Отзывы сотрудников · страница 6 из 13Крошка картошка

Выплачивается в начале и конце следующего месяца. 50%белая и 50% черная к 30ым числам. Можно получить только через месяц. И если вдруг отработав вахту и по какой либо причине не смогли приехать. Мне кажется вряд-ли вторую часть выплатят.

Всю территорию разбросали на всех оставшихся + при этом магазины продолжают открывается пятерки магниты проклятые куче стандартов на которые просто нет времени либо надо начинать с 8 до 22:00 работать чтоб все сделать и 9 шагов визита и работать по csapf. Когда все было норм и адекватное начальство все готовы были рвать за балтику. Но в середине 2017 поставили новое начальство все как по накатанной как и в других регионах ( ты не кто звать вас не как ты должен жить на работе ) мне жалко старую гвардию ргтп которое остаётся дальше работать под новым руководством. Я бы советовал идти работать куда-нибудь в другое место, ведь вам будет плохо везде, так как это зачастую сидит в вашем характере.

Сам дома сиди и читай что и как делать. Новый сотрудник имея мало практики теорию понять не сможет. Хоть на карту зп выплачивают вовремя, но конверт могут задержать на долго. Отпускные в конверте можно ждать по 3 месяца. Вечно за что-нибудь штрафуют. Система отслеживания прихода/ухода по отпечатку пальцев. Фирма разваливается на глазах.

Не ценят ни хороших ни плохих сотрудников, в общем не советую идти работать в эту компанию, тем более если не в штат а в какую то сомнительную ооо "арастон", где нет ни какого соответствия с тк рф в отпуск отпускают по заявлению которую по ватсап можно скинуть а подпись твоя или не твоя им пофиг по мимо этого если человек ушел в отпуск остальные перекрывают его территорию бесплатно. Ежедневными собраниями доконают. Хотите быть рабом-тогда вам в балтику. Решить вопрос с новыми холодильниками и планограммами.

В выходные суббота и воскресенье по 7-8 часов работать можно. Очень много выходных в неделю. В будние дни так делается в основном. У кого учиться готовить: картошку,салаты,заготовки.

И мотивируют эти "командировки" тем, что будет плюс 20 процентов от отработанной смены выплачено. Ага, которые даже расходы на дорогу покрыть не в состоянии. И все таки - 100 рублей в час, это не те деньги, которые ты желаешь получить, бегая как ошпаренный. Людей обманывают, наказывают штрафами. Эта работа только для рабов. Обещали много часов,хорошую зарплату. Смена там 5-6 часов в будние дни,а то и меньше.

Большая текучка никто не выдерживает такую нагрузку. Левак (не буду рассказывать нюансы,те кто работает в компании и есть голова знает о чем я) +10-20т. Я уже обедал дома и пинал. Ушел туда где предложили 90плюс. Поэтому считаю что тут пишут только нытики, а у кого все ок, сюда даже не заходят. Бюрократия как и в любой крупной компании. Руководители в москве, большинство не компетентные , лишают бонусов за каждую мелочь,супервайзеры 80% не умеют ни общаться ни работать с персоналом, некоторым даже школу надо заново окончить я на полном серьезе.

А все эти "работнички" с кассовой зоны, даже не удосужатся помочь, только подходят и требуют заказ. Потом еще и высказывают, как все медленно. Сидите там на стульчике в офисе, а ты тут хоть убейся с этими голодаями. Очень любят отправлять работать во всякие ебеня. Например в другой конец города. За это тоже штраф можешь схлопотать.

Иногда такое г**** заставляют продавать. А ты потом отдувайся, когда приходят и жалуются. На линии кассиров больше, чем тех, кто готовит заказы. И тебе надо и картошку замесить, и гренки сделать, и бутерброды, и прочую хрень. И это все по 6-7 штук больше.

Работала год контролером в балтике на сходненской. Кроме коллектива ничего положительного. Начальство тебя в упор не видит контролеры для них не люди а отбросы кинотеатра. Девушки администраторы смеются хамят кричат на сотрудников. Главный админ - ей плевать на всех кроме себя не заботятся о коллективе каждый на своей волне.

Директор боится за свою ж*** и чуть что не так, выливает такое ведро грязи, что и работать дальше совсем не хочется. На самом деле - шизофреничка. То говорит, что я работаю хорошо, то - ведро помоев на голову. Все они укушенные своими "гостями".

Работа показала, руководство по реализации продуктов производства плохо понимает маркетинг. Реклама грубая, наивная, в связи с этим покупатели проявляют негативизм, нередко в "крепких" выражениях. Вероятно, нет тонкого маркетингового анализа, а отсюда и наивные, не профессиональные рекомендации по продажам. Для улучшения необходимо: укрепить руководство на более продвинутых, профессионально подготовленных не только теоретически , но и имеющих практический опыт, если хотите, жизненную мудрость. Руководители должны хорошо разбираться в нюансах конкретной работы, взаимоотношения должны быть основаны на взаимной поддержке, доверии. Работа не бей лежачего, если умеешь договариваться с людьми. Отношение в группе дружелюбное.

Весь день на ногах, но к этому привыкаешь в первый месяц. Проверок много, которое нет пользы для компании. Отношение так себе, зп с задержкой, штрафы. Больной на всю голову менеджер, у которого на уме одни штрафы.

До сих пор не получил расчет 50000 за 2 последних месяца. Бардак во всем, сокращения, увольнения через день, смена директоров каждые 2 месяца. Лучше идите в макдональд или чайную ложку, там все стабильно. Сложно привыкнуть работать ночью. Если ленивый то минусов много. Чтобы чего-то достичь нужно приложить много усилий, но так везде.

Авто- выдаётся «как есть» ни какой подготовки для использования не делается, если есть проблема с её состоянием, то нужно запустить служебку и надеятся что её одобрят, дабы произвести ремонт, это если ты сам «блюдишь» за авто и не хочешь ездить на корыте. На авто строгие ограничения по пробегу, на выходных за город не съездить. Руководство: в большинстве своем это как раз те люди, которые забыли про свою личность и *вджобавают по полной, чтобы стать теми самыми, о которых возможно напишут в корпоративном журнале. Но есть и приличные люди, правда в лицо таких я видел не более 2х из пары десятков, процент остальных не трудно посчитать. Карьерный рост есть, но зависит он напрямую от твоей эффективности (work, work, work, repeat). В будни работаешь по 12 часов. Набирать как можно больше квалифицированных работников, а не таких, которые разваливают завод, начиная с начальника службы безопасности.

Премий и тд нету и в помине. Ж*** всем должен лизать,график когда составляют не спрашивают как тебе удобно ,составляют под себя ,никакой личной жизни,свои планы сложно с этой работой строить ,все меняется. На собеседовании московские руководители намекали об особенностях офиса в спб и о том, что предыдущие сотрудники увольняются в поисках более достойной з\п, но намеки были поняты не сразу. Платят не вовремя, не соблюдая дат, прописанных в договоре даже по официальной зарплате. Неофициалка-кормят завтраками.

После моего ухода сразу позвонил в кадра и сказал, что в известность он меня поставил, я им не подхожу. Взрослый человек, а все в какте то игра за власть играет. Деградация личности, унижения, много требований, отработала год, никому не советую, рабство высшей категории, если желаете немного садо-мазо и моральной неполноценности, то добро пожаловать. Единственное коллектив отличный. Маленькая зарплата ,а пахать надо как пчёлка ,жара ,руки жжёшь об картошку. Щас ещё введи листы на которые надо перекладывать ,так как 20 лет компании.

К сожалению очень непорядочные люди работают в этой компании. Постоянные терки с цехом розлива по бою посуды. Комментарий «я не успеваю» не принимается, лучше сразу отвечать на вопрос почему не успел сделать: «я балбес и сам во всём виноват, так как не грамотно распланировал». Чтобы получить полную зп+бонус надо выполнить несколько задач, не брать отпуск или больничный, выполнить план полевых дней, а так-же не войти в перелемит по гсм (за который надо ежемесячно отчитываться- отдельная тема службы автосервиса). По зп вообще не понятно сколько оклад, всё в процентах, цифры из месяца в месяц разные. В своей расчетке мне так и не удалось разобраться. Ни кого не интересует выполнение твоих задач (кроме одной- объём продаж), бонус начисляется по результатам отчётов, которые странным образом каждый месяц приходят с ошибками, в которых тебе нужно разобраться и доказать/показать что есть «косяк» ибо всем «по барабану».

Я увалилась с прежней работы, у меня была стажировка. Надо поговористь с нач службы безопастности. Сказал, что проверит, позвонит на прежнее место работы и решит. Никуда он не звонил, ничего не узнавал.

Отношение к сотрудникам скотское. Ненормированный рабочий день, домой приходила в 22:00 и 21:00. На собеседовании обещал одно, по итогу все совершенно другое. Говорил, что субботы не рабочие, в итоге работали почти каждую субботу. Если в рабочее время ты в течении 5 минут не отправил отчет, сразу звонит и переходит на личности, оскорбляет очень громко, что это слышат клиенты, находящиеся рядом. Если вы готовы, что вас будут оскорблять и вы готовы жить на работе и быть на связи 24 часа в сутки, то вам в балтику) я выдержала 6 месяцев и сбежала. И то работала, пока не нашла подходящее место.