Отзывы сотрудников МФО Старинов

После 20-минутного ожидания принесли тест на теоретические знания экономики, который тут же на проходе и на коленках нужно было заполнить. Потом минут через 25 пригласили первого…>>.

) наверное, это идеальная работа для кандидатов без опыта работы вообще, молодых и амбициозных (в плане, повернутых на корпоративной культуре, и для кого внешнее важнее содержания). Но если бы мне предложили…>>. В офисе компании меня встретила девушка и предложила заполнить анкету. В это время уже 5 человек сидели и заполняли анкеты. Очень странно, подумала я, что у нас всех собеседование назначено на одно и то же время).

Задержки с з\п , но это не критично , главное что не кидают , как это практикуется в компаниях с такой сферой деятельности. Работали с мфо "старинов" по продуктам тендерного обеспечения, у них или текучка бешеная, или память отшибает на раз, но за неделю со мной связались аж 3 разных персональных менеджера и каждому нужно было объяснять про один и тот же тендер. Но это ладно, когда дело дошло до тендера, они не перевели вовремя деньги, после чего со мной связался 4-й человек с извинениями. Когда мы приехали разбираться к ним в офис, то увидели огромный…>>. Ну вот зачем в вакансии не указано, что телефонные продажи. А так все понравилось, хотя тут в отзывах пугали.

Подслушал в туалете разговор одного из руководителей, что не платят премии вообще. Все ищут себе работу на стороне. Походу, скоро эту контору закроют, а денег так никто и не получит. Да и никакого тк там нет в помине. Зарплата левая, больничный не оплачивается. Не стоит потерянного времени.

В этой компании глупости куда больше красоты, хотя девочки ничего симпатичные по офису бегают. Как в публичном доме, директор ау, у вас красивые девченки работают, если их платья будут по колено-это не нанесет вашей репутации ущерб и девочек не испортит. Зарплата "офигеть"-ребята дворник больше зарабатывает, чем они предлогают специалисту…>>. Скотское отношение к сотрудникам неоплачиваемый отпуск/больничный, зп и премии от недели до 2-3 месяцев, при увольнении естественно не расчитывают. Плюс ко всему ты там как будто не на работу пришёл, а в тюрьму. Всегда звони-не отвлекайся.

На этом все хорошее заканчивается. Черная зп - они походу не в курсе, что такая система оплаты труда в приличных фирмах невозможна - тогда изначально надо говорить, что за организация, а не расхваливать. Делюсь с вами уважаемые соискатели впечатлениями от собеседования в компании "старинов". Конечно красота может и спасет мир, если глупость его не погубит.

Непонятно зачем строгий дресскод, поскольку клиенты в офис не приезжают вообще. Работа, одним словно дно, но неплохо для начинающих, которыми можно манипулировать. И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти в эту " контору", даже на собеседование. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт, которая данная компания продает, я рада, что эти усилия…>>. Много можно написать, но зачем). Всё итак ясно - компания разваливается). Офис эффектный, как из американских фильмов.

Задержка зп систематически. Пригласили на собеседование, сказали чтобы внешний вид был официально-деловой. Пришла в назначенное время, попросили посидеть подождать, главный бухгалтер ходила мимо не придавая значения, потом все же подошла, пока ждала начала собеседования обратила внимание на деловой стиль сотрудников, он оставляет ждать лучшего, им и не пахло, ощущение, что пришли те кто просто не нашёл другой работы, все работают как в муравейнике. Дали заполнить анкету, где много лишней информации в запросе. Неудобное рабочее место, самого низкого качества монитор, зомбирование сотрудников мнимыми плюшками в виде призов. Текучка сотрудников огромная.

Забавно, что мной стали недовольны, спустя столько времени и именно тогда , когда я ушла в отпуск. Плюс грядёт оплачиваемая нерабочая неделя. Фикс оклад 20000 прописывается. Со временем после ее наработки, работать будет намного легче, и около половины плана будут закрывать ваши действующие клиенты. - довольно строгая дисциплина, впрочем как всегда в продажах, недаром говорят,…>>. Там за вами будут следить, даже сколько по времени в туалет ходите. Отпуск только 2 недели без оплаты и больничный не оплачивается.

Не работать ни в коем случае. За время работы я не заметила. Работала в компании больше года , уволили на днях, сказав , что «позвонили» моим клиентам и многие сказали, что недовольны моей работой. У меня были номера клиентов и кому - то я написала, а кому-то позвонила и вот что удивительно, мне ответили, что им никто не звонил и многие были расстроены тем, что я больше не буду с ними работать.

Обходите это место стороной. Ребята всем кто ищет отзывы о мфо старинов (это всего лишь обертка), на самом деле это - "управляющая компания капитал". Видимо в связи с отрицательными отзывами и большой текучкой название было изменено. Не выплачивают агентское вознаграждение.

После 20-минутного ожидания принесли тест на теоретические знания экономики,который тут же на проходе и на коленках нужно было заполнить. Потом минут через 25 пригласили первого из нашей группы ожидающего собеседования. А тем временем народ на собеседование все прибывал и прибывал группами. Сам офис представляет собой open-space и как таковых отделов или людей,занимающихся работой я не увидела. Большинство сотрудников составляли сами hr-специалисты(если их так можно назвать) и секретари,которые в этом open-space и сидели. Их предыдущее название - управляющая компания капитал.

Долго ждал собеседования, разговаривала со мной девушка с карими глазами, вроде дарья, объяснила в чем состоят мои обязанности, задавала никчемные вопросы про холодильник, непонятно зачем. Всё-таки, когда я иду на собеседования, у меня более серьезные намерения. Прошла на тестовый день) обучение вела валерия (вроде так) , тоже хорошо объясняла но видно что тупо зубрилка, всегда фальшивая улыбка и виден пофигизм в ее глазах. В офисе компании меня встретила девушка и предложила заполнить анкету. В это время уже 5 человек сидели и заполняли анкеты. Очень странно, подумала я,что у нас всех собеседование назначено на одно и то же время).

Ну вот зачем в вакансии не указано,что телефонные продажи. А так все понравилось,хотя тут в отзывах пугали. ) наверное, это идеальная работа для кандидатов без опыта работы вообще, молодых и амбициозных (в плане, повернутых на корпоративной культуре, и для кого внешнее важнее содержания). Разводяга а не компания, все врут на собеседовании.

Строго с дисциплиной: ребятам после вузов приходится быстро привыкать к пунктуальности. Работали с мфо "старинов" по продуктам тендерного обеспечения, у них или текучка бешеная, или память отшибает на раз, но за неделю со мной связались аж 3 разных персональных менеджера и каждому нужно было объяснять про один и тот же тендер. Но это ладно, когда дело дошло до тендера, они не перевели вовремя деньги, после чего со мной связался 4-й человек с извинениями. Когда мы приехали разбираться к ним в офис, то увидели огромный муравейник этих персональщиков в наушниках и определить где тот наш 3й или 4й было невозможно. В итоге дел с ними больше никаких не ведем, хотя продолжают звонить, что-то очень умно рассказывать, но все разговоры даже если очень надо сводятся на "нет". Поэтому внимательней относитесь к контрагентам.

Отпуск - только через год 2 недели и "по согласованию" вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство. Руководство - отдельная песня. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте. Дисциплина должна соблюдаться. Мнимые болезни и опоздания не приветствуются. От молодых сотрудников ждут активности, инициативы, трудолюбия и результатов. При проявлении всех указанных умений - результаты обязательно появляются, и зарплата начнёт увеличиваться в соответствии с приложенными усилиями.

День пролетает как секунда, работы много. И девушки реально красивые. Не платят премии, неофициальное оформление. Основные трудности: - большой объём работы; - не каждый умеет в наше время упорно работать;. Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле. Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела. Больничные не оплачиваются.

Оформление заявки заняло около 5 дней,после чего получили отказ. Направили на другой банк,там одобрили, оплатили,а бг в реестр не встала. Не выплачивают комиссионное вознаграждение месяцами. Менеджеры очень медленно работают с заявками. А новенькие тупят по-страшному, по этой причине потеряли нескольких клиентов. А потом звонят и спрашивают: почему вы не хотите с нами работать - ахахаха) обходите стороной таких хреновых партнеров. Который постоянно задерживают.

Со временем после ее наработки, работать будет намного легче, и около половины плана будут закрывать ваши действующие клиенты. - довольно строгая дисциплина, впрочем как всегда в продажах, недаром говорят, что менеджер по продажам далеко не самая простая работа. Для меня лично, показалось лишним соблюдение такого строгого дресс кода при отсутствии по сути встреч с клиентами. В целом все минусы присущи самой должности, конкретных минусов компании не могу отметить. Идите, пробуйте и, если вы действительно хороший продажник, там вам понравится.

Опоздание на 5 мин 3 раза в месяц - ощутимый штраф. Про тк рф даже не слышали (мне при увольнении в последний день испытательного срока не выплатили часть денег). Если ищите работы и вас пригласили туда, бегите. Ужасная компания которая ищет студентов что бы потом их кидануть. Постоянно пытаються урезать зп, в течении рабочего дня ты наблюдаешься под камерами, в телефоне нельзя сидеть, уволят.