Другие названия: Мегафон , ОАО Мегафон, ПАО МегаФон, Megafon
Обучение только в начале работы, дальше выкручивайся как можешь. Ага, учитывая, что каждый день что то новое, на работу нужно приходить за полчаса до смены, чтобы со всей информацией ознакомиться. А иначе атата от руководства, что не прочитал его письмо. При этом в рабочее время нужно заниматься только клиентами, за чтение почты во время обслуживания клиентов-обнуляют премию. Ну или всеми любимое-в свой перерыв.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Частично компенсируются фитнес и связь. Дмс (правда, "кастрированный"). Доставка служебным транспортом. До 2016 года можно было работать и зарабатывать. Выплачивают оклад (не премию. Очень хороший соц пакет и дмс со стоматологией. Хорошо то, что все официально, все по закону, отпускные, зп вовремя, коллектив в основном адекватный, приемлемые условия труда.
Ещё один момент, который хочется отметить, это корпоративная культура. Через некоторое время после приёма на работу, у меня была возможность побывать на первом корпоративе. Хочу сказать, что так меня не принимали ни в одном коллективе. Это, на самом деле, большая семья, частью которой ты сразу становишься. Все ребята очень классные, сплочённые, с идеей и блеском в глазах. Некоторые из них стали для меня уже не просто работой, а близкими людьми в жизни.
Текучка бешеная - постоянно…>>. Зп оговаривалось на собиседовании и как указано в рекламе от 28000. На самом деле такие деньги можно заработать только на топовых салонах, а остальные 80% салонов. Это будет ваш предел , если хорошо постараться.
Обещают один график, по факту совершенно другой. Из за разницы в сменах в 8-9 часов спишь в итоге по 3-5 часов, так как в этом промежутке же надо ещё добраться домой и поесть. Всем наплевать, какой график ты хочешь. В столовой тараканы, с которыми безуспешно борятся уже оооочень долго. Этих красавцев можно обнаружить как на булочке, так и в операторском зале( ну там уже конечно очень редко). Тренингов почти нет, за год может на 1 и сходишь, если чаще-тебе повезло.
Есть возможности "дополнительного" заработка. Можно было заработать если точка проходная. Стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. Зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее.
Также отмечу, что зп никогда не задерживают, не штрафуют, не обманывают. Как мне сказали ещё на собеседовании: "у нас всё белое до приторности", - убедилась сама, это чистая правда. Поскольку я молодой сотрудник, для меня крайне важно, что в компании постоянно проходят обучения. Причём это не просто скучные семинары "на отвяжись", а всегда креативные, новаторские инструменты, крайне помогающие в работе. Кстати, компания не боится принимать на работу сотрудников без опыта или с небольшим опытом. Это тоже огромный плюс, так как есть возможность профессионально развиваться и при этом уже быть частью сильной команды.
На что поступил звонок с отказом в трудоустройстве без всяких причин. Все мои попытки об уточнении причин заканчивались полным игнором. Сотрудники не умеют общаться с людьми, незнают как и что ответить и ответы какие либо передают через охранника. Нервы нужны железные, начальство часто врет, или чего-то недоговаривает, оставляя тебя всегда виноватым по любой причине. Зарплата небольшая, требования только растут. Разговор один, что-то не нравится - пиши заявление. Питание убрали, фитнес оплачивают не всем, а кто успел в начале года предоставить документы, дмс сокращают - летом получу диплом и свалю работать по специальности.
70% всех менеджеров при вопросах посылают читать все самим, хотя их работа помогать сотрудникам. Если ты не выполнил любой показатель, начинается жесткий прессинг, письма каждый час с указанием ошибок. Сначала ходишь на работу с интересом, но потом все желание работать отбивают такие недоменеджеры и бред с премией. Могут просто взять и отменить премию ближе к концу месяца, на которую уже заработал. Про график работы: за опоздание на 1 минуту будешь отчитываться, считают даже на сколько секунд опоздал. Это очень выматывает, перерывы строго по графику и не дай бог его не соблюдать. Даже в туалет отпускают с кривой рожей, типа всего то 1,5 часа работаешь, потерпи ещё полчаса до перерыва.
Стабильно повышающаяся зарплата с порогом в 100$, квартальные (размеров почти в зарплату) и годовые (размером почти в две зарплаты) премии, доставка на такси до дома по москве и мо, комфортные условия труда, все перерывы строго по тк и проставлены в графике, бесплатные кофе, чай, печенье в кухне, реально работающий полис дмс, по которому можно лечиться даром, регулярные витамины, отгулы по тк за донорство, бесплатный мобильник и сотовая связь за счет компании, по большей части чуткие…>>. Ищу операторов любого сотового салона(нужны все: мегафон, мтс, билайн, теле2) есть возможность хорошо заработать. ) писать в телеграм @hacksocial или https://vk. Все плюсы пропали со временем- кризис не щадит никого.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников