Отзывы сотрудников · страница 13 из 21Максимус

Хорошо хоть обед был 1 час и можно было хоть ненадолго выйти из помещения. ), в свои выходные обязан приходить на собрания перед рабочим днем, а так же в свои выходные ездить на обучения в другой город и заканчивая переоценкой товара. Кстати, тут мы подошли к самому интересному. Дело в том, что переоценка в этой сети магазинов приходит очень часто. И если ты по каким то причинам не успел сменить ценник на актуальный (а причин может быть много в гипере - огромный поток людей например), то разницу в цене при продаже данного товара вычтут из твоей премии. И где-то в промежутке между всеми этими радостями ты еще и должен успевать продавать и выполнять кучу планов, а продавцов явно не хватает на всех клиентов.

Я считаю мне повезло, строгий требовательный мужик. Я пришел в компанию сразу после техникума, совсем без опыта. Все объяснили, научили и коллектив всегда был рад помочь. Тут много пишут про "рабство".

И это в момент когда в сша легализовали однополые браки. И тут явно не обошлось без недоброжелателя михаила. Раз в год мне приходится ездить на отдых с вонючей скотиной в хургаду. И спать с ним в одном номере.

И конечно это сказывалось на работе. График всегда составляется утт, даже не обсуждаясь с сотрудниками. Лично со мной , как с новичком в коллективе, не считаются вообще. Конечно с ним можно потом поговорить и переиграть что-то , но иногда просто не хочется лишний раз лезть в глаза со своими просьбами. Вполне на серьезе может заявить, что если ты не выдашь кредит, то выходных у тебя не будет. Ещё большей наглости я не встречала. О роли коллектива можно говорить бесконечно , но я на этом закончу и перейду к другим аспектам.

Проработал в компании восемь месяцев. Началось все со стройки нового магазина - гипера. Мы с ребятами два с половиной месяца собирали витрины, резали ковролин, паяли светодиодную ленту, вешали кучу камер, и делали еще кучу другой работы. При этом мы работали в ужасных условиях - здание новое и построено оно было на скорую руку и из самых бюджетных и вонючих материалов. Запахи царящие тут были ужасны. Мы работали в таких условиях каждый день с 10:00 и до 21:00.

Заработная плата белая и всегда вовремя + есть годовой бонус при хороших показателях работы. Достойная зарплата, всегда вовремя, все оплачивается отпуск, переработки, больничный. Отличный коллектив(хотя как повезет). Белая зп, довольно высокая. По обстановке в магазине, все зависит от управляющего.

Кроме того, слетевшими с эскалатора тележками было убито около 1500 человек и ещё более 4000 получили травмы различной степени тяжести. Безусловно эти цифры показались нам смехотворными. Учитывая бесчеловечность новорусского путинского фашизма, мы полагаем, что эти данные сильно занижены и скорее всего речь может…>>. Меняй все на ойро беспесды ебатьвасвсехвзад. Мало денежек ему дали вы, он экономит, худеет и грустит. Я и мой кузен приверженцы лгбт идей, однако когда, мой любезный кузен совершил каминг аут, руководство решило выгнать его на улицу.

Объяснял все один раз, я записывала в тетрадь. Позже мог просто оставить меня сдавать инкассацию и уйти гулять. Но управляющий посчитал, что одного раза его объяснений будет достаточно. Постоянные претензии кл мне как к продавцу, опять же , он считал что того что он дал мне под запись в тетрадь , будет достаточно , чтобы я стала высококлассным продавцом. При так отношении мне не хотелось лишний раз его что-то спрашивать.

Ответ сотрудника был таков нужно просто включить телефон в розетку ни чего тупея я не слышал. Не обманывать людей, если набираете оформителем заказов фриланс надо об этом писать подробно на вашем сайте и работу оплачивать. Зарплату, условия труда, позицию руководителя работала 2 месяца специалистом сц в тамбове, работа не для девушки, а скорее девушки пацанов, тяжести таскать, за каждый приём в ремонт каких то жалких 10р, а сидишь с человеком и выслушивать его час, а то и два, сначала тебе говорят, как все прекрасно, а потом начинаются "штрафы" и тп, развод на деньги и никто ничему вас там не научит. Позвонила я по объявлению кассир, по номеру 8 ****2. Ответила девушка,спросила мое фио, сказала что перезвонит и задаст ряд дополнительных вопросов. Но мне никто так и не позвонил. Если и у начальства такое же отношение наплевательское к людям, то слава богу, что не получилось туда устроиться.

Да, поначалу бывает сложно. Отличная школа для новичков и для развития. Некоторые уходят , а потом возвращаются. Компания стабильно растет и развивается не смотря на кризис.

- приватизация 90-е вспомните, касса кпсс с комсомольцами. А кто предки всех этих олигархов. Итог простов - все эти олигархи в основе своей - выходцы из красных комиссаров. Как уже сообщалось выше, сотрудники кгб уже успешно используют такие устройства. Якобы в одной только москве по вине этих сатанинских машин без пальцев осталось более 14 000 человек.

На третий день пришел дядька и прочёл нам лекцию по безопасности. Где логика у них, на что я потратил три дня, кто мне возместит мои расходы. Какая нормальная фирма сперва проводит тренинги а потом только сб проверяет. Если ты прошел все проверки то ты идешь на точку стажироваться на 2 недели, тебе за 12 часов платят 700 рублей, а все твои продажи и комиссию ты отдаёшь продавцам в офисе. Устроилась только потому, что из всех вакансий, предложенных мне, работа в максимус мне показалась достойной вакансией. Пришла на стажировку, управляющий , то бишь и мой « наставник», который по непонятным мне причинам словил какую-то звезду и подавал всю информацию настолько с высока, что иногда я ощущала себя просто каким-то мусором.

Сотрудников они не ценят вообще, народ увольняется пачками. Делать в максимусе явно нечего. Если хотите узнать про ваши неоплаченные штрафы из гибдд и сколько раз нарушали правила дорожного движения можете съездить.

Мы работали, как одна команда. Всегда входили в положение, помогали, подсказывали. Ушла из компании только по личным соображениям. Насчет розницы - как тут и пишут, очень многое зависит от управляющего магазином. Карьерный рост в рознице очень реальный, говорю только за свой регион.

Зарплаты больше 20 и не видать никому. Считайте работаете на окладе. Работая в таком интесивном режиме неблагодарная работа. Лучше евросеть тому подобное нежели конторы такие. Что-то попахивает от ваших кандидатов. Если бы прохоров не самофинансировался -прошел бы какойнть керимов (если захотел бы конечно). Все же упирается в бабло в итоге.

Сами понимаете что если недоговаривают это значит что то скрывать. Я продавец с большим опытом и знаю все тонкости ритейлеров, поэтому и уточнял условия труда. Потому что система штрафов это способ экономии на зарплатах сотрудников. Так же прошел и второй день в конце которого нам сказали что завтра приедет сотрудник сб и будет проверять наши кандидатуры.

Мне платили нормально я не парилась. Хороший коллектив, удобное для меня месторасположение. Два года назад было все хорошо. Зарплату урезают постоянно. Ранее я получал от 30-40, а пришел кондейкин роман, стал получать 20-25.

А вакансия кстати все еще размещена на сайтах поиску работы. Если управляющий нормальный, то это смягчает ситуацию. Впечатления самые положительные. Мой коллектив и руководство были очень лояльны.

Соучредителям ссут в уши, мол все хорошо. На сотрудников орут матом, как буд то сантехником работаешь. Яшкин с каждым днем борзеет все сильней и сильней, а кондейкин его как дружка покрывает. Уволился, даже денег не заплатили, только 14тыс дали, а бонусы зажали. Зп черная, отношение поганое, штрафная…>>.

А вот штрафы за услуги - это действительно боль, но в то же время и не слабая мотивация работать лучше). Доброго времени суток ребята. Мои рекомендации подойдут больше тем кто собирается идти на собеседование в эту компанию. Это шарашкина контора начиная от офиса компании заканчивая непрофисеональными и не грамотными сотрудниками. Позвонили мне и пригласили на собеседование, после чего мне присылают смс что я прошел проверку и мою кандидатуру утвердили, что они завтра ждут меня на первый тренинг(обучение), приехал на первое занятие и просидел там с 10 до18 часов, слушат такой брет просто(говорю так потому что бывал на тренингах и в мегафоне и в билайне, где я работал), ощущение что тренер торговал чебуреками на рынке и прям оттуда пришел учить нас, неграмотная речь, грамматические ошибки, уходит от прямых вопросов о мотивации и уточняющий вопросов по поводу условий труда. Что бы не отвечать на мои вопросы, начал говорить мне уже что я задаю слишком много провокационных вопросов.