Отзывы сотрудниковМегафон

Что многие коллеги вдруг стали ходить в очках). 4) договор подряда, по которому работаешь, представляет собой извращенный договор подряда. Кстати по договору подряда, нет оплачиваемого отпуска/больничного/декретного отпуска и вообще записи в трудовую книжку. Так вот, во первых ты работаешь бесплатно. Твой трудовой день никак не оплачивается. Так же это и не почасовая оплата.

Когда я пришла на собеседование. Ждала минут 20, по началу, потом мне наконец дали бумажку, чтобы я написала заявление, и после я сидела мин…>>. Просто я ищу высокооплачиваемую работу в новой сотовой сети, которою я готов поднять только на одних usb-модемами с большими скоростями и которые одновременно могут тянуть хоть 10 видеочатов одновременно и любой полутора часовой фильм скачаный с интернета - будет скачиватся у вас около 15минут. Уренгой, в котором нефтянных денег больше, чем где либо - то я был очень удевлён:…>>. Дорогие коллеги, и те, кто еще хочет найти свое место в жизни, благодаря компании мегафон, особенно обращаюсь к городам тула и брянск столичного филиала. Если вам дороги ваши нервы, ваше будущее, здоровье ваших детей и близких, ищите себе нормальную работу.

Даже дали знать что прошел я его отлично и всем понравился, но тут проверка всемогущего сб и я по каким то причинам не прохожу проверку. Жаль закона нет, что бы давали официальные…>>. 1)как обещают на собеседовании, которых будет много+ не один десяток бессмысленных тренингов, 40 000 вы сейчас не получите никак (30-35 максимум, если будете вджобывать как черт), только как на топ точках куда вас никто не поставит. ), потом если сдадите тест, станете продавцом, если нет - увольнение. 2) бегут все, от стажеров, до управляющих. Самое главное- руководство в офисе, самые настоящие крысы, неблагодарные и умеют только требовать выполнение показателей. Сожалею тем, кто остался работать с хариной- и как руководитель и как личность- не состоялась.

1) хорошие перспективы, возможность карьерного роста. 2) молодой и интересный коллектив, нашла много друзей. 4) активная работа, работа с людьми. С удовольствием вернулась бы в мегафон. Рост, перспективы, отношение, дух, условия. До и после 2009 - это 2 разные компании.

И она просто вышвыривает всех кто как ей кажется представляет угрозу её места. 3) условия труда: в колл-центре старые 19-ти дюймовые tft-мониторы. Которые расчитанны на работника офиса. Который часа 4 сидит за компом, остальные 4 часа носиться по офису или организациям. Эти мониторы не предназначены для работы за ними не отрывая глаз по 9-12 часов.

Даже если это ваша первая оф работа, поверьте, вам будет трудно, не в плане того,…>>. Приехав на место, я прождал достаточно долго, наверное минут 20 в коридоре, заполняя какую-то анкету, а потом меня проводили в переговорку, и попросили подождать 5 минут. Минут 15-20 спустя ко мне все-таки вернулись. Я проходил много собеседований в своей жизни, то такого пох**стического отношения еще нигде не видел. " поверьте, вам ещё повезло.

Появляются начисления за услуги, которые не подключали. Соответственно месяц и 2 месяца с этих абонентских номеров снимали завышенную плату за исходящие…>>. Не знаю как начать, короче - это жесть, в сотовом ритейле уже работал, и не думал возвращаться, но поступил в магистратуру и с учёбой совместить самое то, вообщем: на собеседование вопрос о зп описывали крайне поверхностно, как вышел на точку(а поставили на лучшую точку в городе, не знаю то ли опыт по влиял, то ли просто увидели что болтаю я дай здоров, не суть)вышел я туда на стажировку, мой наставник был парень который работает 3-и года и не упускает возможности кому-либо сказать что за…>>. Зп нет, карьерного роста нет, начальство учебки, служба безопасности андрей попов тоже нехороший человек. Прошел собеседование, все вроде как нормально.

Коллектив дружный, все помогают друг-другу, з/п достойная, без задержек, так мало этого действуют многие программы по её увеличению. Здесь писали, что руководство, не обращает внимания на своих подчиненных, но так это же зависит от конкретных людей, а не от компании. Лично у нас такого нет, с любой проблемой можешь звонить в офис и они тебе оперативно все решат, помогут советом. Вместе с офисом проводятся корпоративы, летом выезжаем на природу,…>>. Абсолютно ничего положительного. Но выстраданные потом, кровью и стрессами. Пакет и белая зарплата без задержек.