотностью и зашкаливающей агрессивностью. Руководитель оп2 (фио) целыми днями сидит за своим столом, как мышь, которую никто не замечает и не уважает. Печально, что с возрастом к ней так и не пришли ценный опыт, а мудрость отсутствует напрочь, и нет ни капли уважения к коллегам.

Если охарактеризовать данную компанию одним словом, то это будет-"секта". А теперь по порядку: перво наперво в данной компании все строиться на промывке мозгов сотрудникам, путем различных мотиваций и пустых обещаний. Это действовало на меня примерно пару месяцев. Читал эту тему про руну, но никогда не думал, что меня затронет.

Ну, это как говорится всё лирика, если позвонили, то надо съездить, а вдруг повезет. Ну, далее всё по отработанной схеме: дали в руки анкетку "ниочём", иди заполняй. Заполнил, благо заполнять особо то и нечего. Тест на профпригодность разве круглый идиот не осилит. Далее вышла девушка, назвалась "специалистом…>>. Впечатлений хватит на всю жизнь.

На подбор персонала затрачиваются значимые средства. Связано не столько с текучкой, сколько с тем, что в компании работает более 700 человек и мы растем. А еще мы тратим деньги на обучение сотрудников, организацию комфортных рабочих мест, корпоративные мероприятия, медицинское страхование. Но мы уверены, что профессионализм и компетентность наших сотрудников вполне оправдывают эти расходы. Уровень организации бизнес-процессов…>>.

Вообще должность сервисного инженера предполагает решение каких-то технических проблем. Но на деле си в руне - это просто курьер. Мне уже за 40 и ездить по всякого рода "собеседованиям" отрабатывая работу так называемых "специалистов по собеседованиям" нет времени. Разместил резюме на сайте работа. Позвонили практически сразу. Сразу же сказали, что я выслал резюме в компанию и они готовы меня пригласить на собеседование. На мое недоумение:"я не высылал вам свое резюме, я только разместил его на работном" сайте", мне ответили, что это невозможно, что у них в компьютере есть данные, что имено я выслал им свое резюме.

Возникнут ли у меня проблемы. Насколько лояльно вы относитесь к таким житейским трудностям. Охвачу наверное все предыдущие посты и в плюсах и минусах. Кстати из курилки открывается вид на съемочную площадку дом-2 городские квартиры , так же по средам кастинг на первом этаже на этот же дом -2) + в округе шаряться эти тупари из дома во главе с арбузовой) 1- большая компания 2- неплохой офис (большой и удобный) 3- стабильная зп два раза в месяц хоть и не большая ) 4- полное оснащение сотрудника всем необходимым (канцтовары заказываешь сам , через час забираешь, список большой…>>. Успех компании, прежде всего, зависит от людей, которые у нас работают.

Новая метла по новому метет. Под ним примерно 10 манагеров. Под каждым манагером 2 бригадира. Под каждым бригадиром - 10 инженеров. Я утроился туда ещё будучи студентом, поэтому никакой карьеры там не строил, против системы не боролся, и видимо благодаря этому у меня не осталось очень плохого впечатления. Тесты на собеседовании конечно порадовали) то, о чем там спрашивали, в работе не пригодилось вообще.

Кто идет в подобные места я думаю знают, на что идут и что они хотят от подобной работы. Компания коммерческая и ориентирована на получение прибыли из своей деятельности поэтому конечно работники - материал легко заменяемый. Но условия труда достойные, зарплата белая. Для иногородних подобное место может стать как временной палочкой-выручалочкой (как для меня), так и основным местом работы. Коллектив в целом оставил приятное впечатление, вот только со…>>. Хочу трудоустроиться в вашу компанию, но есть небольшое но, мой паспорт сейчас находится на обмене в офмс, замена будет проходить еще 1, 5 месяца, так как я только перебралась в москву и вышла тут замуж. Остальные документы на старую фамилию.