Отзывы сотрудников · страница 20 из 21Максимус

Иногда попадаются приятные для общения клиенты. Есть в коллективе адекватные сотрудники. Без задержек, есть возможность приобрести товар по хорошей скидки, интересная работа в плане новой информации о разных устройствах, коллектив в основном все молодые легко будет наладить рабочие отношения. Не знаю кто и где там ноет, но нас в рязани все устраивает. На то время в продажах компания считалась вип работодателем, устроиться было практически нереально.

После сборки выяснилось что заявленный мною цвет не соответствует действительности. Я тутже набрал уже знакомый мне номер директора. И высказал все своё возщение. На что я опять услышал знакомые слова, о том что во всем разберемся и виновные будут наказаны. После чего вся мебель была снова разобрана и вывезена во свояси. Мне предлогали скидку за неудобство, я на отрез отказался.

Хочешь зарабатывать то без проблем. Все хорошо если у тебя адекватный управляющий магазина. Если же управляющий магазина думает, что он пуп земли и бог, то тогда дела плохи. Сотрудники магазина для него тараканы, которые мешаются, выживают только те, которые смеются над его не смешными шутками. , если же у тебя производственная травма на это закрывают глаза и ты дальше работаешь с этой травмой, а в нашем филиале еще и уволили сотрудника за то, что его ударило током и он упал с перекладины на стол который под ним сломался (дабы он не следил за клиентами, а человек просто не мог даже ходить), тебе говорят что ты хороший сотрудник, ты приходишь с отпуска и тебе сразу говорят ты уволен.

Хорошие и приятные бонусы с продаж. Всегда можно перевестись внутри компании в салон под брендом другого оператора. Как только чувствую, что устаю, но искать другую работу лень и страшно (тут вроде все свои, родные уже) – сразу прошу куратора перевести меня в другой магазин. У каждого оператора есть свои ништяки, которые подкупают.

Нагрузках средний холодильник, стиральная машина не менее 60 кг весом. При всем при этом кладовщик получает также как кассир который весь день сидит на стульчике. Из плюсов можно выделить только белую зарплату и то что ее платят вовремя, да и оплачиваемый отпуск… никогда не идите работать в днс кладовщиком, обязанностей море, ответственности много, работа тяжёлая… зарплата в продуктовых супермаркетах у грузчиков больше… смешно. Собеседование как собеседование, только по скайпу. После дали заполнить анкету с паспортными данными. Региональные директора проявляют полнейшее неуважение к сотрудникам, и главный лозунг компании, «не нравится — иди н****».

И вот долгожданный звонок, который сообщил нам о том что мебель готова и сегодня будет доставлена. Когда мебель оказалась дома, смутила упаковка, точнее ее отсутствие. Мне козалось когда заказываешь " элитную" мебель упаковка должна быть соответствующая. Тут же обнаружились следы ужасной транспортировки, царапины сколы на углах. Но когда стали собирать эту мебель, выяснилось что не хватает каких-то отверстий которые пришлось пересверливать на месте. Моему возмущению не было предела.

В общем я рассказал вам свою историю, а вы уж там сами принимайте решение о работе в этой компании. Тд (теретариалам) все по фиг есть план надо выполнять. Собеседование проводит тупой , но грамотный психолог. Если скулишь и ноешь зарплата до 20, если стараешься то от 40 +плюшки это средние регионы на севере от 35 если командировкой то как минимум в 2ое +жилье +командировочные +коэффициент севера и города. Есть возможность продвижения по службе либо за ранг либо самостоятельно либо раз в год набор резерва.

Больше сказать нечего - после первой зп отпишусь. Работать тяжело, но интересно. Коллектив хороший, очень веселый. Всегда поможет и поддержит. Пожалуй, единственный плюс – бонусы.

За 2 с половиной года работы в компании денежная мотивация изменилась 3-жды причем не в пользу сотрудника. Работа на месте напрямую зависит от руководителя (управляющего)если попадетесь к «кукловоду"будьте готовы получать крупные "штрафы" причем руководство выше никак это не мониторит, выпишут вам 2к при зарплате в 27 никто даже глазом не поведёт и не будет разбираться в ситуации (мол заслужили) хотя ошибки по факту на уровень этих денег не будет, сетки "штрафов" как таковой нет, руководитель выписывает по усмотрению. Обязоности особых плюсов не ждите, порой даже спасибо. Все движение товара его хранение и отчётности будет лежать на ваших плечах.

Это еще пол беды, я наивно предпологал что беды на этом закончаться, но к моему сожалению я глубоко заблуждался. Всё усугублялось тем что, мы с супругой после ремонта заехали в новую квартиру, а без мебели чувствуешь себя мягко говоря не комфортно. От супруги выслушал массу упрёков о моём выборе конторы по изготовлению мебели. Но обьеденившись силами взялись за эту конторку. Созвонившись с директором мы получили внятный, как нам в то время показалось ответ: "разберемся и виновные будут наказаны". Воодушевленные разговором мы прождали ещё неделю.

По окончанию разговора управляющий так же сказал, что ему все понравилось и кандидатура моя устраивает. Но сказал, что нужно заполнить небольшую анкету, чтобы служба безопасности проверила. И в 22:00 26 октября мне позвонили, извинились и сказали, что к сожалению собеседование я не прошёл, пожелали удачи и попрощались. Моим эмоциям не было предела. Во первых мне выносили мозги 2 недели. Во вторых система перевода сотрудника из одного магазина в другой меня "немного" смутила.

Теперь жду первую зарплату - чуть больше сорока тысяч получить должна. Говорят это неплохо для первого месяца. Коллектив и правда замечательный. Все помогают и поддерживают, когда не знаю, что от меня хотят покупатели.

А набор вас ждет, и пока все не закончите вы дамой не уйдете. Э ребят приходя на работу в днс ты становишься рабом за 30000рублей. Старшии смены и их помощники заслуживают линча. Я проработала в компаний пол года, по началу было все хорошо. На втором месяце работу начались не непонятные шрафы кто за что толком не могут объяснить. Устроился туда продавцом в этого я был касир, грузчик, сотрудник выдачи одним словам разноробочим. И чуть не забыл продавцы половино из них по-русски ели говорили.

Остерегайтесь данного производства находиться оно по адресу: московская область, городской округ лосино-петровский, деревня осеево, компания «максимус». 4, офис 114 телефон +7 (495) 766-89-62, +7 (985) 171-77-71. Я по неосторожности заказал мебель в данной компании. Все как то не заладилось сразу. Были нарушены все сроки поставки.

Обещал, что управляющий перезвонит. И он действительно перезвонил. Пригласил 22 октября прийти на собеседование с ним в магазин. Я пришёл в назначенное время, но управляющего на месте не было, так как он заболел. Так что собеседование опять проходило по скайп.

Розница тем и хороша, что тут развиваются навыки общения с абсолютно разного рода людьми. Если поставить цель и применять наблюдательность, то можно научиться по минимальному набору движений узнать очень много о человеке. Всегда забавляет эта игра воображения, когда покупатель только заходит в магазин, а ты уже прикидываешь где и как он живет, кем работает. Еще приятнее в процессе общения с человеком подтверждать свои догадки. Нравится улаживать конфликты…>>. В компании работаю больше месяца. За обучение и стажировку заплатили.

Причина в этом первая и она основная. Вновь назначенный начальник склада с нижнего совершенно не компетентный и не понимающий в экономике человек прививший в настоящее время к развалу и увольнению 80% коллектива. И обязанностей увеличилось. Теперь кроме сборке вы еще и грузчики. Да да собираете и грузите, с начало вы разбираете поддоны по направлением (микс) а затем грузите.

Выплата долгов не за горами, дескать ждите. Напрашивается одно слово «сказочник». Скажи людям правду, если ты считаешь себя мужчиной. Отдельно хочется сказать об изготовлении «элитной мебели» в жирных кавычках, читайте отзывы в интернете и не дай вам бог встать в один ряд с теми кот уже «обжогся» при заказе мебели на этом производстве.

Приехал я 14 октября, связался с этим молодым человеком. Он пригласил меня на собеседование. Я в назначенное время пришёл в магазин, мне вручили ноут, наушники и началось собеседование с человеком из отдела кадров центрального региона. Только в середине разговора он понял (или вспомнил) что собеседовал не нового сотрудника, а человека, который просто перевёлся. Но, нужно было пройти ещё одно собеседование, уже с управляющим.

Понравилось, что любую проблему можно решить в краткий срок, достаточно сделать только заявку. Разные только руководители. В каких-то компаниях творят беспредел, а здесь нормально. Не рай, но работать вполне себе можно.