Отзывы сотрудниковМясницкий ряд

Не особо нахожу трудностей тут и минусов , единственное что - это одна и таже работа. На самом деле не понимаю когда люди пишут одну грязь по компанию. Мне нравится, работать можно , особенно как студенту. -не понятно ставят часы, когда просишь полный день, ставят мало, иногда наоборот переработка, график может не соответствовать твоей занятости. -руководителям внимательней относится к персоналу, помогать развиваться тем, у кого есть успехи, беседовать, направлять, помогать.

Выкладывать это в свои соц сети, устраивая "показуху" всему руководству. Спасибо, кто дочитал до конца. Урезали планки( раньше можно было получить, при выполнении плана 100 тыс + годовой бонус 300 тыс, план был личный) на момент увольнения максимальная з/п составляла 45 тыс, при условии выполнения плана магазином на 110% и выполнения проверки тайного покупателя. Тайные покупатели неадекватные, снижают оценки за цены, неудобство расположения магазина, за навязчивость сотрудников. П только за часы 23000 это на должности кассира, на должности консультанта ещё меньше. Заставляют заниматься спортом, не хочешь-пиши заявление, не хочешь-не видать тебе карьерного роста. К каждые 3 месяца меняются критерии менеджера.

Хотя так и есть- на большую зону в магазине-работаешь один,и тайников пройди,и заявку найди,и зал переделай,а с твоим мнением считаться никто не будет. Командности нет, сохранности нет, на 300-400 кв метров пару сотрудников, и если украли-то ты виноват. Я за 2 года увидела 3-х диреторов, 2-ломов, и пять коллективов поменялось. Там не ценят опыт и знания,ребят. ; очень «скользкие» региональные менеджеры; и самое главное - этой кампании нужны люди , которые хотят карьерного роста , если вы не хотите расти , то вас со временем просто «попросят».

Вечный вынос мозгов, они обещают тебе карьерный рост, да, он есть и довольно быстрый, если ты готов быть двуличным и лицемерным, то, пожалуйста, только ко всему этому стоит прибавить, что ты постоянно должен быть готов решать вечные проблемы и давать обратную связь своему руководству, даже в выходные дни, тебе будут написывать, названивать. Ну в 80% магазинов питера твоя зарплата на полной занятости выходит максимум 30 000 рублей, но это только если вы выполняете план продаж (что бывает очень редко, тогда твоя зп становится уже примерно 26000) и проверки тайных покупателей (если магазин ее не проходит, то ещё минус 6000, = 20000. Кстати если именно ты завалишь этого тайного покупателя, то твой мозг будут выносить этим ещё очень долгое время). Здесь важно ещё упомянуть, что работая консультантом, ты выполняешь обязанности не только консультанта, но и кассира, уборщика (да, надо каждый день убирать магазин, пылесосить, мыть пол, зеркала, протирать пыль), грузчика (дада, потому что постоянно приходят поставки-отправки, которые таскаешь именно ты), бухгалтера (составляешь всякие документы на ежедневной основе, заполняешь кучу бумаг). И все это за зарплату в среднем 25000. Можно было бы ещё сказать про больничные, если ты заболел, то лучше бы тебе выйти поработать с температурой 40, а то твой директор тебе и за это будет устраивать мозговынос, всем все равно на твоё здоровье, но если ты все-таки уйдёшь на больняк, то зп можешь вообще не ждать:) ах да, как же можно было не забыть про спорт, мы же черт возьми, спортивная компания, меняем жизнь людей через спорт.

Улучшить условия работы в этой компании можно только в том случае, если уволить все руководство и взять на вышестоящие должности порядочных и честных людей. Начиная от менеджеров магазинов и заканчивая сотрудниками головного офиса. Зарплата хоть и белая, но рассчитывается по неизвестным никому формулам. Причем за никчемную зарплату нужно выполнять обязанности не только консультанта, но и кассира, кладовщика, уборщицы, а иногда и обязанности менеджера магазина. Отношение к людям как к рабам. Правды вы ни от кого и никогда не добьетесь в данной "крутой" компании. Да ничего в этой конторе не улучшить.

2 все таки предпочла остаться человеком. Не рекомендую как место для заработка. Все что заработаешь потратишь на лекарства от вечного стресса. Sя не зла на компанию, просто чтоб другие люди не превратились в это зверинство. Казалось бы, что может быть лучше скидки в 40% во всей сети адидас и рибок. Но, поверьте мне, никакая скидка и вещи на халяву не сравнятся с тем, сколько нервов у вас будет потрачено после данной работы. К сожалению, компания адидас стала моим полным разочарованием.

Достаточно непрофессиональное телефонное интервью. Удручает ,что в такой большой компании телефонными переговорами с потенциальными соискателями общаются дилетанты )название компании нужно все таки говорить четко ,а не жевать ,когда невозможно разобрать половину вопросов. Звонили кстати с этого номера. Можно повысить зп линейным сотрудникам, так как за данную зп они выполняют слишком много обязанностей и несут неоправданную ответственность. Зп 29 рублей в час, если не удастся пройти тайного гостя и остальные бонусы, сами посчитайте сколько вы заработаете, директоров нужно менять всех, приходилось приезжать на работу к 9 утра в воскресенье , когда на работу к 14, что бы посмотреть видео и послушать какая это крутая компания. Тест на оценку работы в компании проходил вместе с директором магазина (вопросы были об оценки работы магазина и директоров). Про камеры вообще промолчу, слежка как в тюрьме за всем (хотя краж почти не было).

Работала в компании почти 4 года, когда устраивалась было все прекрасно никаких тайников, никаких омни заказов. Работа была в удовольствие. Д, не задумываясь что в этот момент в зале 1 - 2 сотрудника,и воры в примерках, часы урезали до 145 кстати не законно, в трудовому договоре черным по белому прописано что выработка 165 часов никаких бумаг на 145 часов никто не подписывал. В магазине хуже чем в любом секондхенде, директора отвратительные (все хорошие уволились) постоянные сплетни причём не только касаемо управленческого состава но им ещё интересна и линейного персонала жизнь, особенно того кто планирует развиваться.