Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Ланит

Я посмотрела- сколько гадостей кто-то тут написал про Ланит! Очень возмущена! Я проработала в этой компании менеджером уже 9 месяцев и могу сказать, что это лучший работодатель с кем я имела дело. Здесь не просто исполняют требования ТК, но и стараются сотруднику дать возможность развития по работе и в целом. Недаром тут и спортивные команды свои, и консультации по разным вопросам, и деток сотрудников обучают. Ну и ДМС со стоматологией чего стоит! Корпоративная жизнь бурлит! Я искренне уважаю своего работодателя! Даже сейчас таких компаний мало.

Ланит лгуны,и на хх и на сайте везде пишут что очень ищут сотрудников к себе в команду,и вакансий у них размещено достаточно,но по факту ничем не отличаются от других компаний. Откликнулась значит я на вакансию,ниже моего опыта,подумала что ради работы в такой крупной компании и хорошо описанных условий готова начать со старта,через пару минут пришёл отказ,видимо HR не компетентен подумала я,потому что я тоже HR и знаю как верно оценивать компетенции и презентовать себя,после отказа я решила не сдаваться,уверенная в том что подхожу по опыту и обратиться к другому специалисту,зашла через сайт и написала через форму обратной связи,всё расписала,а далее пришла отбивка о том что я обязательно получу ответ почту контактного лица,к которому если что можно обратиться.Я удивилась такому сервису и ожидала ответа,но видимо это всё напускное,кандидаты их не интересуют, потому что никто с Олимпа ко мне не спустился и не одарил своим вниманием.Я не гордая написала сама контактному лицу из письма,но она явно выше этого,чтобы работать с какими то там ответами))вот и вся правда о Ланит от соискателя,раздутый штат и самомнение.

Устроился в компанию Ланит младшим системным аналитиком. В целом уже адаптировался, хотя в той или иной степени учусь каждый день. Правда, думаю, что в такой амбициозной компании это неизбежно. Зарплата стабильная. На рабочем месте все условия для комфортной и продуктивной деятельности. Есть кухня. Не нужно перебиваться быстрыми перекусами или искать кафе в округе. На минутку, несколько дней в неделю можно вообще из дома работать, просто график с руководителем согласуешь и все.

Отдельно хотелось бы выделить напольских надежду, подсидела своего руководителя, чувствует свою безнаказанность и все время хамит. Мало места, а сотрудников много, поэтому сидят друг у друга на головах, в офисе очень душно и шумно, теснота страшная, в общем никакого комфорта рабочего места. Дальше, коллектив, о, это отдельная песня. Там работают люди определенного склада, а нормальные там не задерживаются. Из 40 человек только 5-6 состоявшиеся в личной жизни,…>>. Называется он ооо логистический центр. А самое интересное всех этих людей поддерживает не посредственный руководитель андрей эдуардович макаренко.

Новому человеку сложно не растеряться, так как в компании, конкретно дкс, действительно не очень уютно, поэтому некоторые чувствуют себя в не своей тарелке и принимают решение уйти еще во время испытательного срока. Да, действительно, все слишком погружены в работу и не могут, уделять внимание новенькому, да собственно почему с ним кто то должен нянькаться. Я это пережила и очень рада что выдержала. Больная тема, но не все так ужасно как пишут. Коллектив ужасный, все грызуться пишут друг на друга докладные, создают заговоры, охрана труда отсутствует, клиентский отдел самый настоящий курятник. Состоит исключительно из тех что понаехали абсолютно безвкусно одетые базарные девки.

Всех, кто со мною общался от ланита. Называлась какая-то другая дочка, ну да яблоко недалеко падает. Вышли на меня (когда-то откликался на вакансию, "нашли"). Говорил с неким юстусом евгением (вроде как толь завпроизводством в дочке ланита, толь болтун-манагер по этому профилю. Немного рубит в деле, соглашусь), поначалу поняли…>>. - проводят собеседование ради собеседования - резюме стали читать прямо при мне, то есть узнали о том, кто к ним пришел, только, когда он пришел, хотя договаривались заранее - офис далеко от метро и плохой ремонт - пригласили в компанию онланта (onlanta) на собеседование, обманули, что проведет собеседование руководитель отдела, когда приехал, выяснилось, что он в отпуске и руководитель отдела кадров начала задавать всякие вопросы не относящиеся к должности на которую я претендовал, в результате…>>.

Задавала вопросы совсем не по теме - просто проверила помню ли я свое резюме) очень некомпетентный отдел кадров - могли бы заранее предупредить и перенести собеседование. Отзывы о них - все правдивые. 100 раз подумайте перед тем, как пойти к ним работать. Вранье начинается уже с отдела кадров, с описания вакансий этой чудной компании: обещано дмс (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0), корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку, дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то, c очередью как в совковые времена,…>>.

На суперджоб размещено много вакансий. Налицо тенденция к расширению круга поисков специалистов (вероятно много увольняется, мало приходит) откликнувшись на объявление, получаю лживость, хамство, необязательность "хрюшек". Считают нормой позвонить в неудобное неоговоренное время + отказ подождать или перезвонить. Впечатления остались просто ужасные. Мало того, что ждала hr-шу больше 40 минут, так та пришла и даже не извинилась. Потом сказала, что директора отдела сейчас нет и вообще времени осталось совсем мало, но для первой встречи достаточно.

Не приветствуется брать академический отпуск. Нашли мое резюме на хедхантере, позвонили сказали что очень им понравилось приезжайте на собеседование. Зайдя на hh, пришел в ужас от количества открытых вакансий, после чего посетил данный сайт и в ужас пришел еще больше. Офис - огромное помещение без стен и дверей, очень напоминает игровой клуб, где много длинных столов и компы в ряд, никакого личного пространства.

Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться. Работы много, пофилонить не получится. Тяжело осваиваться, если ты не привык к большому количеству контактов, на первых порах реально обрушивается столько…>>. Но как и всегда есть исключения.

Здесь была уже не девушка , а евгений. Удивило то , что евгений даже в паспорт не заглянул. Так как я без опыта, то начало с 25000р. Но могут скостить до двух, если себя показать.

Искал работу без опыта инженером. (надо соскочить с охранной иглы). Созвонился с девушкой-кадровичкой ( о которой мой будущий начальник даже и не слышал). На собеседование пришёл в главный офис на мурманском проезде.

Потом переговорная оказалась занята, соответственно ещё пришлось ждать. Вообщем пригласили якобы руководителя и с этого началось собеседование. В условиях опенспейса лично мне очень трудно сосредоточиться. В компании высокие стандарты для сотрудников и если вы работали в мелкой конторке, вам будет непросто привыкнуть. Поэтому вполне могут предложить работу на позиции ниже с попутным обучением.

Не исполняют поставленных задач и тянут сроки исполнения до упора. Брать на себя ответственность за проваленные…>>. Во-первых добраться было нереально трудно. От метро алексеевская я пёрлась пешком по морозу в -20 сорок минут.

Так случилось, что мне пришлось сотрудничать с ланитом и судя по всему, к моему огромному сожалению сотрудничество продолжится. В компании основная рабочая деятельность начинается с вечера. В компании считается нормой оставаться после конца рабочего дня (при этом время не оплачивается) если не остаешься, на тебя косо смотрят. Люди с которыми приходилось сотрудничать не обязательные.

Только вернулся из москвы с очередной программы, был там в новом офисе ланита – блин, у нас в самаре не так современно, есть к чему стремиться) в офисе мало девушек – не на ком отдохнуть взглядом, а так хочется, когда подолгу за монитором сидишь…) в конце месяца все превращаются в каких-то монстров – суета, выполнение плана и прочее. Например, рабочий день часто ненормированный, командировки. Но в целом это достойная компания, которой почти 25 лет, к тому же это признанный лидер ит-рынка. Много ли еще вы знаете компаний в россии с таким стажем и репутацией. При приеме на работу руководство было занято - конец декабря, все с отчетами носились, год заканчивали проверка службой безопасности - само словосочетание немного пугает, но на деле лишь взяли паспортные данные, как и везде.

В офисе на мурманском-очень дорогая столовая. За людей не держатся, текучка. По началу пришлось попотеть и даже вспоминать изученное в инсте и давно забытое – начало было резким, сразу надо было написать программку для одного банка за неделю. Во время испытательного срока контроль жесткий. Сейчас уже месяц работаю после испыталки – доверие ко мне повысилось. То есть надо доказывать и продавать свои знания. Довольно шикарная «столовая», кафе, все ново и современно.

Зарплата за почти два с половиной года не увеличилась ни на рубль при том что цены растут в геометрической прогрессии, мне реально на жизнь не хватает (съем жилья плюс продукты…>>. А хорошо, вдумчиво и разнообразно писать еще он не умеет. Не надо же считать всех читателей сайта за дураков, в пиаре хоть разнообразия требуется. Для рядовых сотрудников-з/п ниже среднего. Ежегодная индексация зарплаты-ложь.

Не удивляйтесь, если про вас начнут наговаривать абсолютно посторонним людям сотрудники фирмы. Искать новую работу я начала уже после полугода работы. Найдя новую работу, испытала огромное облегчение, даже никакие вещи с рабочего места собирать не стала. Ужасный коллектив, просто ужасный. Именно в моем отделе есть один ондон, который постоянно вносит в коллектив разобщенность и стравливает ребят. Между отделами никакой сплоченности.

Совет: если идете работать в отдел к вавиловой светлане, избегайте сотрудничества…>>. Новому работодателю заявили, что я ушел от них без предупреждения. Начальники считают себя царями или богами. К сожалению, в it-мире прославились откатами коллектив.