Отзывы сотрудников · страница 18 из 21Максимус

Работаешь как раб и за продавца и за грузчика, сотрудников в этой компании не ценят. Карьерный рост есть если впаливать своих колег и директору региона, про него отдельный разговор. И продавай и людям услуги навязывай (приходилось обманывать так как соотношение товар к услугам должно быть 5/¹ и зп не получишь нормальную. ) в днс если хочешь работать и зарабатывать, то надо идти и зарабатывать, ни кто не держит и клиентов хватает. Это очень хорошо для региона. В обычные месяца 45(это выше средней за по области.

Да много чего можно улучшить. Слишком много административки, убивающей время. Приходится делать ревизии через день, заполнять отчеты и шаблоны, делать кучу заявок. Не хватает второго компа на точке уезжаешь на работу еще темно, возвращаешься домой – уже темно.

Труд рабский, и какбы ты не выкладывался и непереробатывал, больше денег чем 25-30 тр ты не получиш. Перероботки не оплачиваются должным оброзом. Наткнулся на объявление и выслал резюме. Сразу же отзвонились и пригласили на собеседование. Там пару вопросов по теории, а потом заполнить специальную анкету. Все сделала, сказали, что перезвонят. На звонки с моей стороны они не реагируют.

Те, которых попросили с обучения, простите, но это эементарно, и 50% профнепригодных как то пробираются до точки продаж. Я думал не существует тех людей, которые не смогут решить iq тест, простите, вы тупы и вам наверное все же стоит искать совершенно другое направление. Нормальная компания, работа возле дома, зп во время, веселый коллектив на тт, адекватное начальство. Положительная сторона компании, это тренинг.

Более подробно рассказываю о плюсах и минусах в этом видео. Проработал всего месяц в этой компании. Ужасные условия труда, планы по навязыванию не нужных клиенту доп услуг, и товара который не проработает и неделю. Абсолютное неадекватное поведение «управляющего» в магазине, высокомерие, за которым ничего и нет, ни опыта как управленца, ни умения организовать слаженную работу в коллективе. Хотел устроиться, вакансия завскладом. Три месяца работал, обучали, зарплату платили с задержкой и не ту, что была указана обещана при трудоустройстве. Отработал в компании более 5 лет, зп всегда платится вовремя это один из положительных моментов.

Обязательно для кого-нибудь будешь плохим, как ни старайся. Компьютеры нужны помощнее, как стационарные, так и ноутбуки. Салон был маленький, без подсобного помещения. Нельзя не переодеться, не покушать. Отсутствие стабильных выходных в моем случае тоже большой минус. Мне нужен был четкий график 4/3, чтоб 3 выходных подряд было, но так не всегда получалось.

При чем виноватого не ищут, просто сбивают недостачу с работников. Работает где-то человек 50, большая текучка. Тяжело выдержать не только ежедневные обязанности и поток указаний, но и еще и отношение начальства. Если ему что-то возразить, то любым способом добьется твоего увольнения и еще какие-то неприятности по материальной части придумает. Работа на этой фирме не к чему хорошему вас не преведёт. Устроившись кладовщиком будете работать разнорабочими. Упровляющие и их замы- ростовский спец отлов, других слов немогу подобрать.

Понимающее и готовое помочь руководство, если вы конечно просите адекватной помощи и сами что то делаете для этого. У каждого есть реальная возможность заработать, для этого нужно работать, а не просиживать штаны и именно это многим не нравиться. Много негатива пишут бывшие "работники". Позитивные тренеры в учебном центре. Да и сами тренеры, как выяснилось, слишком много врали. Слова не совпадают с реальностью. Обучение среднее, в ионе было лучше, но хуже чем в центральном мтсе, на тот момент работа спасла ситуцию.

Хороший коллектив (как повезет), белая зп, отпуска и больничные по закону, корпоративные мероприятия. Отработал больше года дорос до зама, все хорошо зп всегда вовремя был топ продавцом получал не меньше 50к в пиковые месяца выходило за 70к, работал в нескольких магазинах, всегда устраивало пока не решился на повышение тогда то и началась головная боль попросили написать по собственному, и через недели две узнал что на моё место была другая кандидатура, нашли причину и попросили уволится. ) коллектив дружный, достойная зарплата (если ты умеешь продавать). В целом работа понравилась.

Первое время ноги отваливались. Мой совет девушкам – если вы на каблуках, берите балетки с собой – не пожалеете. Проблем, которые невозможно решить нет, а остальное – такие мелочи. Всегда думал, что работать в магазине сотовой связи выгодно с финансовой стороны вопроса. Сидишь целый день в потолок плюешь, подаешь с витрин и полочек товар и зарабатываешь бешенные бабки. Порой мне кажется, что грузчики так не устают от физического труда, как я от общения с людьми.

Руки вымыть негде, до туалета идти нужно. Короче, условий нормальных нет и не предвидится. Вот хоть и грубо, но точно: к персоналу относятся как к скоту. Выходишь на смену и не знаешь, когда она закончиться, а когда перерыв. Как на зоне - свистят, означает, что передышка. Инвентаризация очень условная, вследствие чего постоянная пропажа техники.

Очень понравилось нахождение в учебном центре. Это море позетива и нужные знания, на самом тренинге отличный тренер роман. Как говорится "как работал- так и заработал". Один сидит за ресепом , принимает платежи и делает консультации по тарифам , другой стоит в зале, подходит к каждому клиенту и бомбит настройки с гарантией ;-) убрал "крыс" с коллектива и ревизии проходят вноль, это , соответственно, отобразилось и на зпшке) еще очень порадовала лояльность компании к трудным жизненным ситуациям - возможность взять аванс без процентов…>>. Хорошая компания где в отличии от той же сетки все прозрачно и понятно и с зп и со штрафами да и со всем остальным.

За тем, чтоб оплатили переработки тоже нужно следить. Стабильная заработная плата, два раза в месяц, без задержек. Плюсы только то что платят зп вовремя. Оформление с 1 дня работы; полный соцпакет; всегда вовремя выплата зп; оплачиваемые корпоративы; 13 зарплата (в декабре выплачивают плюсом к зп премию в конверте, за каждый отработанный месяц 1000 рублей. Отработал 10 месяцев — получи 10000 рублей); возможность приобрести товар по себестоимости.

На сдачу объекта сам начальник леня и приезжает, чтобы самому все чаевые забрать. Что, забыли уже гения 1с осипова сергея александровича. Вот его с новой работы выпиздили, он щас свой магазин откроет и купит всех с потрохами. Все те же амбициозные планы…. Новая мотивация немного настораживает. Надо обкатать ее, но пока смотрю скептически. Хотелось бы посетить встречу с руководителями, чтобы высказать свои опасения и предложения.

Какая-то адекватность проблескивает в управляющем, но в целом тоже безнадежный человек. Помещение для персонала маленькое очень. Мы с девочками могли туда только сумки положить, верхнюю одежду, какие-то личный вещи оставить. Если выпадает возможность, то прямо в той комнатушке стоя с бутербродом или лотком в руке, и обедаешь.

Думаю все отрицательные отзывы это правда. Я устроился в максимус в октябре. Увидел вакансию продавца, где обещали минимум 40 тысяч рублей в месяц и сразу же откликнулся. Хотя опыта работы у меня не было, а сомнения, что это развод были, так как многие мои друзья, работая в других компаниях, получают 40 тысяч на руководящей должности, а тут всего лишь продавец. Минут через 20 после моего отклика перезвонила девушка с приятным голосом и предложила приехать на собеседование. Выбрали удобный день и время. На собеседовании мне рассказали…>>.

Пропотеешься так перед рабочим днём и вперёд. Но в общем и целом, работать можно. По оплате, не без попыток сэкономить со стороны работодателя. То "штрафы" придумают, то отменят оплату за операции.

Никому не советую делать моей ошибки. Даже, если объект находится в 100 км от мкад, всё равно надо приезжать, даже, если каждый день, к 9-10 часам, на сколько "опоздал", на столько задержись или штраф. Нас уже ушло несколько человек. И официально не хотят устраивать, отмазываясь какой-то чушью.

В сервисной структуре она вообще непонятно каким образом сделана. Руководителям высшего звена следовало бы прислушиваться к своим подчиненным. Имеются пробелы в обучении сотрудников. Сотрудники считают, что они приходят не в розничную торговлю, а на курорт. Магазин выживает на энтузиазме. Нет никакого стремления развиваться и процветать. Об условиях для персонала вообще молчу.

В остальных случаях ни когда не берут если только портфолио тяжелое. Тупо сбор данных на добровольной основе. Одна из самых тупых работ на белом свете после оператора калл центра. Есть возможность заказать себе что нибудь со скидкой.