Отзывы сотрудников Девино Телеком

При мне уволили женщину за то , что она попросила выключить кондей. Так в компании попрощались…>>.

Сами эйчары ( точнее эйчар и директор по персоналу) задают вроде бы обычные вопросы, ты отвечаешь, а оказывается, что они совсем другой вопрос задать хотели. Постоянно перебивали, смеялись над своими шутками. Из положительного нет ни чего, а вот отрицательное хоть отбавляй. Если что не так то сотрудник уволен.

К вакансия открыта недавно, в итоге ни ответа, ни привета, тогда вообще зачем говорить такое,. После истечения 3 дней, решил написать и спросить у них, ответа так…>>. Вам на асесменте торжественно обещают, что у вас есть шанс заработать 90 тысяч рублей. Ни в первый, ни во второй, ни даже в шестой месяц. План выполняют там единицы. Продажники там работают…>>. Непрофессиональный подход проявляется не только в том, что сразу 2 эйчара проводят собеседование (сейчас начнутся отмазы, что это просто стресс-интервью), но и во многих других вещах.

При устройстве на работу обещали оформление, зп 15 тыс+бонусы-5 тыс, соответственно ни оформления, ни бонусов никто и не увидел и уже не увидит никто и никогда. Все время обещания, вот потерпите, вот скоро, вот еще, к слову сказать ни одного косяка у меня не было-это…>>. Рабочая панель(сайт) ужасна и не продумана. Вместо корпоративного чата - скайп (при том что сообщений в день по нескольку тысяч, а информацию нужно искать и в нем тоже) обучение не продумано, все нужно делать без ошибок с самого начала, при первых же косяках могут спокойно уволить. Везде есть свои минусы, здесь есть в основном в самом процессе работы, знаете хотят всего и сразу но для этого не чего не делается, каждый к работе относиться по разному или ответственно или не как, мое впечатление сложилось что как бы ты не рвался все исправить не получится потому что остальным наплевать, карьерного роста нет, ну как нет просто не куда расти в конкретном случае. А если вы и сможете подняться на ступень, то сами же захотите обратно), начальство не айс вроде как улыбаются…>>. Непонятная работа отдела кадров, (был на собеседование).

Туалет не на территории офиса. Как сказал директор, они итак навстречу пошли. То бишь по его мнению, можно просто выкинуть людей и пусть они сразу себе ищут работу. А дети, ипотека - это так, мелочи. Все- как и обещала, пишу подробный отзыв о работе удаленным модератором в компании "говино телеком", по другому никак и не назовёшь. Придя одной из первых на эту должность, я не думала, что будет так все плохо в этой компании.

Но отпуска, больничные - оплачивают без вопросов, своевременно…>>. Официальная з/п 15-20, остальное - "в конверте". Люди сокращаются между делом. Сокращают в тот же день, когда в голову взбрело. Если вы платите ипотеку, кредит - ваши проблемы. Компания уходит от налогов.

Теперь как и обещал - о минусах. Перспективы карьерного - любимый пунктик на любых сайтах о работе. В данной компании - выше среднего, но не идеальные. На бентли пока не заработал :) и большим начальником вряд ли когда-то стану. Но в целом определенные перспективы роста имеются, за них стоит побороться. Пакет - самый обычный, без изысков и излишеств.

Есть некоторые негативные моменты в условиях работы. На машине, например, на работу ездить не очень удобно, так как есть проблемы с парковкой. Хорошо хоть от метро недалеко. На рабочем месте можно только чай-кофе выпить, ну или яблоко какое съесть. Питаться в обеденное время приходится фактически фастфудом, в кафешках поблизости от места работы. Высокая интесивность загрузки, периодически выставляемые дедлайны, которые нельзя нарушать.

Генеральный директор окружил себя именно такими. Эта свора , постепенно , выдавливает достойных специалистов и просто-людей. И все норовят по-больнее сделать. Так что народ в общем-то за эту работу держится.

Многих уволили по неясным основаниям. Атмосфера в компании тяжелая, гнетущая. В компании происходит непонятный процесс ротации-на смену проверенных , надежных. Уволенных приходят по чьей-то протекции мутные, непрофессиональные, беспринципные люди , зачастую, к тому же , с противоестественными наклонностями.

----нуждается в грамотных управленцах----. Одно добавить точно можно, компания по всем признакам готова к ликвидации, что может произойти в ближайшее время. Это информация из компетентных, как сейчас говорится, источников)хозяин девино длительное время нарушал все мыслимые правила и нормы поведения в бизнесе. Стал окружать себя людьми, которые явлются дилетантами и карьеристами. Но которые по своему функционалу подходят на роль стрелочников. В ближайшее время мы будем наблюдать триллер под названием "не прячьте ваши дене…>>. Раньше был очень сплоченный , дружный коллектив.

Причем, мне не оставили ни единого шанса остаться на старой работе. Письмо пришло за полчаса до предполагаемого выхода на новую работу в devino. Со стороны работодателя все представлено так, как будто не было никаких устных договоренностей. Единственное, что осталось у меня в почте это мое письмо со сканом паспорта. Я не знаю, что у них там на самом деле случилось, но судя по тому как все обставлено, кидать людей им не впервой.

Сообщил на своей работе о том, что через 2 месяца увольняюсь. Позвонил в devino и спросил ничего ли не поменялось, выходить ли мне завтра на работу. Мне ответили, что улаживают какие-то формальности и как только все уладят, то сразу свяжутся. К сожалению, мы не можем сделать вам предложение, так как вы не проходите проверку нашей службы безопасности. Уверен, что вы найдете новое место работы. Спасибо вам, что согласились пройти собеседование. C уважением, дибихин роман руководитель отдела автоматизации бизнеса" то есть теперь у меня нет ни старой работы, ни новой.

На момент приглашения я работал в другой компании, но искал варианты смены работы. Поговорили с романом дибихиным, руководителем отдела автоматизации бизнеса. Друг другу понравились, но я честно сказал, что в предстоящие 2 месяца у меня было запланировано 2 недельных отпуска. Решили, что я выйду на работу через 2 месяца. 2016) мне позвонила hr, подтвердила, что все в силе, и попросила прислать скан паспорта для проверки.

Не та ли это "лиса",про каторую раньше пишут. Значит,правильно про руководителей-долбо. Пытаюсь осознать что произошло. Пригласили на собеседование на вакансию web-разработчика.

Похоже,что даже неадекватный. Несет какую -то чушь все время. Есть большие подозрения,что данный человек находится под воздействием каких -то препаратов или банально- дружит с канабисом. Hr подтверждает сначала прием на работу,а потом сливается.

Вообщем то обычная картина,где руководят мажоры. А по хорошему,правильно пишут про рыбу,которая с головы тухнет. Стиль хозяина своего копируют,(удалено) этого. Который девченок лупит не по-детски. Я общался с ним и обратил внимание ,что данный "руководитель"действительно странный.

Присоединяемся к поздравлениям. Отдельно хотим поздравить наших ярких придставителей лгбт-сообщества в компании девино-телеком и особенно (удалено). Идеальных компаний не бывает. Хотелось бы поздравить женскую половину коллектива - всех прекрасных девушек. Пожелать им счастья ,любви,всего самого прекрасного в жизни. В ювао есть и инспекция трудовая и прокуратура и суд)чтоб прищучили засранцев.

Либо очень умело притворяется. Такой текучки кадров я не видел ни в одной компании, это просто кошмар. На тему техдира я могу распинаться часами. Поэтому, извините, девчата из hr, но большая часть людей работавших в техническом департаменте знают о чем я говорю. Самое грустное, что и они ничего не могут с этим сделать, потому что генеральный целиком и полностью доверяет этому человеку, хотя он провалил сроки по всем ключевым проектам.

Человек принимает решения в областях в которых не разбирается и не патодогически не верит своим сотрудникам. У некоторых получалось протолкнуть идеи только с большим скандалом выслушивая кучу интересных эпитетов в свой адрес. Хотя обычно он очень тихий и спокойный. То есть полностью игнорируя их аргументацию. При этом человек совершенно не помнит своих обещаний и договорённостей, из-за чего часто бывают конфликты.