Отзывы сотрудниковLORENA - кухни

Оклад маленький, а обязанностей — на пятерых: кассир, дизайнер, кредитный менеджер, технолог, уборщик — всё в одном лице.

Оформляют с первого дня, зарплату платят вовремя, обучение по продажам проводили.

Оклад 20 000, график плавающий из-за нехватки людей, подменить смену практически невозможно, в выходные могут вызвать или позвонить, зарплату задерживают, начальница агрессивная, наставники к новым относятся кое-как, точки продаж меняют без предупреждения, иногда гонят в другой город в принудительном порядке — и при всём этом работа просто скучная. Из плюсов: первые три месяца платят подъёмные 14 000, корпоративный развоз до дома бывает.

Парковка есть, корпоративный транспорт возит, детям на праздники внимание уделяют — это приятно. Но зарплата низкая, а руководство относится к людям так, будто специалистов вокруг пруд пруди. Обидно смотреть, как уходят толковые сотрудники, которых никто не удержал.

Премию не выплатили, хотя работала до последнего дня и клиентов вела. Отношение к сотрудникам и элементарные условия труда — вот что здесь не вытягивают.

Компания выстроенная, процессы на месте, продукт достойный. То, что многие работают здесь по десять и больше лет, говорит само за себя. Давно ушёл, поэтому про текущее положение дел судить не берусь — но раз держится и развивается в непростое время, значит, что-то делают правильно.

Продукт хороший, сроки поставок выдерживаются, зарплата официальная, соцпакет есть. Коллектив в Набережных Челнах сложился — люди вменяемые, работать можно. Но конкурировать с местными производителями тяжело: цена у них ниже, и это сразу чувствуется. Отдельная боль — согласование нестандартных позиций. Это либо затягивается на неопределённый срок, либо приходит отказ, и клиент уходит к другим. Теряешь сделки не потому что плохо работаешь, а потому что система не позволяет.