
Отзывы сотрудников · страница 4 из 5No One
Мнения работников No One — страница 4
Высокие продажи -не показатель. Главное, чтоб кассир не истерила. На этой работе надо «дружить» и подлизывать. И не смейте продавать на этапе стажерства. Самое главное, улыбайтесь всем и излучайте позитив. А если вы ищите стабильную работу с достойным заработком и приятной атмосферой- обойдите эту помойку стороной.
Менеджер елена, тоже продаёт, и твою продажу не пробьёт на кассе, пока не отработает со своими. Новым сотрудникам она также не помогает, элементарно, не проводила на дальний склад( в первый раз) для неё в приоритете «чаевничать». Кассир екатерина в мужском no one-не терпит конкуренции и если ты продала больше неё, заявляет менеджерам: я не буду с ней работать. Бьется в истерики и говорит переводите меня в женский отдел и менеджеры идут у неё на поводу и просто убирают нового сотрудника. Общая прибыль магазина и опытный сотрудник им не нужен.
Ка,если не согласен с условиями увольняйся вот я и уволился. Атриум- это просто помойка. На складе бардак, продавцы выясняют личные отношения при покупателях. Стажерам никто не помогает, только запрягают по полной, перекладывают на них свои обязанности. Пока ты будешь менять полупарки по мерчандайзингу, «звёзды продаж» работают и продают. А ты ценники клеишь и красоту наводишь.
Обувь на форму не выдают, говорят что не осталось на складах, абсурд. Больничный оплачивают только по официальному расчету - копейки, на которые даже в далекой перефииии не выживешь. Подработки и переработки не оплачивают, просто платят за продажи. Если ты целый день работал на складе и не мог продавать, то тебе просто не оплатят ничего. Серую часть зп, после увольннния, выплатят через месяц после увольнения, чтобы они могли выявить кучу брака, не относящегося ко мне, и списать с этих денег. Зп черная,будете получать зп 4 раза по кускам. Выполняешь роль курьера и возишь по 10 пар обуви, суммарной стоимостью в 300к по метро, причем ты материально ответственный.
Если клиент испортил обувь - платит сотрудник. Придираются к таким мелочам , чтт не понимаешь как я смог бы такое сделать и зачем мне такое делать. Продают отвратительную, по качеству, обувь. В отпуск ты пойдешь только когда им удобно. Маленькую официальную часть отпускных заплатят заплатят перед отпуском, примерно четыре тысячи, а остальную серую часть заплатят через месяц. Носить нужно жутко не удобную форму, в которой жарко и невозможно работать на складе и чтобы не испачкать.
Сколько продал столько и получил. Если продал, примерно, на 20 процентов от плана, то тебе могут дать жти 20 тысяч официальные, но потом их выстут из следующего месяца. Опыт в продажах у меня семь лет, продавал много чего, одежду, очки, обувь, фотоаппараты, грамоты есть за лучшие продажи и мотивация в егда для меня есть, я на работу прихожу деньги зарабатывать, но в nooneя еле выполнял планы. Душат сотрудников завышенными требованиями, тайными покупателями. Выявляют кучу брака, к которому сотрудники не имеют ничего общего. Если правый ботинок, который стоит на витрине, выгорил от ламп торгового центра и стал отличаться тоном цвета от левого, который в коробке, то платить должен сотрудник, если зонты, которые берут клиенты, смотрят и ломают, за это платит сотрудник.
В трц атриум вообще беспредел. Подработки приходиться доказывать с боем, выплачивают спустя одну зарплату. Noone самая ужасная компания. Платят большую часть серыми деньгами, каждый месяц думаешь выплатят или нет, предъявить ничего не можешь, потому что серая зп, официальная 20 тысяч приходит на карту. Оплаты за вызод нет вообще.
И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен стоять. Да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают. Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться. Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи. Кидают на черную зарплату при увольнении. Ни следственный комитет ни прокуратура ничего сделать не могут.
Хотелось бы отметить личные продажи , для маленького магазина это лишнее. Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий тц , а может и даже в подмосковье. Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать". Заставляют врать перед основателями компании. Главная фишка компании - это сплетни. Что то сказал в одном магазине на другом конце москвы уже знают , естественно как сломанный телефон. Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть.
Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте. Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать. Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего. Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные.
-у вас же есть моё резюме,там все указано -я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. - может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу. -нет -я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том,как вы грубите. Менеджер по персоналу-это лицо компании.
Вы разве думали так просто вот придете и сразу будете дизайнером. Нет, поработайте год , а там и посмотрим. " : сказала мне бренд директор. В итоге - потраченное время и чувство унижения. Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -але( куда я попала. -да -я такая-то,вы мне прислали отклик -где работали.
По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно. Основную же часть зарплаты я могу не увидеть месяц, а то и больше. Да и должность на самом то деле мне могут предложить только ассистента.
Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи. Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность.
Отрицательные стороны компании приглашали на позицию администратора магазина (точно куда не помнюиуже), но это было оч далеко для меня, ездить столько не готова, проходит время звонят из офиса и предлагают ту же должность на отрадном, рядом со мной, я согласилась, потом минута молчания, с вами свяжется директора дивизиона и все обсудите), звонят до сих пор), но судя по отзывам не огорчена, все что не делается, все к лучшему. Сотрудники как рабы, нет покупателей ходи поправляй вешалки в зале, если одна будет криво висеть, то управляющая будет орать и говорить, что ничего не делаешь. Из-за продаж постоянные ссоры и крики, друг у друга вырывают покупателей. Ещё график тебе будут постоянно менять, не спрося тебя, можешь ты выйти или нет… не советую эту организацию. 000,а в реальности 125₽ час, должна отработать 170 часов, план завышают, чтобы не платить, придумали какие-то формулы которые считают план каждого продавца. Это дама которая придумала эту формулу пускай выйдет и поработает месяц в магазине по своей формуле.
До прихода пашкеевой, была действительно команда. Люблю компанию, но во что превращают- просто слезы катятся(. Кадровик очень хорошая женщина. Входит в положение и пожелания соискателей. Можно сидеть когда нет клиентов, лояльное начальство, при желании можно заработать неплохие деньги. Хороший офис, менеджер по персоналу неплохая женщина.
Вы бы работали со мной в одной команде. Как говориться больной организм нужно лечить и до всех вас дойдет очередь. Если нужно дважды , лично , каждого проверю. Тут пишет сброд обиженных и ущербных лиц нашей "великой" компании. Тем что вы пишете обо мне или от…>>.
Уж не знаю, как в мск, в самаре на момент ухода практически во всех магазинах (а я работала во всех) все было очень даже хорошо. И продвигаются здесь явно не жополизством (ну, понятно: за всеми не усмотришь), а благодаря способности организовать себя - работайте, ребята, и не понадобится…>>. Я смотрю тут ни кто не работает, а все горазды языком чесать. Были бы вы профессиональны в своих рабочих обязанностях.
Офис находится в самом центре. Весело у вас - ничего не скажешь. И про родомакину и про пашкееву (гром-баба. Да, жесткая, но требует по делу). В общем, как всегда в продажах.
По поводу тренингов-это всегда стимулирует, открываю для себя что-тоновое, хотя уже много лет в торговле. А по поводу того, что руководство вам не нравится и вы его осуждаете-так вперед-все в ваших руках. Платили достойную зарплату, отличный коллектив, все было позитивно. Очень понравилась менеджер по персоналу по имени татьяна, очень приветливая женщина.