Отзывы сотрудников · страница 2 из 3mybox

Замания была тем местом, где все друг с другом дружат, помогают, поддерживают, выручают обо всем говорят открыто (в том числе, о недовольствах). Никто ни с кем не сюсюкался и не подлизывался- все были именно друзьями, командой. В парке было всегда много ребятишек, праздников. Но… управляющая парком очень точно начала действовать, убирая сотрудников сначала по одному: доводя до такого морального состояния, что передать трудно. Лазить по личным шкафчикам, фотографируя и выставляя фото в общую группу с комментариями о том, что ей там не понравилось (у кого-то что-то не так лежит), вызывая с выходных на работу (а если сразу говоришь, что в выходные работать не сможешь, так как есть дела, начинается что-то вроде: «ну все с тобой поняяяятно», «а что, ты не можешь дела свои сделать и приехать. Мало того, ваши коллеги могу услышать о вас какую-либо гадость, хотя лично в глаза продолжает улыбаться, но недолго.

Минусы есть, как и в любом живом организме, но они не значительны, чтобы их описывать в данном отзыве. Люди, которые приходят на работу — прекрасно это понимают. А сотрудники, которые приходят на работу как на гулянку — описывают негатив. Компания «zaмания» нашла меня на hh и пригласила на собеседование (должность «дизайнер») встретили дружелюбно, общались с интересом около часа, после чего, дали два тестовых задания.

И это при том, что старшие аниматоры бегают курить каждый час и практически ничего не делают, кроме как ведения квестов. Оно и понятно, че напрягаться, отвел за день 3 квеста, получил 1800₽ за них и плюс еще у тебя капает ставка (за 12 часов 1440₽) и в итоге за день получил 3 с лишним тысячи. А ты (обычный аниматор) сиди по два часа разглядывай потолки, и на перерыв можешь уйти только на 20 минут — и то если отпустят. И еще там работают сотрудники, которые и работу то свою не любят. И, кстати, до этой работы я работала 4 года в одном детском клубе — и то я не чувствовала себя там звездой, и никогда не ставила себя выше новичков. А здесь — люди, которые отработали только полгода или месяц — с новичками ставят себя так, как будто они директора этого заведения.

Так я и сидела два часа, разглядывала потолки, стены и свои ногти, и думала о смысле жизни. И что это за система перерыва е*учая. За 12 часов рабочего дня у тебя есть только час перерыва, и то, который ты разбиваешь на три перерыва. То есть в день у тебя есть 3 перерыва по 20 минут. И за эти 20 минут ты должен успеть поесть, сходить в туалет, и кому надо покурить.

Уж я не знаю, почему тут кто-то пишет, что дружный коллектив. Какие-то надменные взгляды, по типу: «м, опять новенькая». Некоторые аниматоры даже не здоровались со мной в ответ. Сказали, что сидеть надо на трёх точках: горка (вулкан), батуты и тарзанка. На батутах более менее норм, там основной движ, поэтому там не заскучаешь, плюс с детьми можешь попрыгать. Пока сидела на тарзанке и на горке — чуть не сдохла от скуки, к этим аттракционам почти никто не подходит, и постоянно ходил гонял менеджер, что в телефоне нельзя сидеть. А чем еще заниматься, если нет детей на этих аттракционах.

Так же озвучивает ставку, и, как оказалось, чтобы проводить квесты нужно ездить в офис на тренинги, только после того как тебя снимут с позиции стажера, а это должен месяц пройти. Думаю, ладно, чего уж там, 2/2 было бы как раз идеально. Сказали поехать оформиться в офис и послезавтра я уже могу выходить. Приезжаю в офис, даю им свою медкнижку, она у меня свежая, обновляла ее в агусте, все анализы сданы, все прививки сделаны, но мне сообщают о том, что я всё равно должна пройти повторное обследование у них в медцентре. Медкнижка обновлена чуть меньше месяца назад, а они всё равно говорят, что надо всё пройти заново. Ни в одном месте я такого не встречала. Выхожу на следующий день на работу.

Хотелось бы побольше жалование). , потратите нервы и время, работают с людьми очень глупо, из-за за этого пропадает желание действовать в направлении получения данной работы. Напишу-ка отзыв о недоработе в тц рио на дмитровке позвонили из офиса, пригласили на собеседование согласно моему резюме. Озвучили ставку: 120₽/час+600₽ с каждого проведенного квеста. Бесплатное питание и карьерную лестницу, конечно же, пообещали) как же без этого. На кассе сидела девушка с недовольной физиономией, что мне аж боязно было подходить к ней и сообщать ей, что я на собеседование) к ней столпилось много народу, который хотел купить билетик и попасть в парк, пока я ждала, чтобы разошелся этот народ — эта девушка на кассе разглядывала меня с ног до головы.

Я перенесла стресс сильный и теперь страдаю паническими атаками. Я там работала кассиром я и аниматором работала по их же просьбе так как сотрудников не хватала. И в конечном так со мной поступили. Страх потерять работу привёл меня в такое состояние. Обещают созвониться после принятия решения через два дня, но в итоге сам звонишь и они говорят что вакансия закрытая потерял время на ожидание звонка обычно везде сообщают кандидатам да или нет очень не красиво так молчать.

А когда вышла на работу кассир которая была в отпуске вовсе вызвали в офис и уволили сами со статьёй утеря доверия работодателя. Не объяснив причину увольнения. Ужасно когда тебя целый месяц водят за нос что найдут кассира второго и в конечном находят и тебя увольняют как ненужного сотрудника. Оболгав и не доказав вину видео показал хотя бы или чем-либо.

Я проработала 3 месяца всё было хорошо. Пока одна девочка не ушла в отпуск и другая по личным причинам не могла выйти на работу. Я работала целый месяц одна без выходных с 10–23, не было времени сходить в туалете и даже поесть. А когда начинала говорить что устала найдите кассира чтобы стало легче работать начинали кричать на завышенных тонах что скоро и вообще иди работай или пиши заявление и увольняйся. У меня маленький дома ребёнок я не как не могла уйти с работы. В конечном вышла на работу 2-ой кассир и через неделю уволилась. Я осталась одна было трудно находится целый день на ногах и к тому ещё голодной.

Управляющие заодно с офисом либо сами боятся рот открыть. Нервов больше потратите, чем заработаете. Замену не ищат, заставляют в выходные работать и больными сидеть на работе. Ребята, рыба тухнет с головы. Ужасное отношение к сотрудникам, полный игнор, если отказываешься работать в свой выходной — смотрят на тебя, как на врага. Зарплата копеечная, повышения не дождёшься, переработки.

Смешно читать, про то, как сами офисники оставляют положительные отзывы. Совет: если вы не хотите, чтобы прийдя на работу в один из парков, вас обманывали и ездили на вас и клали на ваши права (как трудовые, так и личные) — не бойтесь обращаться за помощью в инстанции. Пока вы будите бояться открыть рот — на вас так и будут ездить. На премии можете не расчитывать, их не бывает почти никогда, а если и есть, то ничтожные. Карьерного роста вы также не увидите.

И все делают вид, что ты дурак, не понял. Потом извиняются, и говорят, что все-таки дураки они, и не так объяснили. Многие кондитерские так живут, припеваючи — приглашают на первые якобы пару дней профессиональных художников и скульпторов, восхищаются, вприпрыжку отдают заказчикам прекрасные работы, ничего не платят, человек уходит, а они берут следующего. Бесплатная рабочая сила из профессиональных скульпторов и художников. Время идет, а читая отзывы, понимаешь, что компания не меняется в лице гендира.

Сначала обещают оклад, уверяют, что ждут художника и профессионала. Приглашают отработать несколько смен, которые обещаются оплатить. Отрабатываешь первые пару дней, делаешь скульптуры на торты, которые отправляются заказчикам, то есть работаешь со всей отдачей. А потом вдруг меняются все условия, тебя берут на работу, но начинается целая канитель с условиями труда и оплаты. И никакой ставки, а по часам.

Современный офис (в котором тем не менее летом жарко, а зимой холодно).

Самое сложное было выучить меню - блюда и их состав. Ну и конечно же надо быть очень внимательным, когда принимаешь заказ. Сами их с удовольствием едим). Коллектив веселый и дружный.

В целом ничего плохого сказать не смогу, ушла потому что в своей сфере добилась не малого, пригласили на руководящую позицию, в компанию немножечко меньшего уровня. Для меня важен постоянный рост и развитие,поэтому предложение приняла. Современный офис в котором летом жарко, а зимой холодно. Устроилась довольно таки быстро продавцом - кассиром, хотя я без опыта - обещали всему научить - показать и рассказать. Стажировалась примерно месяц. Обучала меня опытная коллега, которая работает уже больше года - поэтому я довольно быстро освоилась.

Ть поваром по 30-40 дней без выходных). Скажу сразу не на торговом отделе. Копания молодая, активно развивается,конечно очень часто все меняется, нужно быть готовым что сегодня,так,а завтра вот так, однако наверно это и хорошо для тех людей кто пришел сюда развиваться,а не тупо высиживать 5/2, 8 часов). Достойная, что самое главное своевременная заработная плата два раза в месяц. У нас в городе просто очень много компаний которые задерживают.

Поддержит всегда коллектив даже если мало знаешь и мало опыта. Ничетак помогли, направили. Начальник понимающий, хотя иногда нервный, но его можно понять непросто ему наверное управлять. Весёлый, юморной, креативный коллектив. Красиво все описывают и говорят. В целом не плохой коллектив, да и роллы крутить можно научиться нормально.

График довольно удобный, всегда можно договориться с начальством. Выплаты вовремя, зарплата для сегмента развлечений весьма неплохая. Считаю, что для старта карьеры место подходит как нельзя лучше. Плюсы здесь это коллектив и региональный менеджер влад, на этом хорошее впечатление заканчивается. Когда нужна работа и готов работать много - ты попал по адресу. Главное - успевать, а то в наплыв заказов и запутаться реально) во время ковида нас ставили в график, но часов было маловато. Работаю давно, решил отзывы почитать, претензий нет, все слаженно, коллеги адекватные, в целом все устраивает.