Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Marks and spencer

Нужно быть готовым, что в любой момент тебя по непонятным причинам отчитает начальство или обхамит покупатель. Тем не менее, есть люди, кто работает по 5-6 лет, это тоже реально. Минусов масса, это и заставляет людей уходить. На собеседовании молчат что 142р/ч это без вычета налога, в итоге в месяц получается чуть больше 20тыс. Тут все зависит от места работы. Если вам повезло с начальством то можно работать хоть всю жизнь(при наличии мужа, который бы вас содержал конечно). Таких магазинов единицы, в основном административный состав - это неадекватные женщины с неустроенной личной жизнью, неудовлетворенные, вечно ищущие косяки своих сотрудников.

Не берут достаточное количество, объясняя тем, что чем больше народу, тем меньше всем премия. Да чхать на эту премию в таких условиях. Её и так всеми способами стараются урезать. Слишком высокие требования у "тайного покупателя", из-за этого у администрации просто крышу рвет и каждое утреннее собрание становится незабываемым. В целом хочу сказать, эта работа отнимает очень много сил и очень много нервов. Здесь реально становишься толстокожим.

Но в основном жара дикая и все это с огромным потоком покупателей. Люди у примерочных злые, выходят из них мокрые, а запах вообще непередаваем. Очень надеюсь что наконец-то отремонтируют магазин и сделают это хорошо. Очень, очень не хватает продавцов.

Работала в тц "европейский", там с условиями труда большой напряг. Не работают почти все кондиционеры. Те, что работают - периодически текут, либо дуют как из морозилки. Если дойти от одного конца магазина до другого, побываешь и в "пустыне" и в "тропиках" и на "полюсе".

Таких редкостных сволочей нужно поискать. Неудобная система тренингов. Сначала ты всему учишься сам в зале месяца два, на тебя через день орет начальство дескать когда ты уже все будешь знать, когда ты будешь нормально работать. И только когда ты более менее все понял, тебя посылают на тренинг и ты из него узнаешь уже ооочень мало нового.

В-третьих, по закону компании покупатель всегда прав, и если вам нахамили, нагрубили, полили грязью, начальник добавит еще чтоб вы лучше работали. В-четвертых, график такой, что это просто кошмар, вы работаете 12 часов и у вас есть 1 час и 15 минут перерыва за весь день, надо идти к администратору чтоб он вас даже в туалет может выпустить только по бумажке. В-пятых, вы обязаны будете ходить на все тренинги и проходить этих шоперов. В-шестых, маленькое помещение где можно пообедать, примерно 2 на 2 или чуть больше.

Спасибо,галине,администратору магазина тц метрополис. Искренний,добрый и простой человечек. На этой работе я не поднялась,не нашла друзей,остался нехороший осадок. Если вы только приехали в москву и вам некуда деться,и они привлекли стабильной зарплатой-ищите. Рублей, но это не те деньги за которые можно работать и прожить в москве. ) обычно это женщины у которых сильно развит комплекс неполноценности, и они начинают решать его за счет своих сотрудников, если вы ей сразу не понравились-то все к вам будут придираться постоянно.

В течении 12 часов присесть ниразу нельзя,только во время перерывов(их три 2 по пол часа и один 15 минут,они не оплачиваются,и только тогда когда стоят по времени,если устал или проголодался не в своё время,жди). Ну и тернинги ,компания проводит,но они не имеют ничего общего с реальной работой. На высокие должности берут сотрудников со стороны и по блату. Ну вообщем практически как и везде.

Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажного непрофессионала. По мимо того, что на ногах ввсе 12 часов (а то и больше), так надо еще и успевать разносить одежду из примерочных по отделам и развешивать аккуратно. Это реально очень тяжело физически. Большая текучка кадров,в основном нчальство это приветствует(тк на 3 мес испытательного скрока зарплата низкая-это выгоднее,чем содержать сотрудников с высоким коэфициэнтом оплаты). /1 выходит 35 тыщ рублей,при 2/2 23 тыщ,хотя на собеседовании другие цифры. Снижают бонус за программу тайный покупатель(он практически всегда плохой),особенно в распродажу. Сотрудников по количеству человек не хаватает поэтому остальные впахивают за пятерых,администрация все это видит,но почему -то ещё больше гнобит сотрудников за невыполнение плана(хотя даже если план выполнен сотрудник с этого ничего не имеет).

Нет перспективы карьерного роста, очень маленькая зарплата, большой объем работы, никаких корпоративов, нет личных продаж но от тебя их требуют. Очень непрофессиональный подход у эйчара "borushkova irina". Сразу ставит отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у нее встроен в мерзкий глаз хреновый автомато-скан. Такие тупорылые горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенной выгоды. Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажного непрофессионала. Очень непрофессиональный подход у эйчара "borushkova irina". Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенной выгоды.

По телефону и на предварительном собеседовании дали не верную информацию по зарплате. Жалко моего потраченного времени и времени сотрудника, который меня *почти * оформил. Задала вопрос об этом несоответствии сотрудникам отдела персонала, опять стали юлить и конкретные цифры не озвучивают. Судя по всему этим сотрудникам нужно завлечь как можно больше кандидатов, а там гляди кто-нибудь и устроится. От графика 5/2 можно пустить себе пулю в лоб, а лучше несколько. Особо обиженные и ущербные, с таким отношением вам везде будет плохо, а деньги достаются трудом, а не распитием чая и собиранием сплетен.

Пересматриваются друг на друга с усмешкой, тут реально подумаешь о себе разное мнение. В самом магазине гоняет руководство, ноги отваливаются от 12 часов работы, работаешь много и быстро причем. Должен и никого остальное больше не интересует. Условие покушать и переодеться просто жжжжесть, офисных бы туда, пусть бы подумали.

Отдел кадров никогда не предложит магазин, который ближе для сотрудника. Если вы читаете эти отзывы- примите пожалуйста меры насчет магазина в райкин плаза, а непосредственно ее руководителя, она совершенно не адекватная женщина, бедные девочки, как же мне их жалко кто там работает. В офисе есть неадекватные люди, а точнее шиловская, борушкова ирина,не профессионалы, резюме не читают, а сразу в игнор или ой а это наверно в спам пошло, не увидели. На собеседовании как издеваются, они умные и пришли к ним тут дураки устраиваться. Не знают сами элементарных вещей, писателей.

Взять носки-трусы для администрации вообще в порядке вещей. Постоянные переработки, ничего не оплачивается. Все время на ногах, даже прислониться нельзя. Карьерный рост не предполагается. Все торговые центры расположены очень далеко.

Есть ритейл с более адекватными руководителями и требованиями. Коллектива как такового нет, поскольку огромная текучка. Все быстро понимают, что это 100% рабский труд и уходят. Директор и администраторы ходят в тряпках, за которые никогда не платят. Могут поносить, потом обратно повесить.

Дебильных требований этой неудовлетворенной женщины не перечесть. Всякие галушки из цо постояно придумывают разные штуки для того, чтобы сделать ее еще меньше. Если вы, не дай бог, получили травму на работе, вас выставят алкоголичкой, которая сама виновата, ибо тихонько выпивала в подсобке, а потом пошла и уронила на себя дверь стенного шкафа. Оплачивают отпуск, больничные вызывают у них сильнейший приступ подозрительности, страховка никчемная, ничего не покрывает. Итог: если у вас есть выбор, идите в другое место.

Вы не имеете права заходить в магазин в нерабочее время, например, в свой выходной. Если неадекватный покупатель в вас кидает туфлей, прежде чем, пойти промыть ссадину, нужно подойти и извиниться, причину придумать самим. Мечтает набрать сотрудников с 4 руками, чтобы двумя пробивать покупателяи покупки, а вторыми двумя заклипсовывать поставку. Любит стукачей, всячески их поощряет.

В итоге догадались написать письмо самой йешим, в обход всяким галушкам и региональным менеджерам. Турчанка, видимо, представляла свое франшизное детище райским местом с розовыми фламинго и сахарной ватой, но когда ты бесконечно далек от реального ритейла, все может оказаться иначе. Йешим, наверное, очень удивилась, что на нее работают такие люди, ибо товарищ директор был уволен. Победитель по версии "подлижу задницы всем". Насколько я знаю, она там так и работает. Про нее даже рассказывать не хочется, потому что этот человек за гранью.

Для повышения хотя бы до помощника администратора необходимо пройти кучу бесполезных тестов, но даже успешное их прохождение не поможет вам получить повышение, если директор не накатал в офис хвалебное письмецо, какой вы потрясающий сотрудник, и как хорошо лижете задницы. Но его быстренько слили, сами понимаете. Второй начал вершить самосуд, играть в лейтенанта коломбо и часами смотреть камеры, жалуясь на то, что он головы не поднимает от работы. Разогнал даже стареньких сотрудников, на которых держался весь магазин. Все переругались, на работу стали ходить, как на каторгу.

Не устраивайтесь сюда работать, за эти деньги найдёте условия получше, где ноги не отвалятся и нервы с таким коллективом не сдадут. Ужас че творится, всех считают ворами, хотя по всему залу камеры стоят, и работают женщины которым за 40 , что перст мы себе на трусы незаработали. Это возмутительно, и не правильно. Директор простите "г**** " на утреннем собрании ведёт себя не адекватно, арет постоянно что мы дебилы, и шопера вычислить не можем, из- за этого премия у неё в разы падает, в общем от магазина я пишу, весь коллектив меня поддерживает. Повышаются те, кто беспрерывно лижет ж*** директору магазина, при этом совсем необязательно вкалывать, как пишут тут некоторые.