Отзывы сотрудников · страница 31 из 35Красное и Белое

Повезло с заведующей, она сама бесплатно так же с нами работает, персонала не хватает никогда. Часто кто приходит на стажировку не возвращаются больше. Про дни ревизии сказать нечего хорошего как и после. Работать можно только тем кто вывозит и не скулит по любому поводу.

Так что что исправляй недочеты,что не исправляй - будет все плохо. Да и еще с приходом за кассой сидеть нельзя. То есть кассир за кассой весь день работает на ногах. О зп которую получали раньше теперь можно только вспоминать,ведь теперь полную зп не получает никто. Руководство компании полностью поддерживает данного менеджера,те за людей сотрудников не считают вообще.

Боялись сказать свое мнение,а только беспрекословно выполняли приказы. До этого работала в дикси на той же должности,думала хуже нет,чем там,но поняла,что очень ошибалась. Ужас один ужас честное слово я пришла на стажировку в 8:45 работали мы целый день раскладывали товар, брали товар на складе выносили его в коробках в зал и раскладывали по полкам. Конечно можно раскладывать, можно работать, всё знать 5 минут на обед по закону на обед минимум 30 минут. Да я договорилась по поводу работы мне сказали что моя стажировка пройдет с 9:00 утра до 21 00 и что вы думаете время уже 21:00 магазин закрылся, на меня домой никто не отпустил.

15) продать не дай бог алкоголь несовершеннолетнему (при поддержке полиции в засаде) это сразу увольнение и штраф в 30тысяч, по этому приходится мучить даже вполне взрослых людей, которым иногда по 35 лет оказывается когда смотришь паспорт, что бы не попасть на деньги. Это первое, что пришло в голову, а так минусов намного больше. Сейчас вот хочу уйти - жду зарплату (у всех она с 10 по 15 число, включая кассиров и админов). Получу - скажу об уходе, предложу отработать, пока они не найдут мне замену (может быть тогда выплатят деньги которые я заработала за дни работы в этом месяце). А так мысль уйти уже сидит в голе пару месяцев точно, все никак не решалась - не могла найти альтернативу, сейчас вот нашла и надеюсь только получить свои честно заработанные деньги. Тем самым наносит вред сети и организации.

Люди не ходите туда устраиваться. Работы там очень много, темп бешеный, сотрудники не справляются, зарплата маленькая. Вот приходишь к ним на стажировку хочешь понравиться, вкалываешь как псих два дня а потом тебе приходит смс мол по результатам стажировки вы не подходите. Коллектив дружный,сплоченный,ответственный. Всегда есть желание вернуться.

Очень жалко конечно, почти 4 года проработала, работа очень нравилась и коллектив хороший… все таки очень многое зависит какое будет начальство… а так рекомендую фикс прайс. Опять же повторюсь зависит какому заведующему попадёшься. Какие-то глупые штрафы лупят. Не одыкваты с коронами на голове, надоело осаживать со дня в день, специально не выполняю их задачи, выполняю только свою работу ибо нефиг. И каждому может попасться такой работник как я, конечно же работу потерять не боюсь. Бонусы за переработки есть и начисляются.

По торговле сазонова а а тупая тетка, вряд ли с образованием. Общение с сотрудниками на уровне рынка. Не выплаты з/платы, списание денежных средств на сотрудников. Только в этой компании есть товары как " мусор" за который заплатите вы , если будите работать в этом бардаке.

Начнем с тог, что тебя приглашают на стажировку. Естественно без оформления по тк рф, объясняя этим обучение. Типа 3, 14"дец как твое обучении обходится этой компании дорого. Прикольно, санэпидемстанция. В итоге, на второй день стажировки, узнаю, что не тяну на специалиста опп, потому что не умею выполнять должностные обязанности. Кто бы мне их объяснил только.

Коллектив опыт постоянные покупатели. Политика компании продумана идеально и очень чётко, но это верхушка. Легко обьясняют почему вы не зарабатываете. Администратор магазина, в котором я была на собеседовании меня впечатлила и убедила в том, что работать у них можно.

Но если нужна работа и стабильный заработок(как в моём случае), тогда привыкаешь к такому темпу работы быстро - главное,что зп всегда вовремя выплачивается. Но с приходом нового менеджера дп работать стало просто морально тяжело. Прочтите значение этого слова и сразу все поймете. Она сразу задалась целью поменять всех старых завмагов. Требований у неё столько,что работая даже ежедневно по 12 часов ничего не успеете сделать. С каждым аудитом приезжает и ставит нарушения за то,что при прошлом аудите по ее мнению было нормальным. В итоге по ее требованию переделали весь зал строго по планограмме, но как заявила "раньше было лучше".

Воду могут пить только господа руководители. А вы как-нибудь бегите километр до магазина или с собой тару привозите. Руководители стравливают работников,вешая обвинения в краже денег из кассы,недостачи вешают на только пришедших,при том не предоставляя никаких доказательств. Все устроено так,чтобы рядовые сотрудники чувствовали себя беспомощными и униженными.

10)ревизия, есть допустимый минус по магазину, а что сверх минуса - скидываются работники. 11)отношение начальства как к рабам, у тебя не может ничего болеть, ты не должна ни с кем разговаривать (кроме стандартной речевке "пакет нужен, карта бонусная есть" и так далее. 12)позвонить и отпроситься на 1 день не выйти на работу - из области фантастики, тебя будут пугать увольнением, не выплатой денег или еще чем-то, такое ощущение, что если я не выйду - магазин рухнет под землю. 13)во всем и всегда виноват кассир - это правило магазина. Тут даже перечислять не стоит, в любой ситуации всё валят на кассира. 14)работа с кассой - снова она, в магазине есть товары с ценой 10рублей 20 копеек к примеру, соответственно я говорила людям цену 10 рублей, у кого в наше время есть 20 копеек. Так вот любой минус по кассе - с кармана кассира (нет допустимого минуса который покрывает фирма, на вот такие мелкие копейки, которые просто невозможно взять у покупателя).

И ещё была хорошая и справедливая заведующая так как к нам очень хорошо обращалась и очень любила свою работу пока не ушла в декрет, уважающий человек. Честно сказать коллектив хороший, дружный. Оплата труда не очень высока, но оплата вовремя. Плюсов вообще нет одни минус. Я год проработала в фикс прайсе,но по причине того что магазин закрыли пришлось уволится. Я ничего плохого не могу сказать про фикс прайс,зарплата вовремя,менеджеры классные,коллектив суперский.

Хочу сказать что администратор это зам директора. Если заведующего нет на месте значит админ должен провести собеседование по стандартам компании, а не записывать в какую-то затасканную тетрадь номер телефона и все, ту ли должность занимает администратор. Изначально пришла на вакансию продавец-кассир. Все было хорошо, до тех пор пока не поменялся заведующий. После смены мол, все изменилось. Последние месяцы тупо добивала орами, в лицо смелости не хватало у неё сказать, что хочет уволить. В конце концов психанула сама написала заявление на увольнение.

Но и официально трудоустроенным сотрудникам не предоставляют необходимые документы,пользуются нашей неграмотностью в данном вопросе. Так же и при увольнении ничего не предоставят,пока сами не потребуете. Магазин работает по 12 часов в сутки и всего 5 человек персонала. Все сотрудники выполняют функцию грузчика,охранника и уборщицы + основные обязанности. Ко всему прочему компания не предоставляет ничего. Работы ежедневно столько, что на обед некогда сходить.

) штрафы заоблачные и не понятно за что, говорят что якобы за ошибки в комплектации. И самое интересное что претензии сразу не предъявляются а в конце месяца вывешиваются на стенке таблица с удержаниями. Не рекомендую для трудоустройства. Отношение к работникам как к каторжникам. Доходит до того,что сторго настрого запрещают подходить к кулеру с водой в подсобке.

Пока ты обедаешь за тебя стоит админ на кассе, если обедаешь дольше 10 минут он уже беситься начинает, почему так долго. 6)постоянно под камерой, хочешь постоять просто отдохнуть 3 минуты. Я не имею право разговаривать по телефону в магазине, то есть мне к примеру срочный звонок, я должна умолять админа стать на кассу, что бы я поговорить вышла (и не дай бог я буду говорить дольше 5 минут). 8)работа за других людей, тут целая история у меня: отработала я свои первые 2 дня и ушла на выходные, отдохнула пол дня и звонит начальник с криками - срочно выходи на работу человек уволился работать некому (а это парень который меня сменяет 2-2 по графику). Ок думаю, выйду - отработала за его и потом еще 2 дня за себя и что вы думаете. Естественно я работала так около месяца, пока не взяли нового парня. По 12 часов без выходных и перерывов, без возможности присесть - месяц, как вам такой график.

К во первых -их нужно покупать. А минусы целую ночь можно печатать, во первых, когда я устраивался. В объявлении, что он и давали ----- было указано , что график работы 2-2 или же 5-2 ,а пришел когда устраиваться сказали у нас нет 2-2 только 5-2 и по 8 часов ,ну подумал деньги нужны устроился. Прошел месяц , задержка з/п устроился в декабре получил з/п в начале февраля за декабрь, а после началось график поменялся мой на 180 градусов я начал в пятницу - суботу и воскр. А про карьерный рост - это что такое. Плюсы:зарплату во время платят, не бывает задержек.

А уже через несколько дней нашли на эту должность новую жертву… тякучка в этом магазине постоянная, с тех пор как эта заведующая пришла. Отношение заведующей к кассирам хамское. Швея мотористка должна шить, а не магазином управлять… для это нужны специалисты, а не … обманщики. Проработала 2 года, компания нормальная, даже возможно вернулась бы, если не менеджеры на тот момент работали татьяна и регина, руководить не могут, неудобных без предупреждения день в день увольняют, на управленцев ставят исключительно знакомых и родную. Все безобразие которое писали выше правда, присоединяюсь к каждому слову, на управленцев ставят даже кухарку.

Я человек честный и глубоко порядочный. Неужели во всех филиалах происходит такой бардак. И правда ли, что с сотрудниками в этой компании не считаются вообще. Причина , конечно выдумана.