Ru/story/ya_otets_dvoikh_detey_i_mne_nekomu_pomoch_5339285, в двух словах женщину складовщика задавил на рабочем месте погрузчиком человек, который 7 месяцев работал без прав управления этим погрузчиком, ему дали 3 года условно, эфко никаких компенсаций не выплатил. Ген дир заявил - "мы вам ничего не должны" у женщины остался муж и двое маленьких детей. Началось с того что супервайзер не делал свою работу. Он либо не приходил,либо приходил с перегаром. Из-за того что он не выполнял свою работу, мерчендайзеры не могли начать работать по нормальному маршруту.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Но господа, я понимаю выживание и все такое. Я пришел сюда посмотреть, посмотрел, даже больше, сделал рекламу среди рабочего люда своего дела, и вот ухожу. ) по зп не скажу, не получал, но думаю больше 30 не получится. Мое мнение наладчик за такую работу должен получать 60–70 руководство странно интересное. Колектив приметивен, в страхе держутся за места. У меня только позитивные впечатления.
На деле оказывается все наоборот. Наберут глупеньких девочек на 3 недели , ничего не оплачивая з/п даже и не ждите будут одни отговорки, типа бугалтерия задерживается. Уважения к сотрудникам никакого. Действительно не очень хорошо развита корпоративная культура, отсутствуют дополнительные социальные бонусы. На собеседовании рассказывают одно, а на деле другое. Говорят, что оклад + премии будут. Испытательный срок месяц, потом уже оформляют по желанию.
И не важно что на тебя вешают не то что не твои обязанности, даже не рядом сидящего отдела. Половина из "специалистов" приехавших из алексеевки (пгт с населением 40к человек) в алмате приобретают поднебесный чсв и личное родство как минимум с господом богом. Склад либо пуст, продавать нечего, либо переполнен никто не покупает. Плюс ко всему будьте готовы к тому что если с вами что-то случится на рабочем месте, то вы и ваши родственники останетесь один на один с вашей проблемой, эфко найдёт "козла отпущения" и отпрыгнет в сторону. Вот статья с доказательствами https://pikabu.
Хочу здесь работать и сделаю для этого все, что от меня зависит. Я на этой работе научилась ответственности, мне важно выполнять все как говорится без сучка без задоринки, чтоб не к чему было придраться, поэтому я засиживаюсь, задерживаюсь… но меня радует, когда работа выполнена хорошо и нравится разбираться во всяких тонкостях. Я советую компанию, здесь интересно и перспективно. Кто прячется, кто делает вид что работает. Есть правда и тот кто реально работает.
Клиентура странная, желающая заплатить за чашку чая(не путать с "чаевыми". Крем ламерель-стоит 30000р. До сих пор продолжают трезвонить по этой вакансии. Кому также "понравилось", пишите. Никогда и не при каких обстаятельствах не устраиваетесь работать в данную компанию.
Люди могут бесплатно выполнять чужую работу, сверхурочные переработки под угрозой увольнения. Отношение к чистоте доходит до откровенного маразма вплоть до мытья асфальта моющими средствами в дождь или жару +45 градусов. Большая часть начальства состоит из чьих-то знакомых и родственников, поэтому при минимальном понимании рабочего процесса эти люди требуют выполнения абсурдных и бесполезных для производства работ. За счёт такого отношения очень много несплоченных коллективов - коллеги подставляют друг друга. Не рекомендую для трудоустройства. Работа по принципу "что нас не убивает, делает нас сильнее". То есть переработка 100% будет, и 100% будет за "спасибо", хотя спасибо ты тоже не услышишь.
Позвали работать по 11 часов по будним дням и полдня в субботу. Оплата труда мутная, не зависит от часов работы. В вакансии написано одно, а по факту по телефону говорят другое. Говорить о том, что можно что-то улучшить пока не готов. Поработаю лет пять, тогда посмотрим. Условия и обязанности, которые озвучили, вполне привлекательные и вообще все круто.
Действительно набирают молоденьких глупеньких девочек и кидают через месяц. Вихрь-директриса разговаривает, как с быдлом. О зарплате всё мутно, якобы оклад15, остальное процент с активных продаж, разброс разный. В целом, в офисе напряженная атмосфера.
Практически не учитываются физические потребности, семейное положение, гендерные различия (к женщинам относятся хамски, заставляя поднимать тяжести, выполнять тяжелую работу, не входящую в обязанности). Вышестоящие по должности (до десяти начальников на одного человека) позволяют себе общение с подчиненными в грубой матерной и оскорбительной форме. За любые малейшие провинности работник лишается премии. К слову премия составляет 80% оплаты труда, а сама ставка минимальная.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников