Отзывы сотрудников Мототелеком

Коммерческого отдела ему помогает усугубить ситуацию внутренними…>>. Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и hr'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию". Собеседование как в любой другой компании назначалось на определённое время. Директора, который и должен был проводить сие мероприятие.

Которые пришли из крупных компаний и умели лизать зад (по другому и не скажешь) руководству. Про коммерческого директора тут писали уже, пошлые шутки были, раз в неделю вставлял люлей, тем…>>. Во-первых - 70% зп - серая часть. Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров.

Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что pr-ить. ) отсутствие дмс, компенсации питания нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров) люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам. Не дарят подарки и часто забывают поздравлять…>>. Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите. Вот не хотел ничего писать, но не сдержался. Работал в компании около полутра лет, стабильно делал план продаж, раньше действительно было интересно работать, был энтузиазм, хотя и недоделок тоже хватало, но в целом-если любишь работать можно пережить. Потом, когда компания стала расширяться - стали приходить новые начальники, о них тут уже писали.

Уже писал тут, но не написал главного. Работа в мото, в точности копирует сказку салтыкова-щедрина 'сказ о том, как мужик трех генералов прокормил', только тут их около 15 и все супер начальники, без которых никак. Да, и сидишь на старом кресле, которое разваливается, а если ты новичек, то тебе дают табурет. После 8 часов работы жутко болит спина, провода лежат по всему офиса, а ведь мы самый крутой системный и нтегратор, который еще не сделал ни одного проекта. Всё есть в инете, ни кто ничего нового не сказал. Как жаль, что я это не увидел, когда устраивался туда на работу.

Мне осталось получить за ноябрь и декабрь. Прочитала много отзывов по поводу полякова. Может конечно он что-то сделал не так, кому-то он враг, вор и так далее ( всё это…>>. - полная нестабильность в компании и в голове владельца - серая зарплата, которую платят с задержками - могут уволить кого угодно за 5 минут - сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются - рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ит-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах - будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит,…>>.

Далее план решения ситуации". Отрицательная сторона этой компании сам царь мото - редкостный. Без уважения относится к своим работникам. Меня уволил пока я была в отпуске, а когда пришла с отпуска посмотрел мне в глаза с таким выражением :" х----ли ты тут делаешь.

Вы все знаете, какая задница случилась. У меня, как и у многих остался горький-прегорький осадок от того как поступили с людьми и со мной в последние 3 месяца работы. Я допускаю, что shit happens и бюджет зарплаты иссяк почему-то. Я также допускаю что я лично чего-то не сделал для того, чтобы этой ситуации не случилось. Я бы мысленно сказал respect моторину, если бы он собрал людей и сказал: "ребята, случилась ж***, говорю вам открыто. Мы сейчас не можем вам платить, но план таков:.

Никому ничего не выплатили. Вас обязательно кинут на деньги. Сейчас понадобилась медицинская помощь, и вдруг я узнаю в страховой компании, что полис мой недействителен, хотя срок действия, указанный в нем еще не закончился. При общении со страховой было выяснено, что полис отозван мототелекомом буквально через неделю после моего увольнения. Сейчас выясняю правомерность этого действия, совершенного без моего согласия.

Обходите стороной этих аферистов. Раньше это делал моторин сергей, а теперь его дело по киданию людей и фирмы взяла в свои руки его жена моторина ольга. Зарплату сотрудникам не может выплатить своевременно. Кидают на деньги сотрудников, клиентам обещают всегда что будет, что все могут привезти, потом говорят, что вот вот и потом пропадают на время. Только ничего никогда не делает, а только фантазирует, что бы еще изобрести, что бы нагреть народ. Сосет деньги из сервер-юнита, он и там является учредителем. Конченый нарик совсем мозги плывут.

Если вы желаете потерять своё время , то вам стоит туда сходить. Серая зарплата, нет официального трудоустройства, не выплачивают проценты. Мелкая контора с плохими условиями труда, отсутствием карьерного роста, занимающаяся перепродажей железа с авито. Берут людей и когда те обзвонят базу за пару-тройку месяцев увольняют без причин, хорошо хоть деньги заплатили.

В общем после прихода в грязный неубранный кабинет со столом, на котором помимо кучи бумажек стоят немытые стаканы. Если говорить об условиях работы. Даже омс в компании не предусмотренно. Стоит задуматься - ведь омс формируется из налогов отходящих с зарплаты. Если так невежественно они позволяют себе относиться к своим работникам и диктовать свои условия.

Директора, который и должен был проводить сие мероприятие. Пока ко мне кто-нибудь соизволит выйти и поговорить. А это невежественно по отношению к претендентам, да и большой и жирный. После 40 минут в офис забежал очень странный человек. Могу сказать, что на генерального директора он мало походил. ) под ногтями) - добавить гитару.

Коммерческого отдела ему помогает усугубить ситуацию внутренними интригами. Я был в шоке и до сих пор от него не отошел. Объявляют конкурс на вакансию, но сами не понимают, что им нужно от человека и вообще кто им нужен. Директор генеральный - беспардонный тип со странным жаргоном и абсолютным панибратством во всем, в вытянутых джинсах и футболке. Общее впечатление просто отвратительное. Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и hr'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию". Собеседование как в любой другой компании назначалось на определённое время.

Создалось впечатление, что они просто кидают людей. Текучесть кадров очень сильная, уровень культуры общения соответствует "тинейджерской подворотной". Как говорил сам директор моторин сергей: "у нас бардак и надо навести порядок". Сам только для этого ничего не делает.

Почитайте отзывы других, тех, кто там уже работал. Серая зарплата неуважение сотрудников к друг другу отсутствует соц пакет, нет мед страховки. Уволить могут ни за что в любую минуту. Никакой логистики, нормального отношения к людям. Зарплата серая, платится невовремя. Директор действительно сам не знает, что хочет. Порядочностью ни директор ни его начальник коммерческого отдела не блещут.

Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения. Вас будут заставлять пахать в гк мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято. Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы.

Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами. Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием. Текучка кадров в компании страшная. Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом.

Идешь работать на одну з/п, в итоге тебе говорят, что повышать не будут. Постоянная текучка, больше сами уходили, понимая, что ничего хорошего не будет. Во-первых - 70% зп - серая часть. Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров.

Когда весной пришел новый директор - все действительно стали надеяться , что что то измениться-но в итоге набрали новый руководящий состав, который все стал мести под себя, зарплату уже к осени стали задерживать на 3 месяца- вместо одного. Раньше людей пытались хоть как то удержать, повышали зарплату или еще как то поощряли, сейчас же всем пофиг на людей и текучка все больше. Идти в компанию работать или нет- ответ не однозначный, лично я там получил огромный опыт работы от коллег и бывших руководителей. Но выдержать морально-то что там щас происходит очень сложно, но школа жизни хорошая. Мой вывод-при нулевом опыте можно пойти поработать полгода, но если искать стабильность и хорошее отношение к себе-лучше выбрать другую компанию. Улыбнули 2 последних отзыва, где пиариться новая команда и новые управленцы, ну явно по заказу написано, обычный работник так никогда не будет писать). Коммерческий директор- редкостный интриган, приставал к девочкам, неуместно шутил, увольнял всех, кто ему не нравится, не важно, как ты работал.

Были "роспилы", были неисполнимые контракты. Работал в компании около полутра лет, стабильно делал план продаж, раньше действительно было интересно работать, был энтузиазм, хотя и недоделок тоже хватало, но в целом-если любишь работать можно пережить. Потом, когда компания стала расширяться - стали приходить новые начальники, о них тут уже писали. Которые пришли из крупных компаний и умели лизать зад (по другому и не скажешь) руководству. Про коммерческого директора тут писали уже, пошлые шутки были, раз в неделю вставлял люлей, тем кто попадался на его пути, но особо ничего не делал. В итоге компания стала не расширяться, а работать на новых начальников, которые нанимали себе все новых подчиненных и компания стала задыхаться. Люди, которые приносили деньги постепенно все понимали и стали валить в другие компании- без зарплаты никому не хочется работать.