Отзывы сотрудников · страница 2 из 13Крошка картошка

Вот так и закончилось мое мытье полов. Одно понятно точно денег от крошки картошки не дождешся а сам еще заплатишь лиж бы свалить оттуда быстрее. Недоплачивают деньги полностью. График могут ставить как удобно руководству. Работают одни взрослые женщины из сельской местности.

Приехал в назначенное время, дали заполнять анкету, заполнил, девица говорит "ждите". Ничего никто мне не говорит, ходит эта девица на огромных каблуках мимо не спеша. Ощущение что про меня просто забыли. А ведь время было обговорено заранее. Вокруг толпы странных людей,…>>.

Хуже только стоять на картошке которая сильно жгет руки и нередко можно обжечься в попыхах об печку. Стоять на месте тут можно только в 2х местах - у раковины и у картошки. Зарплата - от 3тыщ до 5 ти максимум. Мне пришлось уходить и доплачивать еще за санитарную книжку 500руб.

Дождаться какого-то повышения вообще нереально. Да и то, скорее всего руководство возьмет быстрее человека со стороны, а точнее из конкурирующей фирмы. Так было, по крайней мере, не раз, пока я работала. Хорошо, что девушка на собеседовании сразу сказала. Офис компании находится чуть ли не в подвале, грязно и убого. З/п 100 руб в час, не очень то и много для нашего времени, но зато без задержек и удержек, сколько проработал часов, столько и получил. Был недавно в этой конторе на собеседовании на офисную позицию.

Отношение менеджеров к сотруднику хамское, грубость оскорбления и слезы , нередкость. Так называемого личного инструктора на время стажировки (2 месяца стажировка, жесть) мне никто и не думал предоставить, в общем как и остальным новичкам. Инструкторами выступали менеджеры и бывалые кассиры (у которых также уже выработались повадки командиров а в случае неповиновения бегущие "стучать" менеджерам). Коллектив вполне нормальный, кроме некоторых старожил и прочих. Мытье полов каждые 2 часа , и такие занятия как очистка резиновых ковриков под балонами с жидкостями (которые сдвинуть нереально) мытье мусорных урн, стен и вобщем-то всего что только можно протереть. Почувствуйте себя золушкой.

Стажеры по факту получают 45руб. Ставят их специально по 4 часа в день, 8 или 10 часов еще надо заслужить. Обеды выдают при отработке 5ти часов а на деле только если ты остаешься работать до закрытия(тот еще ужас) или на тебя снизойдет благодать менеджеров и тебе поставят 8 часов. Оформление трудовой книжки только через 2 месяца. Вот так тут уважают "новых друзей". До этого времени вы работаете по ученическому договору. Текучка кадров - это просто тихий ужас, все новички стажеры работавшие вместе со мной уволились также после 1 месяца.

Все их мне провели типа перевод на другой график. Сообщили, что за это никакая доплата не полагается. В итоге возмущаться я не стала, так как очень на тот момент опасалась остаться без работы. Как раз шла дикая волна сокращений. А потом это дело так и замяли. Услышать матерные слова от руководящего состава – это в порядке вещей. Особенно стало практиковаться такое в последние полгода работы.

Подписывая обходной лист подписывал, выяснилось, что я такой был у них не первый и не последний, шутка, что ли за месяц так уволить двоих. А через месяц после увольнения позвонили с приглашением о работе у них, просто пипец какой-то. Менеджеры просто хамы и тупицы которые вечно орут матом и бегают в курилку. Бегаешь с утра до вечера как белка, или даже хуже, ни одной минуты нет даже вздохнуть. Постоянная текучка и нехватка кадров. Если что то не получается - крик и мат менеджеров и хамство "коллег". Люди, если вам хочется попасть в атракцион под названием кошмар - вам в крошку картошку ps и зарплата для рабов.

Директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "интерес потребителя к товару выражается количеством чеков", то есть количество продаж товара отражает заинтересованность потребителей в нём, но не мог понять, как зная общую прибыль за месяц и стоимость одной единицы товара, рассчитать тот самый интерес потребителя к товару.

Честно признаться – это нереальный вынос мозга. Никогда не можешь сходить в отпуск тогда, когда тебе удобно и необходимо. Зато, если в компании какая-нибудь форс-мажорная ситуация всегда просят выйти. Кроме того, начинаешь потом задавать вопросы на счет зарплаты, и сразу непонятные обиды возникают. Был такой случай, когда пришлось отпахать неделю сверхурочных.

Не работала там,зато там вкусно (как посетитель) а вобще менеджеры всегда хамы, возомнят о себе хрен знает что, хотя на самом деле ничего не стоют. Хорошо что мне не удавалось сталкиваться с такими случаями. Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют.

Лично я никаких отрицательных сторон не заметил. Конечно, если ты не любишь работать, а скорее похалтурить, побездельничать, а брать на себя ответственность не хочешь, то здесь такое не приветствуется. Естественно, все вокруг будут виноваты, что ты работать не хочешь: клиенты, коллеги, руководство и даже погода. Мой совет – просто найди для себя что-то попроще.

К людям относятся как к мусору. Представляю какое там руководство и бардак. Да впрочем люди сами тут пишут, читаем озывы. Плата очень низкая,при этом после рабочей смены приходится мыть полы и посуду(. За переработку и выход в выходной ничего не доплачивают,хотя по закону должны удвоить ставку. ) ) такой сети как макдональдс картошке и не снилось чуть копни дальше москвы о этих кроилах картофельных и никто не знает ничего) они наверно хотят сэкономив (картошка же есть типа они думают скорее и ничего, что ее там сантиметр всего размазано по тарелке)таким кроиловским способом развивать свою сеть) эта правда. Обман в начислении зарплаты,недоплата,принуждение торговать просроченным товаром.

Бывает, что задерживают аж на целый месяц. А как человеку прикажешь жить, если допустим, это его единственная работа. И хоть бы извинения какие-то, или объяснение почему так произошло. Но, если хочется попробовать, если нервы достаточно сильны, и терпения вам не занимать, то прошу в дивный мир "крошка-картошка". Если не повезло, то вас ждут хамство, в целом каторга. Печка , кофеварка часто ломается. Предвзятое отношение при трудоустройстве.

Просто оббегайте эту компанию стороной, какую бы манну небесную они не предлагали. Если бы вернули старое руководство. Боллоев – это был первоклассный директор. Так обидно, что поставили этих, а они величайшую компанию умудрились просрать. Извините, но так обидно, что столько лет просто зря потратила.

Приятных встреч с начальством не жди, если там заглянет в гости директор или управляющая, опять же выищут что не так, и отправят тебя это убирать. Эту работу можно выдержать полгода, не больше, я считаю. Потому что такое отношение, как к уборщику, плюс постоянные претензии почему медленно готовишь, почему у тебя низкие показатели на кассе, в скором времени любому нормальному человеку надоедят. Еще забыла сказать насчет зарплаты. Ох уж, вот с этим постоянные задержки.

Не смотря на то, что принимают на работу изначально как продавца-кассира, на кассу попадешь если будешь хорошо продавать, и то будет это не раньше двух месяцев. Так ждет работа на кухне либо на картошке. Работа физическая, устаешь. Отношение к сотрудникамисключительно как к рабам. И при этом всю эту работу выполняет один человек. Поскольку постоянная нехватка кадров. В выходные и не мечтай взять выходной, ибо большой поток людей.

В правах постоянно ущемляют. Стараются найти любые поводы, чтобы урезать и так копеечную зарплату. Систематические угрозы, увольнения, за каждый неправильный шаг выговор. Даже имеют место быть угрозы физической расправой.

Конечно, многое зависит от того коллектива в который ты попадешь. У меня же такой коллектив, что если ты новенький - то тебя ждут насмешки насчет твоей скорости, что ты не знаешь, что да как делать. При этом не учитывается, что ты новенький. Но повезет, если он тебя чему то научит да что-то будет подсказывать. А так, через собственные ошибки учишься как готовить.

Ознакомившись с комментариями трех летней давности, создается впечатление, что писали вчера. Не надо тратить время, нервы и здоровье. Тем более сейчас там зарплата стала вообще копейки. Постоянно слышен мат, наглое, непристойное обращение с сотрудниками. Хамят прямо в глаза и не стесняются.