Другие названия: Мегафон , ОАО Мегафон, ПАО МегаФон, Megafon
А еще, знайте, что большинство сотрудников мегафона не пользуется связью от мегафона. Кризис ударил по мегафону сильнее прочих. Сокращают расходы, отключают часть вышек. Так что мало того о премиях речи не идет, но и оклад частично снимают иногда. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Проработав в копании год у меня остались только положительные впечатления. Уволилась по личным причинам. Если вы морально устойчивы…>>. Фитнесс 50% компенсации при покупке годового абонемента, правда при увольнении у вас эти деньги вычтут:). Фитнес оплачивают, есть возможность корпоративного обучения по ин языкам. Учишься быстро ориентироваться в ситуации. У меня был хороший наставник и коллектив в целом.
Офис в центре города, очень удобно ездить. Я закончила 3 й курс и поняла, что пора пойти работать. Воодушевлённая тем, что сейчас найду быстренько работу, зарегистрировалась на хэд хантере. Я скептически на это посмотрела, но решила прочитать о компании. Через час мне перезвонили и пригласили на собеседование. После собеседования меня пригласили на обучение.
На корпоративы скидываться приходится все равно, ходишь ты туда с коллективом, где каждый сам за себя и если ты там подружишься с кем-то, то это будет человек только твоего же статуса, должности. Ну, с ребятами из салона конкурентов (например мтс) ты дружить будешь больше. Начальство тебя ни во что не ставит, з/п постоянно только и урезают, премии так же, после повышения стала получать меньше…>>. И так начнем 1-хорошая зарплата. - ну да было пару раз 4-какрй соц пакет. Больство у меня напарник работает третий год даже не слышал о таком премию правда платят целых 1000руб. Кароче ребят не идите туда…>>.
Техническое состояние здания - весьма запущенное. Перспективы роста - чуть менее, чем никакие. Текучка, люди поработают месяц-два и бегут. Если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать. Будь вы хоть трижды выпускник лучшего вуза страны , но если у вас не славянская внешность- вас не возьмут , без обьяснения причин, хоть вы и будете лучшим кандидатом в потоке. Для меня было шоком как в салонах руководство заставляеть продавцов наеживать клиента.
Работала в данной компании несколько лет на должности специалиста по обслуживанию абонентов в колл-центре в москве. Работа устраивала, была хорошая система премирования и бонусов, з/п вся белая и выплачивалась в срок, отношение руководства-всегда положительное и доброжелательное по отношению к сотрудникам. Переработки и допсмены оплачивали, оформление было с 1-ого дня обучения, если экзамен вдруг не сдашь, то тебя просто уволят, но всё равно за обучение тебе заплатят. Всё было хорошо-рост внутри…>>. Никто не будет увольнять за то что вы уходите часто на больничный.
Во-первых, огромный плюс - это возможность обучения, приходя в компанию вы увидите профессионалов своего дела, которые хотят помочь вам развиваться. Во-вторых, стоит отметить коллектив. Такую сплоченную команду вряд-ли найдешь в какой-нибудь конторе города ульяновска. Очень большой плюс для студентов.
На мобильный телефон юлия не отвечает. Не реальные планы, низкая зарплата, на хороших должностях работают только родственники и знакомые выше стоящих и постоянные штрафы. Собственно, данный персонаж посещает те самые курсы нлп, о чем быстро догадываешься, глядя на его неморгающий взгляд. Во второй - потерянное время и нервы. Что просто мегафон (мск), что мегафон-ритейл (мск). Теперь нашел схожее место, но увы, это уже не российская компания. Неужели там где русский менеджмент, там обязательно совок.
Если поставят вас на плохую точку, тоесть если у вас нет блата и знакомств, вы ничего не заработаете. Будете только штрафы погашать и недостачи с салона. А уж то что деньги списываются со счетов даже у своих - это я вообще молчу. Помимо всех недостатков, службе безопасности все равно, что у клиентов воруют деньги через платные подписки- это их проблема. А они пруться к нам в офисы и разводят скандалы. Постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования.
Знал компанию не по наслышке, раньше была очень цивильной компанией. Решил снова пойти туда работать. Собеседование проходит неплохо, информация которая дается легко запоминается, на поставленные вопросы отвечают хорошо, место проведения собеседования неплохое. Белая зп полностью, оплата связи 1500р. , 50% абонемента за фитнес, страховка. Положительного пока ни чего не увидел. Если у кого хватит терпения, работать усердно и долго за копейки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников