
Другие названия: КРОК инкорпорейтед
Сама сидит зевает и смотрит в окно и всем видом показывает, что ей не интересно, тогда зачем звать и тратить мое время. В итоге сказала, что перезвонит. Написала на почту, что к сожалению вы не приняты. Звонил — не берет и не перезванивает. В общем, если идете на собеседование с ней — пустая трата времени. Специалист не квалифицированный и не умеет выстраивать какой либо диалог. Зп ниже рынка (сильно ниже).
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Но их мало, команды по их разработке небольшие. Основная масса работы — в огромных скучных проектах для больших государственный компаний, со всеми вытекающими минусами. Если планируешь долго работать на одном месте — это существенный минус. Тоска, никакие деньги и соц пакеты уже не спасают. Задает вопросы общие: про семью, образование, чем занимаетесь сейчас.
Каких то значительных минусов указать не могу, единственное напрягало, что ужин начинается в 20:30. Компания очень неоднородна. И уровень зп, и адекватность коллектива очень сильно зависят от непосредственного руководителя и департамента. Команды перетасовывают на каждом проекте, только с людьми сработаешься — перекидывают на другой проект. Как я уже писала выше, стали появляться интересные продуктовые решния.
Богатая корпоративная культура, коей во многих компаниях нет вообще. Разве что красивая обертка в виде рабочего комплекса и зарплата. Тёплая, свободная и дружественная атмосфера в компании, быстрое решение всех вопросов, возможность развиваться, учиться и получать сертификацию за счёт компании, бесплатное вкусное питание и замечательная корп.
Также периодически проводят тренинги для персонала, что идет на пользу всей организации в целом. Внутри коллектива атмосфера очень спокойная, конфликтов вообще не бывает. Хорошо налажен рабочий процесс. Это была первая работа, научился держать нагрузки и отвечать за работу.
Различные тренинги и курсы, плюс премии по итогам квартала. Мотивации хоть отбавляй, условия хорошие. Много льгот для сотрудников, обеспечивают почти всем необходимым. Лично я пользуюсь скидкой на абонемент в фитнес, плюс языковые курсы за полцены.
Устав от склок на предыдущем месте работы, я был приятно удивлен такой атмосферой здесь. Ключевое слово, которым я мог бы охарактеризовать компанию - стабильность. Всегда все точно и пунктуально, без задержек зарплаты и прочих "радостей". Вместе с тем, при желании и целеустремленности тут можно многого добиться и неплохо продвинуться по карьерной лестнице. Таких примеров в компании немало: люди, начинавшие с малого, сейчас занимают достаточно высокие должности. Карьерный рост не слишком быстрый, но он присутствует. Есть на кого равняться, а фирма дает для этого все возможности.
Радует и то, что отношения внутри коллектива достаточно теплые и в должной мере неформальные. Согласитесь, что мало кто из современных корпораций может таким похвастаться. Начну, пожалуй, с коллектива. Люди которые работают здесь это настящая команда, сплоченная и дружная.
Я не могу сказать, что это никак не сказалось, но благодаря грамотному подходу руководства нам удалось пережить все это с минимальными потерями. Всегда можно рассчитывать на помощь в случае необходимости. Мне помогали и когда я был курьером, и сейчас при случае, впрочем и я сам теперь могу оказывать нужную поддержку сотрудникам, особенно новичкам. Сплоченный коллектив это одна из наиболее сильных черт, присущих кроку.
Не могу сказать ничего плохого об этой компании, проработав тут почти пять лет, я ни разу не услышала отказа в помощи от окружающих. Те, кто здесь работает, точно знают что такое командная игра, и как много это значит для успеха. Есть куда расти и есть все возможности для этого, в этом плане идеально для молодых и амбициозных. Ну и конечно, что касается обычно интересующих всех вопросов про зарплату - не жалуемся :) тем более что ее никогда не задерживают, даже во время кризиса. Я в этой компании с далекого 2003, когда я только-только начинал работать на должности курьера. После того прошло достаточно много времени, и я не могу сказать ничего плохого о своей работе. Начнем с того, что компания устояла во времена, когда были различного рода неурядицы, кризисы и тому подобное.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников