Отзывы сотрудниковКорпорация ЭЛАР

То есть я не имела возможности работать, хотя неоднократно заходила в программу и проверяла. А через две недели мне сообщили, что поскольку я не выполняю норматив (не обязательный для меня и не имея возможности работать вообще. ), со мной в одностороннем порядке расторгают договор. На мои сообщения по e-mail и на сайте руководителю департамента никакого ответа. И наконец рабочая программа в которой нужно работать, очень странная.

За два последние годы организация работы в компании во много раз ухудшилась. Расценки труда давно устарели, но никто не думает о том, чтобы труд рядовых операторов оценивался в соответствии со временем. Нужно с начала разобратся с отдел кадроы особенно с дубровиной анастасией. Это просто мафия и подножка предприятией. Работа в компании мне очень нравится. Отношение в коллективе благоприятные, руководство относится ко всем сотрудникам с пониманием, все вопросы решаются своевременно. Зарплата меня устраивает, есть возможность повышения разрядов.

Зайдя на сайт, очень удивилась, что корпорация существует уже более 20 лет и по численности довольно крупная - здесь работают несколько тысяч сотрудников. Сейчас уже с уверенностью могу сказать, что компания стабильная, много государственных проектов. Элар является разработчиком таких социально-значимых проектов, как «подвиг народа», обд «мемориал», вестник «календарь победы». Когда меня спрашивают, чем занимается компания, в которой работаю, я называю эти проекты и с удивлением отмечаю, что многие знают о них и благодарны за информацию, которую они смогли там найти. Горжусь тем, что работаю в компании, которая создает такие проекты. Удивляюсь однозначно восторженным отзывам.

Компания позиционируется как социально-ориентирующаяся. То есть предлагает возможность заработать таким категориям, как студенты, инвалиды, молодые (многодетные) матери, пенсионеры. За время работы встретил много добрых и отзывчивых людей, но из компании приходится уходить. В эларе немало добросовестных и отзывчивых специалистов среди руководителей групп и координаторов, но они погоды не делают.

Оставалось два варианта – уйти либо работать над собой. Работала усерднее, иногда задерживалась на работе, заметила, как уже вскоре стала делать меньше ошибок, продуктивность выросла, и уровень з/п стал медленно, но уверено с каждым месяцем ползти кверху. К тому же сверху недавно поступило предложение курировать группу операторов, с дальнейшей перспективой. И благодарна судьбе, что уберегла меня от глупости с увольнением. И эта работа для меня подходит идеально. Если повезет с начальством - обо всем можно договориться, начальство уровнем повыше вменяемое. Работаю в элар чуть больше года, но когда получила от этой компании предложение о работе, почти ничего о ней не знала.

Либо вам не продлят трудовой договор если он уже был оформлен на 3 месяца. Ну а летом и ближе к осени на ваше место опять будут искать программиста. Самая днищенская зарплата, днищенские нормативы, днищенские увольнения. Зарплата вообще мрот не соответствует. Не понимаю, как такая гнилая конторка элар еще существует. Видимо, давно у них не было трудовой инспекции.

Мне, проработавшему в it сфере около 10 лет, и поставленному на такой конвеер кажется диким. Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание по и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. В итоге что мы получаем в место 20000р.

Низкая, копеечная оплата, летом набирают, зимой всех увольняют, из 10000 оставляют 500 человек, убирают даже тех, у кого перевыполнены все нормативы, сотрудники не ценятся совершенно, живут за счет текучки, для международной якобы компании позиция крайне низкая, не советую тратить свое время. Проектная работа (они сразу говорят, что работа временная) иногда задерживают з/п (у них официально выплаты в течение 10 банковских дней после подписания акта). Лично я работая по 4 часа 5 дней в неделю "заработала" 1500 рублей за месяц. Другой минус - хамское отношение к надомным операторам. Я работала в резерве, то есть выполнение норматива, установленного элар (очень высокого, кстати) для меня было не обязательно. В середине ноября меня отключили от проектов.

Отличный коллектив, великолепные корпоративные мероприятия несколько раз в год, также всегда приятные сюрпризы и подарки для детей сотрудников. Свободный график, удобное расположение офиса. Зарплата, отпуска, больничные - всё всегда выплачивается вовремя и в белую (что редкость). Отличные корпоративные мероприятия. Заработная плата во время и в полном объеме.

Из плюсов хорошая сплоченность (перед общей бедой) внутри коллектива отдела. Приобретается понимание работы крупной фирмы (для начинающего специалиста). При желании можно действительно научиться новому. Не могу не согласиться с некоторыми пользователями из числа операторов и брошюровщиков, главное в нашей работе - сноровка. Зарплата оставляла желать лучшего.