Добро.рф: 5 отзывов сотрудников, средняя оценка 4,1 из 10 — плохо. Выше всего оценивают руководство (5,2) и коллектив (4,4), ниже всего — баланс работы и жизни (3,6). Отметку «рекомендую» поставили в 1 отзыве. Последний отзыв опубликован 18 сентября 2026 г.
Жалуются
Зарплата и льготы — 4 отзыва с оценкой до 4
Условия труда — 4 отзыва с оценкой до 4
Карьерный рост — 4 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Добро.рф — общероссийская организация, объединяющая волонтерские центры, некоммерческие организации и институты общественного развития. Работает как онлайн-платформа для поиска волонтерских проектов, благотворительных сборов и мероприятий по всей России. Организация сотрудничает с НКО, бизнесом и органами власти для развития добровольчества. Штат включает сотрудников различных направлений, в том числе IT-департамент.
Также известна как: Ассоциация волонтерских центров, Добро.рф Ассоциация волонтерских центров
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Добро.рф
5 отзывов
А
Аноним
18.09.2026· 21 день назад
3,0
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 6,0Коллектив: 4,0
Коллектив нормальный, с некоторыми людьми правда было приятно работать.
Совет руководствуБольшинство проблем тут не от самой работы, а от того, как выстроено управление и внутренние процессы. На собеседовании обещают обучение, карьерный рост, удалёнку, сильную культуру и поддержку — по факту всё выглядит иначе. Переработки, стресс, растущий объём задач воспринимаются как обычное дело, работа в выходные или не по своей должности тут скорее правило. Про конструктивную обратную связь никто не слышал — вместо неё постоянный контроль, критика и поиск виноватых. Отсюда и текучка: люди приходят с горящими глазами, а через пару месяцев уходят из-за выгорания, доносов и токсичной атмосферы. Процессы постоянно меняются в зависимости от того, кто сейчас руководит, из-за текучки никто не успевает выстроить систему — один наладил, ушёл, следующий начинает с нуля. Единых правил нет, задачи меняются, приходится всё время подстраиваться заново. Корпоративная культура, о которой много говорят на собеседовании, на практике другая: открыто высказываться не принято, зато обсуждать коллег за спиной и доносить наверх — вполне обычное дело.
Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
25.08.2026· около 2 месяцев назад
2,3
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 4,0Коллектив: 2,0
Из плюсов — удобное расположение офиса, нормальный график, комфортное помещение, и после 9 месяцев дают ДМС.
Совет руководствуОпыт оказался тяжелее, чем я ожидал на входе. Процессы во многих местах не выстроены, а долгосрочные цели формулируются размыто, из-за чего системно работать сложно. Текучка высокая, толковые и вовлечённые люди уходят быстро — во многом из-за жёсткого стиля руководства, постоянного расширения обязанностей без пересмотра нагрузки и того, что вертикальный рост тут скорее исключение. График нестабильный, переработки в нерабочее время — обычное дело, планировать личное время трудно. Удалёнку и больничные, судя по всему, воспринимают как одолжение, а не как норму, хотя по регламенту должно быть иначе. С отпуском похожая история: заявление подписали, но потом наваливают столько задач, что отдых становится формальностью, да ещё и руководитель смотрит косо. Коммуникация между отделами хромает, руководители среднего звена срывают или переносят встречи, контроль сверху слабый — сроки по совместным проектам постоянно летят. В коллективе напряжённо, каждый тянет одеяло на себя, взаимопомощи почти нет. Сотрудника тут воспринимают как исполнителя узкой функции, а любое обоснованное несогласие скорее приведёт к оргвыводам, чем к разговору по существу.
Полезный отзыв?
А
Аноним
20.06.2026· 4 месяца назад
9,7
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Проработал почти год, уходить не собирался, но пришлось из-за переезда в другой город по семейным делам. Это было самое насыщенное место работы из всех — постоянно давали разноплановые задачи, можно было пробовать новое, не застаиваться. Если сам проявляешь инициативу, возможности для роста реально есть. Появилось много полезных контактов — общался с регионами, другими НКО, партнёрами и экспертами, всё живо и интересно. Обучения хватало — вебинары, бесплатные онлайн-курсы, встречи, на старте закрепили наставника, помощь можно было получить не только от своего руководителя. Дважды приезжали медики прямо в офис для донорских акций — удобно, обычно так делать самому не получается. Офис комфортный: есть открытое пространство, отдельные кабинеты, переговорки, зоны отдыха. Два раза в год собирали всю команду на общий брифинг — после него становилось понятнее, куда всё движется и зачем, видно было масштаб работы всех департаментов. Через 9 месяцев подключили ДМС, успел им попользоваться.
Совет руководствуЛетом в некоторых кабинетах с большими окнами становилось душновато. Иногда объявляли учебную тревогу в здании — приходилось пережидать внизу, а потом стоять в очереди на лифт. Ещё недавно перешли на Битрикс24, но часть базы знаний осталась в старой системе, так что порой не сразу находил нужное. В целом это всё мелочи, впечатление осталось хорошее.
Рекомендует Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
18.02.2026· 8 месяцев назад
2,7
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 4,0Коллектив: 2,0
первые месяцы кажутся интересными — пока новичок ещё не влился в коллектив, хочется применить свои навыки и показать себя. потом эта картинка быстро рассыпается. то, что на входе выглядело как большие возможности, на деле оказывается просто красивыми словами без реального содержания.
Совет руководствуСтабильно тут только одно — текучка: большинство не задерживается дольше полутора лет, уходят даже сильные специалисты, столкнувшись с выгоранием и проблемами со здоровьем. Руководство часто не понимает специфику работы и допускает некорректное поведение, а обратная связь бывает несправедливой и бьёт по репутации — это стоит учитывать перед тем, как соглашаться на предложение. Негативные оценки формируются вне зависимости от качества работы и потом могут использоваться как рычаг давления при дальнейшем трудоустройстве — судя по количеству похожих историй, это уже не исключение, а система. Если пытаешься наладить процессы и повысить эффективность, в награду получаешь не меньше работы, а больше — переработки тут воспринимаются как что-то само собой разумеющееся. Показатели для отчётности нередко притянуты за уши, а решения зависят скорее от настроения конкретного руководителя, чем от заранее согласованной стратегии.
Полезный отзыв?
А
Аноним
21.07.2025· около 1 года назад
2,7
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 2,0Коллектив: 4,0
Есть заряженные идеей люди, с которыми приятно работать. Но они долго не задерживаются — быстро понимают, что их усилия ни к чему не приводят, и уходят.
Совет руководствуРуководству не хватает чёткого видения, реалистичных ожиданий и внятных целей — отсюда хаос в процессах и низкое качество реализации проектов. Здравые идеи игнорируются, а личные амбиции руководства важнее заботы о сотрудниках. Некоторые на руководящих постах пришли из совсем других сфер, без нужных компетенций, так и не смогли навести порядок, а вместо этого продолжают его усугублять. Внутри процветают политические игры, от которых страдают рядовые сотрудники, а руководители готовы на разные подлости, лишь бы удержаться на месте. Отношение к подчинённым иногда откровенно оскорбительное и унижающее, без оглядки на последствия. Переработки — норма, людей используют, пока те не выгорят окончательно. В коллективе есть действительно сильные люди, которые могли бы многое изменить, но система не даёт им этого сделать — предпочтение отдают лояльным, готовым закрывать глаза на многое ради личной выгоды. Атмосфера токсичная, идёт это прежде всего сверху, и напряжение чувствуется во всей команде.
Полезный отзыв?
Вы представляете Добро.рф?
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Рейтинг компании — 4,1 из 10 по оценкам персонала. 20% сотрудников рекомендуют работодателя. Перед выходом на работу рекомендуем изучить мнения работников.
Какие зарплаты в Добро.рф?
Сотрудники оценивают уровень зарплат на 3,6 из 10. Подробная статистика по должностям и городам доступна на странице зарплат.
Как оставить отзыв о работе в Добро.рф?
Нажмите кнопку «Оставить отзыв» на странице компании. Публикация анонимная, после модерации. Вам понадобится аккаунт на HRlike.
Сколько отзывов о компании Добро.рф?
На HRlike собрано 5 мнений работников об этом работодателе. Все публикации проходят модерацию.
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Реклама
Сколько платят в Добро.рф?
Точных сумм пока нет. В отзывах зарплату и льготы оценивают на 3,6 из 10 — расскажите анонимно, сколько получали
