Отзывы сотрудников Модульнефтегазинжиниринг

Я работал в МНГИ полтора года назад, сейчас на перерыве, можно спокойно отдыхать 45 дней между служебными поездками. Работа не плохая, если не боишься трудностей и холода. Компания дает все, что нужно для работы и жизни. Оборудование современное, условия комфортные, питание скажу так достойное. Главное, что зарплата радует, можно накопить на что-то свое. За пару лет в моем городе можно даже насобирать на собственное жилье, сам я из Сибая

Выходил уже несколько раз сюда на вахту. Условия жизни хорошие, намного лучше, чем в других местах (есть с чем сравнить). Обязательно официальное оформление. главное - тепло и есть интернет, что по вечерам очень важно, чтобы связаться с семьей. Зарплату выплачивают без единой задержки, что для меня является весомым плюсом

Минусы, конечно есть, бывают штрафы, и большие. Так везде, а на севере особенно. Начальство довольно строгое. Работа на севере не для каждого.

Всё нормально, без недостатков. Не хочется говорить плохих слов про мнги, здесь отлино в сравнении с тем какие бывают. Отрицательных сторон именно в этой компании не нашел. В основном микроминусы, сходу как-то даже и не назвать. Северный климат просто трешь. Работа для здоровых и сильных мужиков.

Спортзал никак не можем дождаться. Вагончики специальные никак не доставят. 150 км от тазовского еще ехать по зимнику. Увы это север и условия здесь свои, не сахарные).

Все косячат, и руководство, и рабочие. Но в принципе все нормально. Люди как хорошие, так и не очень - везде бывает. Не со всеми еще общий язык нашел.

Все они должны привлекаться к ответственности за нарушение статей. Все становиться ясно после того, как посмотришь на их уровень жизни, на честно заработанные, так не разгуляешься. Постоянно угрожают увольнением и запугивают подчиненных подставой. Хамское и скотское обращение чувствуется во всем, начиная от зарплаты мизерной и оканчивая приказным тоном и небрежными косыми взглядами. Возьмите с собой терпение - климат жесткий да и работа не из легких. Не езжайте, если не уверены в своих силах. Сложность работы как везде - мужик справится.

Не говоря уже об отношении руководителей к подчиненным, могут грубить, хамить и тыкать пальцами абсолютно вовсе. Поищите место получше этого. Руководители компании, постоянно на протяжении долгих лет, воруют. А потом заставляют подчиненных оплачивать свои же грешки. Если хотите беззаботно работать, просто научитесь давать откат либо хорошо подлизываться.

Каждый раз по этой причине, приходиться паковать вещички и переезжать на другое место обитания. При этом, грузчиков не считают нужным нанимать, все перевозят сами работники офиса. Начиная от бумаг и заканчивая техникой. Раньше существовала служебная машина, на сегодняшний день их убрали. Отсутствие премий и каких-то доплат за переработку. Если уйдешь на пару минут раньше положенного, выговор и штраф тебе обеспечен.

Полное отсутствие у вышестоящего руководства адекватного восприятия условий работы, прошла оптимизация, самое ужасное что можно было придумать. Людей сократили, работы добавилось, и свалилось все на плечи простых работников которые должны курировать массу вопросов порой не касающихся их работы вовсе, при этом заработная плата работникам не увеличилась а скорее наоборот, при этом постоянно норовят лишить премии. Все излишки приходуются а недостачи при этом так же удерживают с рабочих, хотя излишки в разы больше недостач образованных не по вине рабочих, а по причине не проработанности вопросов производства. У компании отсутствует какая-либо собственность в плане недвижимости, все здания снимаются в аренду.

Абсолютно некомпетентное руководство. Многие обязанности начальства делегируются на работников, имеет место быть пьянство, которое покрывается, дабы не нести ответственность. Присутствует систематизированный блат при карьерном росте, поощряется наушничество на всех уровнях. И в целом обширный список неувязок, несостыковок и проблемных тем в самой работе, касательно офисов и непосредственно азс и азк, от общего к частному. К сожалению от процветавшей некогда компании, осталось одно название, всё остальное расщипано руками коммерсантов, сменяющих друг друга у кормушки. Разогнать первым делом руководство,упразднить раздутые и никому не нужные отделы,увеличить зарплату. Руководство боится заказчиков,подставляя своих работников,при чем жестко подставляют,хотя рабочие на севере тянут всю контору,а получают от это кукишь,техника разваливаеться.

Обновить полностью все оборудование. Если у вас не родственников, то вас туда не возьмут. Вопросы на собеседованиях смешные: " умеете играть в теннис. Есть родственники в компании.

Зп 15000 работать будешь без выходных так как штат всегда не полный все от туда бегут а если в нормальном графике то тысяч 12 и получишь. Ни чему принятых сотрудников не обучают а только начинают требовать все и сразу,работы очень очень много и обслуживание клиентов которых не скончаемая очередь и висеть на телефоне и делать работу да других дураков которые сидят в офисе и ни фига не могут и не умеют. Берегите нервы и здоровье,зимой принимать бензовозы в собственной одежде это верх наглости. Совет для башнефти:прикрыть эту контору и сделать сначала полностью человеческие условия для работы и клиентов а не только для себя а потом уже и людей набирайте. Оборудование все старое и все дырявое бензин и дизель вытекают в землю.

Хоть и все знакомые говорят, что работать невыносимо. Работал в этой организации 10 лет (до 2012 года слесарем кип), уволился по собственному желанию. Знаю все оборудование и работу. Но опытный человек им не нужен. Не ходите туда работать это просто пустая трата времени.

То трубку не берет, то перезвонит через 30мин. В итоге кидает фразу: если бы все работали как я, то организация была бы идеальная). Сострудников везде не хватает, я думаю у неё цель: специально не брать сотрудников. -абсолютно всё улучшать и начинать с коллектива-«гнилой» народ там, наверно самая худшая нефтяная компания страны. Пока трудоустраивался много времени ушло на сбор документов и прохождение необходимых комиссий и инструктажей.

Постоянно пугают увольнением через дисциплинарным взыскания. Не советую только из-за руководителя по кургану. А так в организации все нравилось. Прошло собеседование с территориальным управляющим. То позвоните завтра, то после завтра.

Побольше обращать внимание на людей которые у вас работают, относиться с заботой тогда и будет отдача. И с добром относиться к своим пенсионерам. Улучшить можно только одно… убрать с руководителей. Лучше пусть меня лишат премии. Вот до чего довёл если можно так назвать руководитель….

Горжусь совместной работой с такими людьми как тухватуллин салават и хасанов руслан. Меня обучал работать наставник, который с самого начала на месторождении, знает все тонкости и подводные камни этой работы. Хороший специалист, требовательный, но понимающий. Всегда поможет и подскажет. С ним всегда легко работается, отдыхать тоже можно, но не филонить. А как же, платят хорошо, имеют право и требовать. Сработались мы норм, после вахты передохну и опять поеду.

Мужики все здесь в принципе нормальные, зарплату платят, жрачка – обычная столовая. Если кто на работу придет, ищите сабитова марата, помогу, чем смогу. Мы занимаемся строительством очень важных объектов государственного значения. При этом работа по-настоящему интересная.

Начальство очень понравилось, все мастера из простых работяг поднялись и к нам по людски относятся, всегда впрягаются если проблемы какие. Работа обычная уж, как и везде на севере, но и платят соответствующе. Бытовые условия нормальные. Приходится ждать когда снег перестанет. В первый раз думал – вот я попал. Но все норм, с механиком разрулили потом, заплатили с учетом переработки, пока стоял на зимнике. Работаю монтажником на восточно-мессояхском нефтяном месторождении в ао «модульнефтегазинжиниринг», объект вжк-база гсм уже третью вахту.