Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Норникель

А теперь о том, что я увидела и услышала на собеседование. » все это говорилось с таким высокомерием и принебрежением, что я вообще просто впала в ступор. Расписывать в подробностях не хочется, негативный осадок от этого «общения». Первый раз за всю жизнь побывала на ужасном собеседовании. Вообще отсутствует понятие о чувстве такта, ни уважения, ни культуры в общении с собеседником.

Но не понимаю тех, кто пишет, что зп низкая, да и это еще заработать нужно… не заработает здесь только лентяй и лоботряс. Недостатков в работе не вижу, рабочие процессы организованы разумно. Дисциплина строгая и хотелось бы чтоб было не так жестко. Контроль за соблюдением режима работы. Нельзя опаздывать, обед только по графику.

Хорошо понимаю, что это стандарты качества обслуживания и их необходимо знать и применять. Нужно иногда в праздники выходить, в выходные. При этом надо четко понимать, что хорошие деньги получаешь только за результат, а это значит, что иногда придется уделить работе и свое личное время. Строгая дисциплина, четкий график работы без опозданий, иначе штрафуют. Для хорошей зарплаты выложиться надо по полной, иногда и в свое личное время приходится решать рабочие вопросы. Алгоритмы тоже есть свои и выполнять их надо безукоснительно.

Все без исключения коллеги уставшие изможденные люди, потому что работают без выходных. Алгоритм многих выматывает, потому что доносят его не правильно, применяют не правильно. Многие клиенты на это жалуются, что говоришь как робот. Запугивают штрафами больше, чем сама зарплата. Новый алгоритм работы с клиентами дается мне не просто.

Как только это заканчивается, все хорошее отношение заканчивается. Тебя начинают пугать, что нигде больше ты много не заработаешь и куда ты пойдешь и психологически действуют так, как-будто ты и радуйся, что сюда попал. А лучше помалкивай впринципе. Все зависит в какой салон попадешь. Управляющие перегружены, не понятно, как работают в таком темпе.

Потом понял, что руководство компании решило меня кинуть, видимо моя зарплата в 39 000 руб — это очень большие деньги для них, которые принесут им богатство и процветание. Хочется спросить у начальника цеха большова павла: ну что, павел сергеевич, стильные кухни никого не кидают. ) короче говоря, написал заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию и подал иск в суд, посмотрим, есть ли в нашей стране управа на таких горе-работодателей. Работникам советую обходить стороной эту компанию. Только хорошие воспоминания о компании и нашем коллективе). Отношение управляющих к сотрудникам после испытательного срока. Пока ты стажер, тебя облизывают.

Да вроде все ок, главное, что по деньгам все более чем оправданно. Проработал на производстве 2 месяца. Уволили 1 апреля, в самом начале самоизоляции. Якобы не прошел испытательный срок, хотя за эти 2 месяца ни одной претензии ко мне не было, даже оплатили обучение и выдали спецодежду. Но самое главное, что при увольнении не выдали расчет, обещали в день увольнения перевести на карту, но не в этот день, ни во все последующие расчета не последовало. По сути выкинули на улицу без денег и малейшего шанса найти другую работу, так как карантин. В первые 3–4 дня, я наивный, звонил в компанию и слушал их детский лепет о том, что завтра обязательно заплатят.

Отпускные, зп за апрель, март, % с продаж, а также 1/8 которую ежемесячно удерживали с каждой заработной платы в счет отпускных (что незаконно). Звонила, писала компания игнорирует данный вопрос, в ответ пришло сообщение «сначала расчитаемься со всеми долгами сотрудникам, с после с уволившимися. Также, заработную плату ждут все сотрудники компании, компанию похоже не волнует на что будут жить сотрудники, чем платить аренду, ипотеку, кормить детей. Вот так компания ценит своих сотрудников. Не рекомендую данную компанию, так как очень много нарушений с их стороны и многие решения принимаются не на бумаге, а на словах. (к примеру 1/8 вычитаемач с каждой зп в отпускные, то есть компания вам платит ваши отпускные за ваш же счет). Им плевать на законы действующин в рф и трудовой кодекс, у них свои правила….

С наступлением эпидемиолонической обстановки, началось все с того, что компания начала задерживать зарплату. Каждую неделю руководство выдумывает новые хитрости, к примеру, при трудоустройстве вам обещают один оклад, а в трудовом договоре указывают в 2 раза меньше (поэтому договор на руки не выдается). Обстановке за обещанные и отработанные месяца считают задним числом, то есть то что обещали, про это можно забыть, расчет будет по договору). И даже этих сумм мы не видим. После чего я решила уволиться, запросила приказ об увольнении, мне отказали. Также, при увольнении мне не заплатили ни рубля.

Низкая зп обусловленна огромных количеством нахлебников, которые ничего не делают, но получают много денег. Те же самые региональные управляющие, разводят фальшивую бурную деятельность, по факту ничего не делают, а зп получают раза в 4 больше дизайнеров. Рабочий день интенсивный, иногда и полноценно пообедать не успеваешь. Но напрягает тот момент, что иногда даже в твой выходной что-то нужно решить по проекту и это либо по телефону происходит либо в салон приходится ехать. Работала в компании стильные кухни на должности дизайнера.

График отпусков неадекватный. Будь готов, что отпуск тебе дадут в самое неудобное для тебя время. Ах да, на отпуск вычетают 1/12 твоей зп, что не законно. Отношение начальства однозначное — для того чтобы корова меньше ела и давала больше молока, её нужно меньше кормить и больше доить.

Есть конечно что улучшать, особенно ооооочень медленная работа 3 cad, особенно в час пик и побольше бы 3d объектов. Это затягивает процесс работы с клиентами. Очень низкая зарплата — процент смехотворный, премии, которые никогда не заработаешь и опять же привязка к количеству, а не к качеству. График работы неадекватный, люди не успевают отдохнуть. Постоянные переработки, которые не оплачиваются.

Сами клиенты злятся и часто говорят — вы действительно думаете, что мне нужна такая обрезаная кухня. Тупой алгоритм, на котором запинаются сами управлющие — сказал слово не так, на тебя будут кричать. Продал, но перепутал пару слов в алгоритме, на тебя будут кричать. Алгоритм работает только примерно в 50% случаев. Программа 3cad действительно разработана на хорошем уровне.

Начиная со стипендии, обещают по результам обучения стипендию до 40 тыс, только обучение построено так, что такую стипендию тебе не получить никогда. Ничего плохо про тренеров учебного центра сказать не могу, но они получают зп за количество дизайнеров, а не за качество, отсюда вывод. Отношение управляющих к тебе, как барина к скотине. Работой перегружено все, включая тех самых управляющих. Перегружены из-за разных бесполезных действий — например ценовые диапазоны.

Работа с 10 до 10 шесть дней в неделю, после чего будь уверен тебе выскажут что работаешь ты плохо. На обед и в туалет надо отпрашиваться. Если вы заработаете 50 тыс, то будете прыгать от счастья, правда если у вас ещё остануться силы после этой работы. Иногда нужно в праздник или в выходной выйти на работу. Постоянный обман, как морковка для осла — бежишь за ней, а съесть нельзя.

Дай вам бог здоровья, руководство стильных кухонь, оно вам понадобится. Все положительные отзывы написаны по заказу, поэтому они заминусованы. Зарплата неадекватно низкая, ниже чем по рынку. Невыплата зарплат и отсюда волна увольнений. Сервис работает спустя рукава.

Видимо они, а не продажники приносят прибыль, а не менеджеры. Ты выполнил план продаж, все предписания руководства и после карантина тебя вежливо попросили написать заявление о увольнении. Это та награда, как говорит руководство «вам зачтётся». Отсюда массовые увольнения.

Хотят продавать только дешёвые кухни. Зарплата завязана на количестве, а не на качестве. Пока салоны были закрыты, платили только оклад. Руководство стильных кухонь, лучше сделайте так — управляющих, хотя бы временно, посадите в другие салоны продавать. Вот тогда и получите правдивую информацию. Скоро оно вам понадобиться. Улучшить можно абсолютно всё, в первую очередь отдел продаж.

Систему и отношение к себе и людям. Да ничего улучшать не нужно. Рабочий день ненормированный. Нарушают полностью всё трудовое законодательство. Честные отзывы написать нельзя, их блокируют. Всё хорошо в стильных кухнях. Разве что немного премию отменили насовсем.

И бригада отличная, ребята все надежные, работать с ними приятно. Взяли на должность горнорабочего очистного забоя. Работаю строго по графику, бурим скважины и устанавливаем распорки 8 часов в день, обязательно обед (площадки для отдыха сделали в карманах прохода). Проход довольно быстро получается, поскольку коронки всегда новые и хорошие, оборудование надежное. Сначала 40 000 платили, потом доучился еще, опыта набрался и намного выгоднее стало. Мужики нормальные, сопли не развешивают, по 10 раз ничего повторять не надо, все друг друга понимают – есть рабочая солидарность, не подсиживает никто на работе.