Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Мекран

По жизни обиженных лещей из службы безопасности, которым руководство выдало маленький цифровой фотоаппарат, чтобы они незаметно фотографировали например, слабогорящюю лампочку заднего габарита на белазе, потом идут в плановый отдел, мол так и так, на 3-м белазе не горит лампочка. К трудовой договор при трудоустойстве на руки не дают, твою зарплату за крайнюю вахту умножат на 0 обязательно. Изменить отношение между начальником и подчиненным(чтобы начальство слышало просьбы рабочих). Фиксация и оплачивание переработок. Надо за труд платить и все будут вкалывать.

Транспорта на территории нет, выпрашивайся на белазы если придавили твои проблемы. Лень руководителей прямо на рабочих местах. Трудовой договор на руки не выдают. Самое главное — увольняют без причины в удобное им время, в отделе кадров при этом оскорбляют. Множество стукачей и стукачек. К автопарк белазов 50% полный хлам, механиков, наглых до тех пор, пока не пошлешь, и конечно же некоторых.

Не уважение к людам ужасный персонал просто ужасный. Начальство вообще без комментариев. На больничный нельзя ведь «я, начальство, за 5-10-15 лет ни разу не ходил, а тут ты собрался, хочешь идти, пиши по собственному желанию. Короче друзья, не суйтесь, да за хорошая но не стоит она потраченных нервов.

-трудовую вам изресуют в первый день трудоустройства. (делайте скидку на колхозных интелектуалок) надумаете увольнятся-рано утром уезжайте любыми способами к себе в город и делайте больничный (конечно оставьте своё заявление у секретаря и завизируйте его) в заявлении укажите что связи с отсутствием условий для труда на данном предприятии согласно нормам тк покидаю вас и прошу выслать трудовую, в противном случае-прокуратура. Скотское отношение к людям ложь по отношению к соискателям работы-обещают кучу денег. Ложь по отношению к сотрудникам-обещают постоянно (светлое будущее). Всё руководство на колыму отправить. Сменить закоренелый итр состав. Либо обучить их эксплуатации техники, и в каких условиях она должна работать, а так же горным работам, разработкам проведения горных работ, целесообразным их использованием.

Директор ежев уговорами задерживает всех это строгая зона общего режима. Бесплатное общежитие сделать. Самодурство начальства: пример-весь март готовились к приезду бога, хозяина, царька струкова-каждый день срезали и вывозили раскисшее полотно дороги засыпали щебнем чтобы назавтра опять вырезать раскисшее полотно дороги, и все это с истерикой, надрывом боятся этого стручка как ивана грозного. Устроился в январе 2020 г стажёром водителя белаза и отработал аж три смены. Увольнять не хотели и строили козни. Есть теплушки, но слесарей греться не пускает охрана рудника и приходится людям колупаться на морозе с бешенным ветром (а за спиной теплый вагончик в метре. ) белазы ушатанные, запчасти директор рудника предлогает найти самому.

Главный юрист- барышня из алчевска (кажется, лена) с манией величия. Типа, она там самая главная, контролирует. Работал на рембазе в светлинском карьере зимой зашёл погреться в контейнер через 5 секунд забежал гбэровиц и сфоткал меня как бы я не работаю. За месяц получил 11000 тыс руб, незачто.

Начальство само не знает в какую сторону двигаться вплоть до последнего момента. Задания меняются по несколько раз в день - то что нужно было сочно утром, в конце рабочего дня уже не актуально, а до ухода домой. Рабочий день не просто ненормированный, а в 18-00 просто запрещено уходить домой. При этом- штрафы за опоздание. Планирование отсутствует полностью. Кому-то в середине рабочего дня может стукнуть в голову, что вот завтра у нас- тендер. И начинается дурдом по подготовке пакета документов.

Тотальное недоверие, ежедневные отчеты, которые пишем вытягивая из пальца, лишь бы отцепилась. Ценится : отсутсвие своего мнения, подхалимаж. Работа в компании выматывает сильно. Часто приходиться задерживаться на работе по причине плохой организации работы со стороны руководства.

Много отчетов, очень быстрый ритм работы. Если не успел - выговор, штраф. Не совсем построены процессы работы, есть сложности. Ненормальная культура в компании,которая идет от первого лица повышенный тон, истерики руководителя.

Елена балакчина, удавила всю компанию по управлению персоналом. Теперь начала с департамента по продажам. Неграмоный директор по персоналу теперь директор по продажам. Не покупайте эту мебель, когда там такие руководители рулят. Был на собеседовании на должность менеджера по продажам. Hr молодая девушка лет 20 абсолютно некомпетентна, далека от сферы продаж, проводила глупые психологические тесты. Собеседования должен проводить человек, который хоть что-то смыслет в этой сфере.

Есть возможность работать и зарабатывать. Платят вовремя з\п, что актуально. Работа оценивается по результату, если он есть - премия к выплачиваемой з\п твоя.

Работать за хорошие деньги приходится не покладая рук, за два месяца задержек по зарплате не было, ну 3-4 дня, я считаю это не задержка. Рядом есть где пообедать, хочешь в кафе недорогие бизнес ланчи , хочешь в тц, хочешь с собой бери, есть небольшая кухня с бесплатным чаем и кофеем. Желательно следить за младшим руководящим составом. Много, кроме позора компании - директора правового департамента елены. Хорошие, комфортные условия труда.

Уволиться пришлось, потому что мужа перевели в другой регион, а так бы до сих пор там работала. Ничего плохого сказать о мекране не могу: зарплата выплачивается вовремя, коллектив сложившийся, хороший. Кстати, большинство сотрудников там работают со дня основания, поэтому тут нет такого бардака, который обычно наблюдается в компаниях с текучкой…>>. Устроился работать в середине февраля в офис в центре москвы на киевской. Очень удобно добираться и на метро и на машине.

Я офисный работник компании мекран, полтора года я здесь работаю. Когда выполнил качественно два важных проекта, отношение ко мне стало более спокойное, строгость осталась, но только по рабочим моментам. Привык, смирился с постоянным контролем. Понял, что если работать качественно все время, то можно ощущать себя здесь нормально. После испытательного срока мои зарплатные ожидания…>>. Вот и я решила оставить свой отзыв о работе в компании «мекран».

Ru/request_main (мвд рф) http://sledcom. Ru/ (следственный комитет рф) http://www. Ru/ (правительство мо) http://www. Приятные девушки со беседовали, когда упомянул твк и сюжет об банкротстве их компании - клятвенно заверила что твк-цы врут и у них все в порядке - расширяются. Производство полностью экологически чистое(это не возможно в принципе - при работе персонала в зоне где пдк(запыленность, сами частицы, клеи и прочее) превышены в скока то там раз, люди работают по их же признанию без сиз - они им мешают а руководству пофигу). В вакансиях, которые уже полгода лицезрею, красивую зп пишут.

Рядовые сотрудники- хорошие. Работают хорошие, ответственные люди, кроме высшего руководства. (кроме высшего руководства). Студенческой, адрес забыл тут без лагерей никака http://petrovka38. Ru/guvdmvd/struktura_upravlenija/podrazdelenija/otdel_ncb_interpola_gu_mvd_rossii_po_g. Ru/receptions (приемная администрации президента); http://www. Ru/ (антимонопольная служба); https://mvd.

Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). Ru/2004/08/25/zakon-zashita. Ru/guvdmvd/struktura_upravlenija/podrazdelenija/otdel_ncb_interpola_gu_mvd_rossii_po_g http://letters. Положительного - это несколько хороших, отзывчивых и порядочных людей среди сотрудников. Недалеко от метро до места проведения собеседования.

До переезда в другое место офис был…>>. Пострадавшие могут привлечь общественное внимание. Жалобы отправляйте в сми в том числе в регионы. Можно сообщить в аси и народный фронт. К путину после помилования ходорковского я отношусь плохо. А обращаюсь я к прогрессивной молодежи, считаю что у вовы-баши, старческий маразм и прогрессирующая параноидальная шизофрения:. Нет, прилагаются аналогичные компании на сайтах черных работодателей.

В связи с затянувшимся ремонтом не успели установить двери, пока там еще хоть кто-то был живой. Теперь срочно ищем монтажника дверей, так как двери имеют особенный монтаж, нужен именно тот кто работал с этими дверьми, в сторонней фирме и своим рабочим боимся доверить их установку. Если сюда еще кто-нибудь…>>. В коллективе бухгалтерии были тогда еще хорошие специалисты, которых набрали после увольнения бывшего целого отдела бух-рии. Учет причем я не удивлюсь, если это было с самого начала основания компании (таких корявых бессмыссленных проводок и в целом халатного отношения к работе мало где видела).

Компания практически банкрот, какие достоинства. Все дружат против руководства. Приобретается большой опыт взаимодействия в коллективе, опыт работы как с точки зрения тактики общения с покупателями, так и технические навыки. Умение обрабатывать большое кол-во разной информации, планировать время, встречи, многозадачность. Экономика украины – коррупция, размножение еврейских олигархов (с поддержкой моссад, собственных, карманных сми - медио экстремисты-террористы), последствия милитаризма, обнищание народных масс, среднего класса и государственных чиновников (полиции, спецслужб), далее государственныйпереворот, захват власти олигархами с помощью предательства и иностранных спецслужб (израиля, спецслужбы других государств не владеют в совершенстве русским языком, соответственно их шпионаж (коммерческий и государственный)…>>. Срочно ищу мастера по установке дверей мекран. Я пострадавший, но все таки наверное счастливый клиент, который хоть и с большим опозданием, но все таки получил свой заказ.