Отзывы сотрудников Константа ИТ

Выбирал компанию по ценностям — они совпали с моими, и что важно, здесь их реально придерживаются, а не просто декларируют. Задачи интересные и осмысленные, чувствуется, что делаешь что-то полезное, а не просто отбываешь время. Команда отличная, открытые доброжелательные люди — через месяц было ощущение, что знаком со всеми уже полгода. Никакого микроменеджмента: если делаешь результат и не токсичен, никто не будет считать твои часы, важно только чтобы команда была довольна

Главное достижение компании — это их внутренняя школа, которая растит специалистов буквально с нуля. Я вообще не разбирался ни в 1с, ни в предметной области, но всему научили. Никакой иерархии, обращения на вы, начальственного тона — можно подойти к любому, и никто никогда не откажет в помощи. Если есть идея сделать что-то иначе — тебя выслушают и либо применят предложение, либо объяснят, почему нет. Атмосфера классная: корпоративы, праздники, совместный отдых. Увольняться было тяжело, мне даже предлагали остаться

Работать тут приятно — коллектив молодой, все на ты, легко обсуждать идеи и поддерживать друг друга без лишней формальности. Компания активно развивается, появляются новые проекты, так что рутиной работа не становится, есть ощущение движения. График удобный — можно начинать день гибко, есть удалёнка. Зарплата на уровне рынка, процессы прозрачные. Атмосфера в целом здоровая и приятная

Внутри коллектива и с частью заказчиков общение на ты, к рабочему времени и удалёнке относятся лояльно. Периодически проводят аудит процессов, есть обучение и тренинги. Проекты крупные, задачи сложные и интересные. На кухне можно готовить и вместе обедать

Коллектив просто супер — все всегда подскажут и помогут, никто не откажет. Есть наставники, которые быстро вводят в курс дела. График гибкий, можно из дома работать, единственное иногда приходится подстраиваться под клиентов по времени. Компания устраивает разные движухи вне работы — сплавы, лепку из глины, посвящение новичков, это реально сближает людей. Есть пипл-менеджеры, которые следят за комфортом и подбирают интересные задачи. Плюс система грейдов — тебе ставят цели, выполнил — выросла зарплата, и заранее понятно на сколько