Другие названия: Мегафон , ОАО Мегафон, ПАО МегаФон, Megafon
Единственный плюс - это красивый фонтан в офисе. Вам расскажут как все радужно и круто , офис тож на высоте , расскажут о перспективах и что вас ждет в светлом будущем , когда придете на собеседование руководитель уже поржет с вас и обсудит со всем опенспейсом какой у вас нелепый вид или над другими недостатками( часто такое видел) ну и конечно свою еду нельзя , у глав директора свои бзики по этому поводу. Работаю в компании недавно, но уже успела полюбить это место. Сразу скажу, что у меня был опыт работы в не федеральных организациях, есть с чем сравнить, поэтому первое, что сразу подкупает, это стабильность. Пакет, абсолютно белая зарплата строго два раза в месяц на карту. Причём на корпоративную почту вам накануне приходит письмо, где указана точная сумма, которую вы получите. Это огромный плюс, так как мои многие знакомые до последнего не знают, какого именно числа они получат зарплату.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Продажи и интересные проекты никому не нужны, всем нужны…>>. Устраивался на работу в мегафон продавцом-консультантом. Прошел обучение и тестирование, приняли на работу и дали адрес где я должен пройти стажировку. Позвонил в офис чтоб уточнить где это находится и как доехать.
Компания обманывает своих клиентов 10) компьютеры со времен мезозоя, не работают и постоянно сбивается интернет 11) клиенты приходят обычно за 5 минут до закрытия и ты с ними задерживаешьмя минут на 30 железно, а если оормляется кредит или рассрочка, то на 2 часа минимум 12) планы, за которые снимают 3 шкуры 13) приходится обманывать людей, в том числе стариков только чтобы выполнять планы. Если ты этого не делаешь-тебе полощут мозги 14) часто приходят бомжи самое отвратительное место работы. Во первых, отвратительное руководство. Что те, кто ставит невыполнимые задачи на премию, что менеджеры. Отдельно хотелось бы отметить анну фадину.
Я мегафону не поручал списывать автоматически мои деньги третьм лицам. На собеседовании все красиво расписали(как это обычно и бывает) поэтому ждал подвоха. Пришел на обучение, первые дней 10 рассказывали про тарифы/услуги, потом уже в сам колл-центр пошли стажироваться. Обучения я прошел, за него заплатили 12000. Первое время ничего не понимал, спустя месяц освоился. В другой группе встретил своего друга,…>>.
По сути ничего не говорила, только поливала грязью каждого клиента и своих коллег. В общем, впечатления крайне негативные. И на следующий день мне позвонил руководитель и сказала что по словам наставника у меня нет должного стремления к работе. Хей, вы там адекватные вообще. Очень низкая зарплата руководство филиала только и может что указывать а когда ее о чем то просишь в ответ только отказы. Компания огромная, постоянно поглощает компании, утратившие популярность, работы становится всё больше, но зарплаты стоят на месте. Кадры не заинтересованы в нас, старых сотрудниках, уходят все, так как за гроши работать унизительно и несправедливо, в том же б****** достойная оплата, не то, что здесь.
Не понравилось мне то, что обратная связь не сработала в установленные сроки и не было сказ…>>. В первую очередь го - с приходом нового руководства компания летит под откос - если раньше она показывала потрясающие результаты качества обслуживания, то сейчас все падает ниже плинтуса не без вмешательства го-новая система премирования полный бред, люди увольняются и никто не задается вопросом кто будет работать - в салонах остается по 2-3 человека, которые работают без выходных, подобные дырки пытаются заткнуть стажерами, но толку от ребят первое время никакого, да и в лучшем случае максимально…>>. Если вы приходите на должность рядового менеджера, то помните вы не личность, вы - солдат. На собеседовании у вас будут расспрашивать о ваших навыках и умениях, а по факту ваши навыки никому не нужны. Здесь вас научат продавать заново.
Если нравится сфера продаж электроники, то лучше рассмотреть другие компании. Это ужасное место работы и я заклинаю вас туда не идти ни в коем случае. , которых обманула компания. И вы являетесь связующим звеном между компанией и клиентом. Добавьте сюда быдловатость неокторых граждан и явное хамство принятое в обеществе. Наслушаетесь вы многого 2) вас будут ненавидеть ваши клиенты. Твой перерыв за день макисмум 1 час в коморке метр на метр 8) нет понятия праздников.
При этом приходит смс о списании денег с моего абоненского счета. Почему мои деньги списывают с моего счёта без запросов без потверждений. В билайне оплата за игры надо код подтверждения ввести. Мегафон автоматически списывает деньги клиетов третьим лицам. Они что за это процент получают. Получается мегафон ворует деньги с абонентских счетов вместе с провайдерами. И при этом ответственность перекладывают на клиентов.
Выдали сим карту, звонить нужно много. Увидела их вакансию, решила откликнуться. Почти сразу же перезвонила девушка и пригласила на собеседование. Когда сказала что мне все подходит, предложили сразу пройти к руководителю. Руководитель молодая барышня, ещё раз задала шаблонные вопросы после чего предложила пройти стажировку. На стажировке наставником была ещё более молодая девушка которая двух слов связать не может какое уж там научить. Постоянно ныла как ей плохо, что она отправилась, хотя от самой несло хорошим вечером.
Трубку не берут сознательно. Перезвонить на пропущенный звонок, общепринятая норма, не соизволили. У новых персональщиков (что работают в мск филиале сейчас) похоже отсутствуют даже мало мальские нормы делового этикета. В настоящее время мы не готовы предложить вам вакансию "продавец - консультант" спасибо за проявленный интерес и участие в конкурсе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников