Отзывы сотрудников · страница 14 из 15МФЦ Москва

Работники делают все тяп-ляп, потому что в спину дышит такой же руководитель, который говорит давай быстрее, уже 8 мин прошло, не чего читать, бери и отправляй и скорее следующего принимай. Важны же рейтинги, а не польза для народа. При подборе кураторов округов надо внимательно присматриваться и изучать кандидатур. , поверьте это катастрофа для работы.

На первых порах через силу, но все-таки помогает коллектив. Средний уровень заработной платы. Всегда наблюдала, как происходят скандалы в окне "коммунальные услуги". Да и не планировала в том направлении работать, по скольку постоянная ложь кругом, и быть в этой системе винтиком - да это как надо себя оценить, чтобы опуститься до их уровня. Они ж и на лицо и на тело отвратительные. Про других специалистов ничего не могу сказать. ) не было ни разу неприятных моментов.

Итог- человек, пришедший на собеседование, потратил деньги и время, только для того, что бы ему сказали что его резюме "хорошенечко" посмотрят. Не соблюдение трудового законодательства. Постоянные бесплатные переработки. По графику работаешь с 8 до 17 на деле , по негласному распорядку работа до 21-22 еще и в субботу или воскресенье. А если не будешь оставаться подставят и выпрут.

Поэтому ему пришлось рассказывать нам - и об организационной структуре и о карьерном росте - бедненький. Пробубнил , закрыв рот рукой. Сразу сказал - что все работают по 10-12 часов графиком 5-2, а не по 8 часов (переработки вроде оплачиваются). Произвел впечатление очень нервного оленя.

Маленькая зарплата, обычный женский змеиный коллектив,слегка неадекватное руководство. Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Это много и сотрудники зажрались. За 17-20 нужно работать и молчать. Вот это правильно и так нужно работать с полной отдачей.

Полный бардак в солнечногорском мфц, отвратительно руководит, унижает сотрудников и зарплаты платит маленькие. Про плюсы ничего не могу сказать. Стабильная заработная плата без задержек и больше ничего хорошего. Государственная организация, оформление сразу по тк, з/п без задержек. Это самое гнусное место, где довелось работать. В первые дни с момента образования было интересно, все новое, подход к работе новый, сами принципы работы с людьми новые-прикольно.

Уволилась оттуда несколько месяцев назад и ничуть не жалею. Хочу оставить отзыв по поводу работы барановой ольги геннадьевны в качестве менеджера по персоналу. 00 часам утра, я простояла целый час в ожидании своей очереди, но после собеседования я была просто шокирована халатным, не уважительным отношением. " я ответила , что вы ведь пригласили меня на собеседование после того как я отправила свое резюме, (искала где учусь и где что написано, элементарно даже программой не умеет пользоваться) также я рассказала, что у меня есть опыт работы с документами после чего, мне ответили- "ладно я еще хорошенечко посмотрю ваше резюме и если что позвоню". (а что раньше то ты делала. )возмущению моему не было предела, это просто свинское отношение, не важно будет у вас работать человек или нет, но с таким отношением к соискателям данная организация позиционировать себя не с лучшей стороны.

Оказалось - опыт эйчара не нужен. Руководитель задавал всем разные вопросы - особо не понятно было - с какой целью. И пенсионеров увольняет оставшихся - потому что они уже застряли и не эффективны. Менеджер по подбору - кристина - особо ничего не рассказывала при телефонном разговоре - и руководитель ругался на нее при всех нас - это крайне не корректно.

Нет-нет, все же просто , товарищи. Пока сам не прошёл курс обучения, особо посдказывать никто не хотел. Разработать четкий регламент по каждой предосталяемой услуге. Разбить прием услуг по секторам.

Оформление по трудовой, стабильные выплаты. Не плохой коллектив, руководство попалось хорошее. Давали, конечно, втыки часто, но в основном за дело, если была ругань просто так-извинялись. Из плюсов только стабильная зарплата.

Задержка в зарплате на целый месяц. Столько проблем на свою голову за эти гроши. А так еще очень много интересного. Руководство в мфц просто звери. Так как разговаривает с посетителями начальство мфц внуково ну это просто возмутительно.

Потом ты на почту получаешь задание - ответить на вопросы - написать видео на 3 минуты и отправить на вотсап для рассмотрения. Потом групповое собеседование в зуме с большим начальником - роман, что-ли его зовут. Причем ваши видео-обращения на 3 минуты - рассматривает не он , как оказалось. Нас было человек 9, почти все эйчары с опытом хорошим. Но были и те - кто вообще понятия не имел - ни о компании , ни о работе.

По итогу собеседования сотрудник отдела кадров сообщила , что в течении трёх дней (так как большое количество претендентов) анкета будет отправлена руководителям отделений и будет рассмотрена непосредственно ими , после чего обязательно свяжутся и предоставят ответ. По прошествии недели никто так и не связался , по контактному телефону указанному в письме связаться с отделом кадров не представляется возможным , так как номер не имеет обратной связи. Не приятно , все впечатление испорчено. Приезжая на собеседование , ты тратишь своё время и каким бы не был итог , он должен быть озвучен. Не нужно томить людей в напрасном ожидании.

Через 3–4 минуты человек уже говорит: как мне нравиться приходить в мфц, я решаю все свои вопросы. Всегда приятно такое слышать. Стабильная заработная плата. Рабочее место, график работы, обеденное время.

График работы не стабильный. А в выходные то учишь новые услуги, то сдаёшь экзамены. Поток клиентов очень большой, идут один за одним, часто бывает что работаешь без перерыва, один клиент и потом сразу второй, без минутки покоя, поработаешь так несколько часиков, потом долгожданный перерыв на 3 минуты, когда нет клиентов, а потом опять кто-нибудь приходит и также пошло поехало один за другим. В общем что тут скажешь, работа далеко не сахар, долго тут не продержишься. Постоянные собрания,где всех прилюдно унижают.

Потраченное время, 4 на дорогу и 2 часа на тот фарс, что проходил в офисе. Итог: письмо на почту: я в резерве. Так как карантин - там три этапа собеседования. Это на вакансию - "специалист отдела трудоустройства " - на зарплату в 43 тысячи на руки плюс невнятные премии. И это в москве - такая зарплата. Сначала присылаешь резюме. Потом тебе звонят - и долго беседуют.

От такого отношения конечно сбежишь. Были случаи, когда столпом увольнялись. И я конечно пишу здесь о тех сотрудниках, которые умеют и хотят работать, а из за таких руководителей паразитов оказываются без работы. Потому что если поменять систему в некоторых моментах, то работать можно. Хотя бы тем, кто пока не нашел себя в чем то другом. Но к сожалению даже так бывает, что люди уходят из мфц, просто в никуда. С наилучшими пожеланиями, екатерина.

Зачем вводить в заблуждение соискателей. В конечном итоге закончилось все тем, что обещали посмотреть что-то подходящее для меня, но естественно, что в конце недели мне написали, что я теперь в резерве. Хороший коллектив, взаимовыручка, много работы в архиве, на сканировании, на приеме. Выслушаю внимательно и начинаю разговаривать в спокойном тоне, заявитель кричит, а я спокойно опять говорю.

Не проверишь так и будут документы с ошибками. В первую очередь хочу сказать что очень тяжело работать с людьми. Очень много приходит злых клиентов, которые ругаются и высасывают из тебя всю энергию. Потом очень большой объём работы, нужно знать всё, а услуг очень много. Как человек может уместить все это в своей голове.

, по пять раз в день ходить чаи пить, курить каждые полчаса, обедать вовремя, график, какой им надо, на работе не задерживаются, так как уже за полчаса перед окончанием рабочего дня ставят себе перерывы, чтоб не вызывать клиентов. А если они еще и не приезжие, так вообще супер. А если еще и гнобят, переработки, график непонятный, за других пашешь, то ничего хорошего. Думайте сами, решайте сами) пенсионерам идти некуда. Тут молодые то работу найти не могут. Умные сразу все просекают и уходят. Другие присматриваются, поработают и все равно уходят.