Отзывы сотрудников · страница 30 из 35Красное и Белое

Работать можно как хочешь я так понял. Те кто курят бегают по 15 раз за день, с телефоном не расстаются, чаепития одни и разговорчики. Ладно бы когда работа позволяет, а то на складе и в зале завал, а принцип я так понял такой что все обязаности мерчендайзера. Если бы там вообoе в зале все в куче вывалено было он бы и тогда галочку поставил что пойдет, зачем лишние движения. Проработала администратором 4 месяца.

Объемах, видел их постоянный покупатель и мне об этом рассказал, как они с мерчендайзером вытаскивали запрятанное пиво с обратной стороны здания. Магазин холодный, дышать нечем, находится в подвале. Коллектив одни подлизы, лишь бы их не выгоняли. Охранница, про которую постоянно говорят покупатели что она у вас ненормальная, постоянно орет и пинает кассу ни с того ни ссего. И вообще обратила внимание на то кто на самом деле работает в фикс прайсах.

Я люблю данную компанию и мне ее не хватает. Хорошая зарплата по сравнению с другими магазинами. При приемке товара приходилось разгружать палеты вручную и таскать коробки. Менеджер по московской области никакущий. Лично мне очень нравятся непродуктовые магазины, много мелочей, все поправлять, развешивать.

Бесплатная рабсила, три дня работать бесплатно. Потом руководство решает брать или не брать. Заставили разбирать склад, а на складе черт ногу сломает. Короче не рекомендую идти работать в фикс прайс. Разводят людей, бесплатная рабсила.

За два месяца до открытия второго магазина в нашем городе написала анкету, успешно прошла собеседование и исправно прошла стажировку. Руководством это только приветствовалось. Перед открытием новый персонал познакомили и пригласили всех "принимать" новый магазин. С восьми утра до вечера мы исправно подготавливали магазин, хочу заметить, что работа была не из легких,…>>. Попробовала устроиться на работу.

Так как работал менеджером торгового отдела крупной сети, только непродуктовая линейка, и если извините у вас свои зае"ы…>>. 000 на деле не видишь этих денег вообще. Тайный покупатель с картой - попались. В магазине дубак, не благодарная работа. Работала у меня подруга в кб, решила уволиться, потому что администратор магазина х****, да и вообще поганный коллектив.

Это был город новокуйбышевск. Приятный коллектив, хотя нельзя сказать этого о всех супервайзерах. В общем только коллектив порадовал. + нет, рабский труд на складе. Встречаются хорошие коллективы, но редко.

Могут легко уволить за плохо пройденную инвентаризацию,хотя увольнять по этому поводу не имеют права. Так что если решитесь работать в этой организации запомните это на будущее). Ну не знаю, что здесь можно написать. Магазин находится в екатеринбурге на ул вокзальная 22 в здании жд вокзала. А на собеседование они меня сами пригласили я им резюме не отправлял. По телефону приглашавшая пела соловьём о з/п 20000-25000т.

Сказали теперь надо на полке расставить товар которого не хватает. Так время 21:50 мы еще не раз ставили товар а нам ещё надо подмести и помыть полы как оказалось уборщицы у них нет вообще. Я говорю я не буду так работать. Я пошла домой на что мне сказали а у нас ещё рабочий день не закончился. Не во всех магазинах есть охрана,а покупатели не всегда честные. Людей ставить в управление только тех кто может этим заниматься, а не из за стажа работы. Зачем камеры у вас вообще.

Заставляют мыть полы в магазине после рабочей смены, мыть окна, двери. И попробуй этого не сделай, как начнут угрожать увольнением. К вашей кассе есть доступ и другим сотрудникам(второму кассиру, управляющему, администратору) что еще раз доказывает что один берет из кассы, а ты платишь, каждый может зайти под своим паролем и разменять деньги, это очень большой минус. Адрес: магазин фикс прайс около новинки в 12 квартале. Управляющий, который ругается матом при покупателях, прогуливает работу, в удобные часы сбегает с рабочего места на гулянку.

Уволилась по состоянию здоровья. Плюсы можно найти в любой работе. Главное чтобы стояли правильные люди в управлении. Если правильно распределять обязанности работников , то работа очень интересная и спокойная. Лично у меня руководитель был очень хорошим.

Повезло с заведующей, она сама бесплатно так же с нами работает, персонала не хватает никогда. Часто кто приходит на стажировку не возвращаются больше. Про дни ревизии сказать нечего хорошего как и после. Работать можно только тем кто вывозит и не скулит по любому поводу.

Так что что исправляй недочеты,что не исправляй - будет все плохо. Да и еще с приходом за кассой сидеть нельзя. То есть кассир за кассой весь день работает на ногах. О зп которую получали раньше теперь можно только вспоминать,ведь теперь полную зп не получает никто. Руководство компании полностью поддерживает данного менеджера,те за людей сотрудников не считают вообще.

Боялись сказать свое мнение,а только беспрекословно выполняли приказы. До этого работала в дикси на той же должности,думала хуже нет,чем там,но поняла,что очень ошибалась. Ужас один ужас честное слово я пришла на стажировку в 8:45 работали мы целый день раскладывали товар, брали товар на складе выносили его в коробках в зал и раскладывали по полкам. Конечно можно раскладывать, можно работать, всё знать 5 минут на обед по закону на обед минимум 30 минут. Да я договорилась по поводу работы мне сказали что моя стажировка пройдет с 9:00 утра до 21 00 и что вы думаете время уже 21:00 магазин закрылся, на меня домой никто не отпустил.

15) продать не дай бог алкоголь несовершеннолетнему (при поддержке полиции в засаде) это сразу увольнение и штраф в 30тысяч, по этому приходится мучить даже вполне взрослых людей, которым иногда по 35 лет оказывается когда смотришь паспорт, что бы не попасть на деньги. Это первое, что пришло в голову, а так минусов намного больше. Сейчас вот хочу уйти - жду зарплату (у всех она с 10 по 15 число, включая кассиров и админов). Получу - скажу об уходе, предложу отработать, пока они не найдут мне замену (может быть тогда выплатят деньги которые я заработала за дни работы в этом месяце). А так мысль уйти уже сидит в голе пару месяцев точно, все никак не решалась - не могла найти альтернативу, сейчас вот нашла и надеюсь только получить свои честно заработанные деньги. Тем самым наносит вред сети и организации.

Люди не ходите туда устраиваться. Работы там очень много, темп бешеный, сотрудники не справляются, зарплата маленькая. Вот приходишь к ним на стажировку хочешь понравиться, вкалываешь как псих два дня а потом тебе приходит смс мол по результатам стажировки вы не подходите. Коллектив дружный,сплоченный,ответственный. Всегда есть желание вернуться.

Очень жалко конечно, почти 4 года проработала, работа очень нравилась и коллектив хороший… все таки очень многое зависит какое будет начальство… а так рекомендую фикс прайс. Опять же повторюсь зависит какому заведующему попадёшься. Какие-то глупые штрафы лупят. Не одыкваты с коронами на голове, надоело осаживать со дня в день, специально не выполняю их задачи, выполняю только свою работу ибо нефиг. И каждому может попасться такой работник как я, конечно же работу потерять не боюсь. Бонусы за переработки есть и начисляются.

По торговле сазонова а а тупая тетка, вряд ли с образованием. Общение с сотрудниками на уровне рынка. Не выплаты з/платы, списание денежных средств на сотрудников. Только в этой компании есть товары как " мусор" за который заплатите вы , если будите работать в этом бардаке.

Начнем с тог, что тебя приглашают на стажировку. Естественно без оформления по тк рф, объясняя этим обучение. Типа 3, 14"дец как твое обучении обходится этой компании дорого. Прикольно, санэпидемстанция. В итоге, на второй день стажировки, узнаю, что не тяну на специалиста опп, потому что не умею выполнять должностные обязанности. Кто бы мне их объяснил только.

Коллектив опыт постоянные покупатели. Политика компании продумана идеально и очень чётко, но это верхушка. Легко обьясняют почему вы не зарабатываете. Администратор магазина, в котором я была на собеседовании меня впечатлила и убедила в том, что работать у них можно.