Отзывы сотрудников · страница 2 из 2НефтетрансСервис

Переработки не оплачиваются. Атмосфера ужасная, отношение как к рабам. Какой-то готического вида и убранства бизнес-центр с прицелом на элитарность и дорогих арендаторов. При входе в помещения данной конторы сидит охранник уголовного вида без стола - просто на стуле и на коленке в размахреный журнал списывает твои паспортные данные. Вход, кстати, просто черная железная дверь.

Но как только я вытащил один проект из задницы, меня тут же заменили на родственника. Короче если вам нравится пресмыкаться и заискивать то полный вперед. Нормальным людям не советую. Главный способ решения системных проблем - всех уволить и набрать новых, проблемы реально не решаются, только обсуждаются месяцами, сделать карьеру мало реально.

Но оказалось, что все правда. Рыба гниет с головы и руководство этой компании тому яркое подтверждение. Вся их работа сводится к тому, чтобы держать акционеров в розовых очках и устраивать на работу своих родственников и знакомых. Когда я пришел в эту компанию все удивились тому факту, что я не знаком с руководством.

Самое главное что не читают резюме и приглашают на собеседование, а потом предъявляют завышенные требования на зарплату в полтора раза ниже рынка. Советую не тратить зря свое время. Нанимают людей на 3 месяц, потом следующих. Никто не подходит на некоторые позиции. Может задачи не могут поставить по smart. Читал отзывы перед решением принять предложение о работе и думал, что это происки конкурентов или бездарных сотрудников, которых выгнали из-за их некомпетентности.

Куча директоров - не знаешь, кому подчиняться. Вся компания вообще такая семейная коалиция, которые заставляют вас бегать перед ними на задних лапках. Ты просто обязан делать все, что они скажут, даже если это не входит в твои обязанности. Ладно бы еще это хорошо оплачивалось, но здесь тоже все плохо. Платят копейки, а за переработки вместо доплат - "радуйся, что не увольняют". Шарашкина контора, находится на белорусской где-то во дворах, на чердаке. Сидят 4 человека в тесной комнатушке, по размерам как кухня.

Хочу оставить отрицательный отзыв о зао "альянс-трэвел" (московский офис группы компаний "мой рейс"). Офис - небольшое помещение во дворах, внутри внешний вид тоже не самый презентабельный. Не могу сказать, что коллектив дружный. Да, есть группы, которые общаются между собой, но как такой корпоративной культуры нет абсолютно. Нельзя не сказать о начальстве.

Сладкие общания руководства в части зарплаты и карьерного роста. Есть там хорошие специалисты (высоцкий не в счет, пришел но готовое), в том числе папа руководителя зао "нефтетрансервис" тертычного а.

Просто не все способны работать в растущем бизнесе, где от каждого требуется выкладываться на 100 процентов. Нтс - самая яркая и конструктивная компания, из всех с которыми я сталкивался за последнее время. Не знаю как в начале своего существования, но я заметил некоторые элементы стабильности и приличия. Оклады неплохие, премии стали мало-майски регулярно платить. Коллектив в зависимости от отдела. Даже и не думала что в москве так все плохо,я работаю в комсомольске-на-амуре и у нас тут хороший коллектив,никаких пантов нет,каждый занимается своей работой.

И везде, люди рассказывают свои плюсы и минусы. Да их там просто уже нет, были некоторые нормальные рукводители, но их убрали. Мне очень нравится здесь работать. Прекрасные люди,спокойная обстановка,стабильная зарплата. Так могут писать только неудачники, которые оказались за бортом этой молодой амбициозной компании. Да будет вам известно, что за 2010 год по собственной иннициативе компанию покинули единицы. Все кто уходили, были уволены по иннициативе руководства.

Условия труда и оборудование рабочих мест хорошие. Вполне пристойный руководящий состав. По крайней мере, откровенных негодяев пока не заметил. Зарплата стабильная, согласно тк рф пересчитывается вовремя, премии платят регулярно, перед праздниками всегда дадут денежку пораньше.

Принят и выполняется порядок расчетов доплат за вредные условия труда, а также назначения работникам льгот и компенсаций. Стремление к постоянному развитию - это хорошо. Большой внутренний потенциал компании, но единой "команды" нет и в ближайшем будущем не наблюдается. Нормальная организация, ничем не хуже других. Приличная и своевременная зарплата, причём "в белую".

В компании создана комиссия по проверке знаний и требований норм охраны труда и промышленной безопасности. Приняты инструкции по распределению соответствующих обязанностей между руководителями. Разработаны и неукоснительно соблюдаются нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты. Проводится аттестация рабочих мест на предмет травмобезопасности.

Настоящие специалисты приходите, особенно в уважаемую мной эксплуатацию. Коллектив в общем вполне приличный, нормальный, но загнанный под власть братанов - ребят прямо скажем далеких до управления такими большими коллективами. Сейчас говорят что все изменилось и работать стало намного лучше. Сам я конечно не знаком с ней уже сейчас. Зарплаты конкуретноспособные так скажем. Политика компании в области промышленной безопасности гарантирует непрерывное улучшение условий труда: экспертизу и постоянный контроль соответствия рабочих мест необходимым требованиям и нормам, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров коллектива, контроль соблюдения правил организации работы в ночное время.

Читал отзывы , выглядят как заказные , чтобы опорочить компанию в среде интернет. Белая компания, зарплата вовремя, регулярная премия, оплата проезда и питания, страховка. Все относительно нормально, если руководитель подразделения - один из "избранных". Отличная зарплата( найдите больше). А почему некоторые господа не ставят свою фамилию или хотя бы имя, чего вы боитесь. Совет, если вы приходите работать в компанию вы должны знать ту работу, которую хотите выполнять, в противном случае не жалуйтесь. Отличная компания с перспективами.