Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Лето банк

Без выходного пособия, без премии. С ужасом вспоминаю работу в этом банке. Обещают много, а на деле смешная зп, сумасшедшие планы и хамское отношение. Этот банк отбил желание работать в банковской сфере. Особенно хочу выделить тохчукову и немкина- это руководители волгоградского филиала, которые царят и властвуют, переходя все границы дозволенного, не соблюдая даже элементарно этики делового общения. К менеджерам отношение как к товару, у каждого есть свой "срок годности", а дальше просто на утилизацию или сжирают. ), каждый день писать по несколько отчетов, обзванивать за свой счет рекомендации, и конечно еще нужно выполнять планы по выдаче кредитов.

Я знаю изнутри насколько неотлажена система в этой организации. Но сотрудников винить не стоит. Во всём виновато руководство, не будем пофамильно,…>>. Работала в лето банке полгода кредитным специалистом на торговых точках, точка попалась не особо прибыльная, так как прибыльные закрыты более древними сотрудниками. Планы не выполнялись, начальство сидело и думало, что мне помогает, зп маленькая, нагрузка большая, нервы на пределе. 2014, перед новым годом уволили.

Всю свою жизнь буду с ужасом вспоминать про эту работу. Каждый день идя туда мне просто хотелось рыдать. Такого отношения к сотрудникам я не видела нигде. Бедные клиенты, люди, кто взял кредит в лето банке - мне жалко вас искренне.

Просто так, для повышения уже имеющегося достаточно хорошего показателя. Как однажды было сказано мне руководителем, цитата:"а что ты будешь дома делать. Насчет болезней, еще одна цитата: "я заметила, что у всех, кто плохо работает, всегда какие-то проблемы с самочувствием. Если болеешь - таблетками закинулся, и выходишь на работу.

А теперь поговорим о просто неограниченном колличестве минусов. Итак, при устройстве на работу вам говорят о команде и хорошем отношении в компании- на это скажу сразу, истинного значения слово команда здесь никому не известно, руководство только требует и принуждает, а если тебя что-то не устраивает, все очень просто- вали из нашего банка, ты негативишь) здесь никто и никогда не войдет в ваше положение, зато когда что то требуется от работника это все в приказном порядке и не важно в отпуске…>>. Никогда до этого не встречал требований работы без выходных. Никаких просьб, или предложения двойной оплаты. А иногда - и без прямой необходимости.

Чтобы не наступали на мои грабли. В данной организации проработал 3 месяца и вкусил столько дерьма со стороны начальства, которое обещает горы золотые. За зарплату которой можно только попу подтереть выставляют целый перечень обязанностей. Разнос листовок, беготня по всему городу без оплаты проезда (по иным точкам) и проведение тренингов за 100 км от дома без оплаты гсм - это лишь малая часть списка. Мало того при увольнении хотел пообщаться с кем то из начальства (комратов евгений александрович - управляющий областным центром,…>>.

По сей день не могу добиться своих честно заработанных денег. Связываюсь со своим территориальным менеджером потехиной валентиной александровной - никакого толку, с ее руководителем михайловым сергеем валерьевичем - тоже самое. Совершенно равнодушное отношение, тупо тянут время. Несчастные 5000руб не могу от них получить.

Он так красиво обрисовал цели, направления, задачи банка, что я для себя решил,…>>. Начинается все прекрасно , с красочных рассказов бизнес тренера и отдела кадров "как все прекрасно, и о волшебной зп и возможности роста в этой компании". (бесконечное привлечение клиентов за свой счет , звонки с личных мобильных, и презентации, листовки , на обед не хватает времени -да и по техники безопасности не везде можно обедать. -нет микр-ки , и холодильника ) и все это за мизерную, зп бонусы существуют , но в реале видели ее не все :), план…>>. Не работайте там, ты нужен когда другие в отпусках, а как ты заболел или на сесию попросился так грозят увольнением. И это за 12000 в месяц с 17 до 10 вечера.

Почему я должен идти по подъездам. В наше время это опасно, а если со мной что-нибудь сделают, кто за это будет отвечать. Мне поступило предложение от оао «лето банк», (поиском работы я не занимался) с предложением развития pos кредитования в новом банке. После двух недель раздумья я согласился. Георгий вячеславович посетил казань.

Начну, конечно же, с начала. В месяц (а то и больше), дружная команда. Одобрение по кредитам было достойное, потому что «мы доверяли тем, кому…>>. Сразу скажу, что я не с магадана) это не важно откуда я, почитав отзывы, понимаю что везде одинаковый беспредел. Почему-то на обучении и на собеседовании про листовки и прочую чепуху ни слова никто не сказал. Только и рассказывали как всё замечательно и волшебно и бабочки на стенах и отношения человеческие.

Но то, что они свои обязанности не выполняют это понятно сразу. Больше нечем им гордиться ) в 2013-2014 году являлась постоянным и почетным клиентом этого банка. На данный момент , побывав на одном дне обучения ни я , ни мои родственники , ни мои друзья в этот банк ни ногой. Как на работу так и за кредитом. Обходите этот банк стороной. Дорогие друзья, а особенно соискатели, хочу поделиться с вами впечатлением и опытом о своей «любимой» работе в лето банке.

1) постоянно списывают за прослушку- премии вы не получите никогда 2)неудобный график работы(что никого не волнует) 3)неудобный график перерывов 4)постоянные выговоры от начальства за все 5) непонятные тесты - половины ответов вообще нигде не найдешь 6) этот банк даже близко к банку втб не стоял и не будет стоять. Лето, в которое я пришла работать и лето, с которого увольнялась - 2 разных банка. В начале была очень приятная атмосфера, хорошая з/п, график, зарплата выше средней для этой должности в банковской среде. Самое главное испортилось отношение руководства - тебя просто не считают за человека. Все в приказном тоне, никакого понимания, поддержки. Отстой, сумбур, руководство и тренеры непонятно чем занимаются на своих местах.

Перешла со своей тт, с большим опытом работы в банках. Открывались новые тт, нашим куратором и нами, но эти торговые точки отдавались исключительно "близким" подругам куратора. Также наш куратор брал на работу своих подруг, которые сидели дома и получали оклад, а чтоб прикрыть их попу, каждый забивал по кредиту на их пароль. Все пароли были в открытом доступе.

По каким критериям отбирается региональное руководство вообще не понятно. Руководитель на собеседовании позволяет себе подколки и усмешки. Две барышни кадровые работники, одна из них вообще разгуливает с оголенным животом по офису демонстрируя тем самым офисный этикет, на конкретные вопросы отвечают с ухмылками, не стесняясь даже выражать свое превосходство и презрение к соискателю. Увидев такое отношение к людям никому не советую устраиваться туда на работу. Полностью не компетентные и руководитель…>>. Несоответствие зп и обязанностей, возложенных на сотрудника. Продуктов и страхования с заоблачной ценой.

Просто ищите другую работу, слишком много минусов писать. Тренинги проходили замечательные, в общем обучение понравилось (единственный минус - это дорога не оплачивается, хотя она и не дешевая). Кто-то может скажет что это нормально, но я так не считаю, как и мои коллеги. Переработки не оплачиваются,…>>.

Полный бардак твориться в данной организации, старый состав увольняют по дурацким причинам, (хотя раньше закрывали глаза). Постоянно фигню какую-то придумывает для сотрудников. Система мотивации изменилась, платят теперь копейки. Руководство ужасное , в краснодарском подразделении работают все по знакомству. Анастасию менеджера по персоналу давно пора уволить. С работой своей не справляется или скорее всего ей наплевать на сотрудников. Очень долго она не могла оформить мне декрет как полагается, при приеме на работу также очень долго приходилось ее ждать , она с недовольством тебя принимала , в то время когда ты ждала оформления она общалась с коллегами или бегала курить, уважения нет( это при том , что я приехала за…>>.

Смотрю их много, хочется мнений сотрудников, кто в данный момент времени работает в данной структуре. Информация о проведении презентации уже достаточно снизила мой энтузиазм). Я считаю , что если твоя зарплата зависит от твоих продаж, то нужно поднять свою пятую точку и продавать. Из существенных минусов это то что банк с каждым днем становится похожим на другие банки этого уровня. Раньше мы были индивидуальны, и хвастались своим конкурентам о том как прекрасно мы устроились. Была хорошая мотивация, не было лишних продуктов которые нужно втюхивать, потому что это не продать адекватному человеку. Еще минус, не стабильный…>>.

Вкратце, какие выводы сделал исходя из работы в этом банке. Работал на преображенке, 8, москва. Отдел, в котором работал, не буду указывать из этических соображений. Это мой опыт и опыт коллег из других отделов. Что я ощутил на своей шкуре, проработав в этом банке: 1) неуважительное отношение к новым сотрудникам (из-за огромной текучки кадров во всех отделах). Никто больше года не работает, многие сбегают или их увольняют принудительно (внимательно свой трудовой договор читайте, там…>>.

Прошу обратить внимание руководство почта банка. Я бежал из восточки из за взяточника руководителя. Такими темпани готовьтесь к разорению. -маленькая зарплата -нет карьерного роста -плохая мотивация.

Менеджер отдела кадров нагло врет, обещает одно, по факту другое, приготовьтесь не к работе в банке, а к тому что будете раздавать листовки на улице и ходить по подьездам распихивать их в почтовые ящики. Шайка бестолковых людей в руководстве, отсюда и отзыв лицензии у банка…>>. 2016, ставленники на местах. Для тех кто собирается сюла устрвиваться. ) после 5 дней обучения про вас забудут - поэтому звоните сами и напоминайте что вы ждете работу. После одного дня стажировки вас оформят и вы выйдете нв работу - вас повергнет в шок на несколько дней от места и от самой атмосферы почты (грязной, шумной, неуютной, мрачной). Почта навсегда станет вашим ночным кошмаром.