Отзывы сотрудниковКРОК инкорпорейтед

Работал системным инженером около года. Команда была классная, соцпакет приличный, проекты действительно интересные — есть где развиваться профессионально. Офис удобный, кормят три раза в день за счет компании, что тоже радует. Но с руководством проблемы серьезные. Поставили слишком амбициозные планы на год, не справились, начались сокращения. Сейчас на фоне общей ситуации на рынке стало еще хуже — никого из текущих сотрудников повышать не собираются, постоянно находят отговорки. В итоге команда развалилась: мидлы ушли, остались только джуны, несколько ведущих экспертов и я. При этом меня до сих пор отказываются переводить в джуны, хотя тяну уже давно не стажерские задачи. Жаль, потому что сама работа была интересной.

Работаю системным инженером уже довольно долго и могу сказать, что попал в отличную команду. Руководитель адекватный, всегда готов помочь и войти в положение. Проекты действительно интересные, не рутина, плюс есть возможность развиваться в смежных направлениях, что очень ценно для карьеры. График гибкий, бенефиты хорошие, атмосфера комфортная. Единственное, что немного расстраивает — нет компенсации за изучение английского, хотя это мелочь на фоне всех плюсов. В целом очень доволен работой здесь.

Работал системным инженером, впечатления смешанные. Из плюсов — с отпусками действительно лояльно, можно договориться практически на любые даты, что очень удобно. Также идут навстречу студентам, если совмещаешь работу с учёбой. Но серьёзные проблемы с управлением — менеджмент откровенно не понимает, как работать с современными технологиями, проекты ведутся по старинке. Плюс ресурсы распределяют неэффективно, что создаёт дополнительные сложности в работе. В итоге потенциал есть, но реализуется плохо из-за устаревших подходов к управлению.

Работала менеджером по клиентам почти год. Из приятного — хорошая медстраховка с зубами, питание в офисе (формально платное, но символически вычитают из зарплаты), есть где отдохнуть между звонками и нормальные переговорки для встреч. Атмосfera в команде довольно дружелюбная. Но вот с руководством не очень — чувствуется, что к рядовым сотрудникам относятся как к расходному материалу, особенно заметно по тому, как встречают новичков. Стажеров буквально бросают в омут с головой без нормального введения в курс дела. В целом место не плохое и не хорошее — средненько.

Работаю менеджером по подбору персонала и могу с уверенностью сказать — это отличная компания для развития карьеры. Корпоративная культура здесь действительно сильная, чувствуется, что руководство заботится о сотрудниках. Социальная ответственность не просто слова — это реально видно в подходе к людям и бизнесу. По бенефитам вообще всё на высшем уровне, есть всё что предлагает современный рынок и даже больше. Единственное, что иногда напрягает — баланс работы и личной жизни может страдать, но тут скорее моя индивидуальная ситуация, не думаю что это системная проблема компании. В целом очень довольна выбором этого места работы.

Рассказывать о проектах отдела отказалась. Опытные сотрудники, поняв, что здесь не будет ни карьерного роста, ни повышения зарплаты, ни, хотя бы, оплаты лишних часов, свалили уже давно. При увольнении пытаются отжать деньги по полной. Уволят одним днем и отменят отпуск. Возможность простоя, в некоторых подразделениях медленный рост по всем показателям.

Это и показывает всю ущербность вашего сознания. Работать минимум 3 полных дня по 10 часов для студента. Высокие требования для стажера. Очень грубая hr, одно из худших собеседований.

Ну в принципе сейчас, спустя несколько лет, уже наладил отношения со всеми, так что не жалуюсь. Тренируйте в себе навыки коммуникации, это обязательно пригодится. Работаю уже больше полугода, пока что ничего плохого не замечала. Не просматривают резюме граждан этнического происхождения. Неважно сколько раз вы им его отправите. По чему и можно сделать, что отдел hr в компании законченные националисты.

Пришлось уйти, поскольку женился и семья стала требовать больше времени. Ну я ничего отрицательного не замечал. Долгий рабочий день не для меня, нужно уделять внимание семье. Мне было несколько сложно найти общий язык с ребятами в моем отделе поначалу, ибо я вообще по натуре человек не слишком общительный.

Зп(которая еще и серая) растет медленно и неохотно, все плюшки как правило обещают когда отработаешь 5 лет, но остаются к этому моменту немногие. Запросто может попасться начальство, которое совершенно не понимает в твоей работе, но пытается как-то оценивать. Категорически противопоказано бездельникам и лентяям. Минусов особых не вижу, разве что работать приходится дольше, чем на прошлом месте работы.