Отзывы сотрудников · страница 15 из 20Максимус

Собеседование провели, остались приятные ощущения. Пообещали что мне за него заплатят. А потом 5 дней проучился, вроде все норм было, никаких нареканий. А потом этот же тренер сергей новиков который на 2-й день вел не пропустил меня работать на 5-й день, сказал что не уверенно говорю. Не объяснил что именно я неуверенно сказал и отправил домой. Договор составлен так что если обучение не проходишь то тебе ничего не выплачивают.

Ждал в первый раз эту справку больше месяца. Но её мне так и не прислали. В принципе я уже на третий день мог пойти в компетентные органы надзорной организации с заявлением о нарушении моих прав, но я этого не делаю всегда можно успеть. В общем отношение к тебе там, как к сотруднику очень плохое, но видимо бывших сотрудников вообще за людей не считают. Карьерный рост только если бухаешь с начальством или возишь их на своей машине по их делам.

Колбасим с ребятами только в путь и зп всей тт довольны. Ха-ха, последние сообщения только чисто поржать) и наталья писарева и программист пишут с одного айпишника, это какой-то гермафродит получается. Сразу видно что началось осеннее обострение и раздвоение личности на лицо) зачем же так палиться, ведь сразу же видно что специально очерняете компанию и пишите гадости. Вот когда после альта поработала в сетке - вот где ж*** была, там такие кураторы что я вообще не понимаю откуда они берут.

Вовремя выплачивается з/п, оплачиваются больничные и отпуска, проводятся тренинги которые действительно помогают улучшать свои навыки, есть реальная возможность заработать (если ты акула продаж). Отзывчивые замы всегда готовые помочь по любому вопросу. В день увольнения полностью рассчитали, выслали трудовую, претензий к офису никаких, все делают вовремя. Во время обучения менеджер по подбору персонала связывалась по скайпу, узнавала как продвигается ознакомление с работой и все ли в порядке.

Работы очень много, нужно все успеть. Отбора и заканчивая товаром. Система штрафов безумная(внешний вид(претензии не из чего), не выполнение плана за день, не выполнение плана по позициям, по чеку, по услугам, по симкам, по продажам), и платить нормально не хотят и высчитывают за все, рабочий день 10-11 часов, обеда как такового нет(минут 10-15), а в графике ставят 9 часов. 128 попросил законные выходные,в ответ мне предложили: раз надо на выходные пиши заявление на увольнение) в общем уволили технично. Заказал справку, у уже бывшего работодателя, в биржу труда о доходах.

Сам работаю второй год и вырос до управляющего а там и до куратора недалеко. Коллектив хороший был, все уволились. Интересное обучение, в иной ситуации я бы посещал его сугубо ради общего развития. Довольно весёлый коллектив на точке, где я стажировался. А мне нравится работать в максимусе и коллектив отличный подабрался.

Защиты это ад для управляющего. Можно пахать как лошади в две смены. Единственный плюс работы в днс в том, что там молодой коллектив и найти общий язык с коллегами не сложно,но это и минус. Хороший коллектив не считая управляющего. Хорошая если управляющий не обворовывает.

На большинстве точек нет даже туалета, поесть тоже негде. Либо едите на улице стоя, либо не едите вообще. Бесконечные штрафы, которые вешают за все, что можно. Придираются абсолютно ко всему. Руку в карман убрать нельзя, бейджик должен быть ровным, стоять нужно вплотную к терминалу, иначе идет нарушение зоны и получаете штраф в 1000 рублей.

И ничего, что будут возникать несостыковки, поступать жалобы, но работать нормально, по-человечески никто здесь не собирается. ), просто штрафует сотрудников молча. Только после того, как проработал год здесь я стал понимать, почему же именно инопланетянина используют в компании как некий бренд. Все это потому, что люди здесь не нужны, а наилучший сотрудник – это что-то среднее между тем же инопланетянином и роботом, тупо выполняющим свою работу. Иногда бывает так, что за весь рабочий день нет даже времени присесть или как-то отдохнуть немного.

Который раз хочу добавить хороший отзыв а на сайте он не появляется. Работа есть и работать можно. Даже планы ребятам снизили из за этого самого кризиса. Жалею что повелся и ушел в конкуренту. График, взаимовыручка коллег если договоритесь). Есть свои тараканы, есть проблемки но они детские по сравнению с той же сеткой. Можно работать в максимусе если хочешь работать честно и зарабатывать то руководство всегда идет на встречу.

Идеалогия компании гласит, что мы работаем в команде и поддерживает. Многочисленные перестройки по разным филиалам познакомят вас с десятками людей единомышленников. Помимо всего днс максимально клиентоориентированная компания, поэтому негативных покупателей относительно мало, даже с учетом кризиса и нищебродностью населения. В этой компании можно вырасти до управляющего. Самая большая текучка именно в управленческом секторе, потому что многие управы не умеют настроить коллектив и планы магазина не выполняются. Поэтому просто проходите космонавтику и становитесь заместителем. Но знайте, на защите вас будут уничтожать за каждый не выполненный показатель и за каждого менеджера что не выполнил.

Сегодня увольняюсь по ревизии списали 18810, кураторы гнобят как рабов. Требований очень много а платят как таджикам. В этом случае наверное это не совсем отлаженная работа внутренних программ и периодические глюки в 1с но все исправляется и становиться проше и лучше). Перечислять можно бесконечно.

Очень трудно встретить здесь помощника или того, кто захочет выручить, работают здесь как в стае диких волков, а выжить удается только самым прохаванным, ловким и хитрым. Отдельно отмечу сервисную систему здесь. Так вот, она одна из самых ужасных, существует ряд каких-то странных правил. Опять же, помогать никто и никому здесь не собирается, касается это как клиентов фирмы, так и самих же сотрудников. Делать все нужно только так, как научили в компании, никак иначе.

Рабы из эльдо и мвидео о таком уровне только мечтают. Деньги выделяются на новогодний корпаратив. Пятый плюс это работа с домом. В каждом районе екб есть филиал, ты легко можешь в зарюпинске начать работать и потом перевестись в любой город.

Вот тут началось самое интересное. Сунули на точку, ок, думал я, теперь начну зарабатывать, ведь суммы обещали приличные. Придумывали с коллегой различные…>>. К операторским добавили ещё и стандарты сервиса компании ( на 1 клиента. Изначально было обещано фикс 30, 000 тыс з, п + бонусы с продаж в конце учебной недели оказалось что фикса нет а есть только процент т, е что наторгуешь то и получишь контора левая полностью отдел кадров находиться в другом здании на территории стройки. Учебный центр как они его называют это несколько комнат на втором этаже здания которые они арендуют.

Отдельное внимание стоит уделить нахождения на больничном. Кстати, только тогда, когда устроился сюда случайно узнал, что все трудовые, в том числе и моя, находятся на хранении в москве. Кстати, ее возвращение мне происходило по почте, что изрядно помотало нервы. Да, и еще, только после такой своей работы перед следующим своим трудоустройством я начал заблаговременно изучать отзывы сотрудников различных фирм и компаний о своих работодателях. Каждый день происходит куча проблем именно внутри коллектива, между сотрудниками. Сделать западло может любой твой «коллега».

Столовка норм если брать с собой коньячело. Наконец-то я подсидел эту вонючую скотину. И кресло его вонючее выбросил. И стол после него поганый выкинул. Ремонт после скотины будем в офисе делать.

Два из них были просто замечательные, где все как одна команда и не крысили. Очень много зависит от управляющего, если он понимает что надо колотить команду и в его интересах подымать каждого сотрудника, тогда в коллективе здоровая атмосфера. Продавать электронику очень интересно, каждый месяц новинки, спектр товара огромный и это реально интересно. Третий плюс это уровень зарплаты. В екатеринбурге реально в среднем получать 40труб. Конечно надо рвать пятую точку даже за эти деньги, но планы в целом адекватные.

Видимо, бумерангом возвращается. Не очень понравился сам процесс оформления, злые там , постоянно орут , чем то не довольны. Поставили не на ту точку где хотела работать , хотя куда поставили вроде сказали зп норм (посмотрим) радует одно , с графиком не обманули 4/3, куратор приезжал на всех поорал (наверное так положено), сказал переведет меня ближе к дому если на беру 40 по рейтингу , еще глючит программа , и не лояльно к продавцам относится офис (такое ощущение , что их работа усложнять нам работу), звонила какая то…>>. Вот предыстория моего личного опыта с этой компанией (если ее можно компанией назвать). Прошел собеседование, обучение (не такое простое за такие гроши), стажировку, далее устроили на «работу». Зп наполовину черная, не превышает и 15 тыс (вместе с черной). Ну, разве это уважающая себя компания.

Ведь проработать так долго, чтобы все-таки получить за все свои переработки не так уж и легко. В компании вечно происходит текучка кадров, рекрутов просто не хватает. Это также плохой показатель, что тут и говорить. Чуть ли не через один день мы работали в режиме с 8 утра и до 22-24 часов вечера, в то время как официальный мой рабочий день должен был закончиться еще в 20 часов. Самое обидное это то, что в конце концов за это переработанное время так и не заплатили.